- Teismas
- Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2026-04-29
- Bylos Nr.
- eA-604-492/2026
- Teisminio proceso Nr.
- 3-61-3-01536-2024-8
- Bylos rūšis
- administracinė byla
- Teisėjai
- Skirgailė Žalimienė (pirm.), Jolanta Malijauskienė, Virginija Volskienė (pran.)
- Pareiškėjas
- M. Š.
- Atsakovas
- Klaipėdos rajono savivaldybės administracijai
Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Jolantos Malijauskienės, Virginijos Volskienės (pranešėja) ir Skirgailės Žalimienės (kolegijos pirmininkė),
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo administracinę bylą pagal pareiškėjo M. Š. apeliacinį skundą dėl Regionų administracinio teismo 2025 m. sausio 30 d. sprendimo administracinėje byloje pagal pareiškėjo M. Š. skundą atsakovui Klaipėdos rajono savivaldybės administracijai dėl sprendimo panaikinimo ir įpareigojimo atlikti veiksmus.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I.
1. Pareiškėjas M. Š. (toliau – ir pareiškėjas) kreipėsi į teismą su skundu, prašydamas panaikinti Lietuvos administracinių ginčų komisijos (toliau – ir Komisija) Klaipėdos apygardos skyriaus 2024 m. spalio 29 d. sprendimą Nr. 21RE2-(AG2-217/17-2024) (toliau – ir 2024 m. spalio 29 d. sprendimas); 2) panaikinti Klaipėdos rajono savivaldybės administracijos (toliau – ir atsakovas, Administracija) 2024 m. rugsėjo 9 d. rašto Nr. (5.1.48 Mr) A5-3411 „Dėl Jūsų 2024-08-30 prašymo“ (toliau – ir Raštas) dalį, kuria atsisakyta pateikti duomenis apie tai, kiek darbuotojų, kiek dienų pasinaudojo galimybe išvykti į gydymo ar valdžios įstaigą, kiek jiems išmokėta atlyginimo už dienas, kai jie nevyko į darbą Administracijos 2023 m. vasario 28 d. kolektyvinės sutarties Nr. AS-450 (toliau – ir Kolektyvinė sutartis) 14.2 papunkčio pagrindu 2023 m. vasario 28 d.–2024 m. rugpjūčio 31 d. laikotarpiu, ir įpareigoti Administraciją šiuos duomenis pateikti pareiškėjui per įstatyme nustatytą terminą.
2. Pareiškėjas skunde nurodė, kad:
2.1. Kolektyvinės sutarties 14.2 papunktyje numatyta, jog „Darbuotojams yra garantuojamos einamos pareigos ir nustatytas darbo užmokestis kai Darbuotojai, gavę tiesioginio vadovo sutikimą, yra išvykę į sveikatos priežiūros įstaigą, valstybės ar savivaldybės instituciją ar įstaigą, – iki dviejų darbo dienų per mėnesį“. Pareiškėjui, Klaipėdos rajono savivaldybės tarybos (toliau – ir Taryba) nariui, kilo klausimas, kaip darbuotojas pagrindžia išvykimą ir Administracija nustato (patikrina) teisėtą pagrindą naudotis teise vykti į sveikatos priežiūros įstaigą, valstybės ar savivaldybės instituciją. Pavyzdžiui, iš Administracijos pateiktų dokumentų matyti, kad Vėžaičių seniūnas Kolektyvinės sutarties pagrindu gavo laisvadienius paliekant darbo užmokestį, bet ne rūpinosi sveikata ar lankė valdišką įstaigą, o pasirėdęs karvės kostiumu dalyvavo ūkininkų proteste Vilniuje dėl jam kaip ūkininkui aktualių reikalų.
2.2. Remdamasis Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją ir duomenų pakartotinio naudojimo įstatymo (toliau – ir TGIDPNĮ) 1 straipsnio 2 dalies 1 punktu, numatančiu savivaldybių institucijų pareigą teikti duomenis, ir naudodamasis Tarybos nario, kaip rajono gyventojų išrinkto atstovo statusu bei įgalinimais, jis (pareiškėjas) 2024 m. rugpjūčio 30 d. Administracijos paprašė papildomų duomenų tikslu išsiaiškinti, kaip naudojami viešieji finansai, t. y. ar pareiginė alga mokama už atliekamas tarnybines funkcijas, ar Klaipėdos rajono savivaldybės (toliau – ir Savivaldybė) administruojamos lėšos asmenims neskiriamos be teisėto pagrindo. Administracija 2024 m. rugsėjo 9 d. Raštu pateikė atsakymą, tačiau atsakymo dalis, kuria atsisakyta pateikti duomenis apie Savivaldybės darbuotojų nevykimą į darbą 2023 m. vasario 28 d.–2024 m. rugpjūčio 31 d. laikotarpiu pagal Kolektyvinės sutarties 14.2 papunktį ir jiems išmokėtą atlyginimą yra neteisėtas, todėl Raštas naikintinas, įpareigojant šiuos duomenis pateikti.