Klaipėdos apylinkės teismo nutarimas

2013-10-09 · Byla Nr. A2.1.-4266-718/2013

Originalas LITEKO ↗
Teismas
Klaipėdos apylinkės teismas
Dokumentas
Nutarimas
Data
2013-10-09
Bylos Nr.
A2.1.-4266-718/2013
Teisminio proceso Nr.
4-06-3-04064-2013-3
Bylos rūšis
administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
Teisėjas
Laimutė Venckuvienė
Pažeidėjas
D. K.
Kategorijos
  • 39.2pavadinimo nepavyko patikrinti
Administracinė byla Nr. A2.1-4266-718/2013(Proceso Nr. 4-06-3-04064-2013-3)Procesinio sprendimo kategorija 39.2.; 40.1.2.; 52.3. (S)
Administracinio teisės pažeidimo protokolo Nr. 0663-0185KLAIPĖDOS MIESTO APYLINKĖS TEISMASNUTARIMAS2013 m. spalio 9d.Klaipėda

Klaipėdos miesto apylinkės teismo teisėja Laimutė Venckuvienė, sekretoriaujant Renatai Safinai, dalyvaujant Valstybinės darbo inspekcijos atstovui J. V. Paulioniui, administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui D. K., išnagrinėjusi D. K., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gimusio (duomenys neskelbtini), gyvenančio (duomenys neskelbtini), Klaipėdoje, UAB (duomenys neskelbtini) direktoriaus, administracinio teisės pažeidimo bylą,

Aprašomoji dalis

nustatė:

2013-09-17 D. K., UAB (duomenys neskelbtini)direktoriui surašytas administracinio teisės pažeidimo protokolas Nr. 0663-0185 dėl to, kad jis 2013-09-13 neužtikrino, kad V. B. būtų leista pradėti dirbti traktorininko pareigose statybos aikštelėje Manto g. 84, Klaipėda, įdarbinus jį norminių aktų nustatyta tvarka, tai yra sudarius su juo rašytinę darbo sutartį, bei vieną darbo dieną prieš darbo pradžią pranešus „ Sodrai“ apie minėto piliečio įdarbinimą. Patikrinimo metu 2013-09-13 objekte Manto g. 84, Klaipėda, traktoriumi dirbo, žemes lygino, V. B., kuris nurodė, kad dirba antrą dieną, darbo sutartis nesudaryta, dėl darbo funkcijų ir atlyginimo tarėsi su direktoriumi D. K.. Tuo D. K. pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 99 str. bei padarė administracinį teisės pažeidimą, už kurį numatyta administracinė atsakomybė Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ straipsnio 1 dalyje.

D. K. teismo posėdžio metu savo kaltę pripažino ir nuoširdžiai gailėjosi. Paaiškino, jog V. B. dirbo todėl, kad tą dieną labai reikėjo traktorininko, nespėjo su juo sudaryti darbo sutarties ir pranešti SODRAI. Po darbo inspekcijos patikrinimo V. B. buvo priimtas į darbą ir pranešta SODRAI.

Valstybinės darbo inspekcijos atstovas J. V. Paulionis prašė D. K. paskirti nuobaudą pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ str. 1 d. už nelegaliai dirbusį žmogų.

Iš Sodros duomenų bazės išrašų matyti, jog V. B. registruotas kaip UAB (duomenys neskelbtini) darbuotojas nuo 2013-09-13 (b.l. 4-5).

2013-09-13 V. B. paaiškinime nurodyta, jog 2013-09-13 Manto g. 84, Klaipėda, jis dirbo su traktoriumi, lygino žemes, darbo sutartis su juo nesudaryta, dėl atlyginimo dydžio nekalbėjo (b.l. 6).

Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ str. 1 d. numato darbdavių ar jų įgaliotų asmenų atsakomybę už nelegalų darbą. Ši teisės normos dispozicija yra blanketinė ir jos taikymas susijęs su Lietuvos Respublikos darbo kodekso normų, apibrėžiančių nelegalaus darbo sampratą, aiškinimu. Lietuvos Respublikos darbo kodekso 98 str. 1 d. 1 p. nustato, kad nelegaliu darbu laikomas darbas, kai esant Lietuvos Respublikos darbo kodekso 93 str. nustatytiems darbo sutarties požymiams, t.y. kai darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas, paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje nustatytą darbą, mokėti darbuotojui sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu, dirbamas nesudarius darbo sutarties. Darbo sutarties sudarymą reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo kodekso 99 straipsnis. Šio straipsnio 3 dalyje nustatyta, jog darbdavys turi užtikrinti, kad darbuotojui būtų leidžiama dirbti tik pasirašius su juo darbo sutartį, įteikus jam antrą sutarties egzempliorių ir išdavus jo tapatybę patvirtinantį dokumentą.

Motyvuojamoji dalis

Išanalizavęs ir įvertinęs įrodymų visumą, teismas pripažįsta, kad D. K. kaltė dėl padaryto administracinio teisės pažeidimo įrodyta byloje surinktais ir teismo posėdyje išnagrinėtais įrodymas: pačio D. K. parodymais, V. B. rašytiniu paaiškinimu, Sodros duomenų bazės išrašais. D. K. pripažino žinojęs, kad 2013 m. rugsėjo 13 d. dirbo V. B., tačiau jo oficialiai neįdarbino. Taip įvyko todėl, kad nespėjo to padaryti. Šios aplinkybės patvirtina, kad V. B. UAB „ Redus LT“ 2013-09-13 dirbo neteisėtai ir nelegaliai, sutarus dėl darbo pobūdžio, atlygio, tačiau nesudarius darbo sutarties, kaip to reikalauja Darbo kodekso 99 straipsnis, ir nesumokėjus valstybei privalomų mokesčių. Remiantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 98 str. 1 d. 1 p. toks darbas laikomas nelegaliu. Atsižvelgiant į šias nustatytas aplinkybes, laikytina, jog D. K. veikoje yra administracinio teisės pažeidimo, numatyto Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ str. 1 d., sudėtis. Jam skirtina administracinė nuobauda.

D. K. atsakomybę sunkinančių aplinkybių nenustatyta. Lengvinančia aplinkybe pripažintina tai, jog jis prisipažino ir nuoširdžiai gailisi dėl padaryto pažeidimo (Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 31 str. 1 d. 1 p.).

Skirdamas nuobaudą, teismas atsižvelgia į pažeidimo pobūdį, pažeidimo padarymo aplinkybes, administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens asmenybę, nustatytą atsakomybę lengvinančią aplinkybę bei atsakomybę sunkinančių aplinkybių nebuvimą. Atsižvelgiant į šias aplinkybes, į tai, kad nėra duomenų, kad D. K. būtų baustas administracine tvarka, teismas daro išvadą, kad administracinės nuobaudos paskirtis ir tikslai bus pasiekti D. K. už administracinį teisės pažeidimą paskyrus minimalią nuobaudą, numatytą Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ str. 1 d. sankcijoje, 41 str. 5 d. nustatyta tvarka apie šios nuobaudos paskyrimą paskelbiant per visuomenės informavimo priemones.

Rezoliucinė dalis

Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 30 str., 41³ str. 1, 41 str. 5 d., 286 str., 287 str. 1 d. 1 p.,

nutaria:

D. K. pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ str. 1 d. už V. B. nelegalų darbą skirti 3000 Lt (trijų tūkstančių) litų dydžio baudą.

Išaiškinti, kad bauda turi būti sumokėta ne vėliau kaip per 40 dienų nuo nutarimo skirti baudą įteikimo dienos, o apskundus šį nutarimą - ne vėliau kaip per 40 dienų nuo pranešimo apie skundo nepatenkinimą dienos. Baudą sumokėti į Valstybinės mokesčių inspekcijos biudžeto pajamų surenkamąją sąskaitą Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, įmokos kodas 6401.

Nutarimui įsiteisėjus apie šios nuobaudos paskyrimą paskelbti per visuomenės informavimo priemones.

Nutarimas per dvidešimt dienų nuo jo priėmimo dienos gali būti skundžiamas Klaipėdos apygardos teismui tiesiogiai arba per Klaipėdos miesto apylinkės teismą.

Teisėja Laimutė Venckuvienė