Kauno apygardos teismo nutartis

Ieškovė ieškiniu (b.l. 3-6) prašė pripažinti jos ir UAB „Selteka“ sudarytos darbo sutarties nutraukimą nuo 2011-08-12 pagal DK 127 straipsnio 1 dalį neteisėtu ir laikyti, kad ši darbo sutartis nutraukta teismo sprendimu nuo jo įsigaliojimo dienos; priteisti iš atsakovės penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką, vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos iki teismo sprendinio įsigaliojimo dienos, 10 000 Lt neturtinės žalos atlyginimą, 5 procentų dydžio metines palūkanas už priteistą sumą nuo bylos iškėlimo teisme iki teismo sprendimo visiško įvykdymo, bylinėjimosi išlaidas.

Ieškinyje nurodė, kad nuo 1993 m. liepos 2 d. dirbo AB „Banga“ radiotechnines aparatūros ir prietaisų montuotoja. Dėl AB „Bangos“ verslo dalies savininko pasikeitimo nuo 1997-07-01 darbo santykiai tęsėsi UAB „Selteka“. Darbo stažas iki darbo sutarties nutraukimo yra 218 mėnesių. Vidutinis darbo užmokestis per mėnesį sudarė vidutiniškai 800-900 Lt. 2011 m. rugpjūčio 12 d. ieškovė buvo atleista iš pareigų DK 127 straipsnio pagrindu, t.y. pačiai prašant. Pareiškimą dėl atleidimo pačiai prašant ieškovė buvo priversta pasirašyti, prašymo kopija jai nebuvo išduota, išeitinė išmoka nebuvo išmokėta. Pati niekada nenorėjo nutraukti darbo santykių su UAB „Selteka“, jos valios nutraukti darbo santykius nebuvo. Tačiau ji buvo priversta pasirašyti darbdavio atspausdintą ir jai pateiktą prašymą, nes bijojo, jog UAB „Selteka“ užves teisme bylą dėl anksčiau jos padaryto broko. Būtent tokiais grasinimais atsakovas reikalavo pasirašyti prašymą dėl atleidimo iš darbo, remdamasis tuo, jog anksčiau jai vykdant savo pareigas buvo padaryta broko, kurį reikėjo taisyti. Tačiau dėl darbo broko drausminė nuobauda paskirta nebuvo. Darbo sutarties nutraukimas buvo neteisėtas, kadangi ji ne savo noru parašė pareiškimą dėl darbo sutarties nutraukimo. Ieškovė iš darbo buvo atleista tą pačią dieną, kai tik pasirašė darbdavio pateiktą prašymą, todėl negalėjo pasinaudoti DK 127 straipsnio 4 dalyje numatyta galimybe pakeisti savo nuomonę ir ne vėliau kaip per 3 darbo dienas nuo prašymo pateikimo atšaukti savo prašymą. Grįžti į ankstesnį darbą negali, kadangi jai bus sukurtos nepalankios sąlygos dirbti, be to, šiuo metu yra susiradusi valytojos darbą. Atsakovės neteisėti veiksmai sukėlė ieškovei dvasinių išgyvenimų, nepatogumų, ji ir jos nepilnametis sūnus neteko vienintelio pragyvenimo šaltinio, t.y. atsakovė savo neteisėtais veiksmais ieškovei padarė 10 000 Lt neturtinę žalą.