Tauragės apylinkės teismo sprendimas

Šalies argumentai

Ieškovas prašo pripažinti Šilutės rajono savivaldybės tarybos 2016 m. gegužės 26 d. sprendimą Nr. T1-372 „Dėl VšĮ Šilutės pirminės sveikatos priežiūros centro direktoriaus L. I. atšaukimo iš pareigų“ ir ieškovo atleidimą iš Šilutės PSPC direktoriaus pareigų neteisėtu, panaikinti minėtą sprendimą Nr. T1-372, laikyti 2013 m. lapkričio 8 d. darbo sutartį Nr. 3673-251 nutrauktą teismo sprendimu nuo tokio sprendimo įsigaliojimo dienos darbo kodekso 300 straipsnio 4 dalies pagrindu bei priteisti iš atsakovo VšĮ Šilutės pirminės sveikatos priežiūros centro, ieškovui už visą likusį darbo sutarties galiojimo laiką iki 2018 m. gruodžio 09 d. vidutinį darbo užmokestį ir kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas, 1500 Eur neturtinės žalos atlyginimui bei su šia byla susijusias bylinėjimosi ir teismo išlaidas.

Ieškovas ieškinyje nurodo ir teismo posėdyje jis bei jo atstovas paaiškino, kad ieškovas 2013 m. lapkričio 08 d. įsakymu Nr. A2-629 buvo paskirtas į VšĮ Šilutės pirminės sveikatos priežiūros centro vadovo pareigas (toliau - Šilutės PSPC), su ieškovu buvo sudaryta terminuota darbo sutartis – darbo sutarties terminas 5 metai. Ieškovas pagal sutartį pradėjo dirbti 2013 m. gruodžio 09 d. 2016 m. Šilutės rajono savivaldybės taryba priėmė su įstaigos reorganizavimu susijusius sprendimus, tačiau Šilutės PSPC bei jos vadovas (ieškovas) su tokiais sprendimais nesutiko ir nustatyta tvarka kreipėsi į teismą. Po ko ieškovui atsakovo Šilutės rajono savivaldybės (toliau ir atsakovas) atstovai nurodė, kad tokiais veiksmais jis neva veikiąs prieš savivaldybės vadovybę, todėl bus atleistas iš užimamų pareigų, į tai ieškovas nurodė, kad nagrinėjamu atveju tokie veiksmai negali būti teisėta jo atleidimo priežastimi. 2016 m. gegužės mėnesį ieškovas susirgo, todėl darbe nebuvo dėl ligos sukelto nedarbingumo. 2016 m. gegužės 26 d. ieškovui telefonu paskambino Šilutės PSPC darbuotojai, taip pat pažįstami asmenys ir teiravosi ar jis žino, kad vykusiame tarybos posėdyje buvo svarstomas jo atleidimo iš darbo klausimo ir kad buvo priimtas sprendimas jį atleisti iš darbo. Ieškovas pažymi, kad apie tokias aplinkybes jam nieko nebuvo žinoma, apie posėdį ir jo metu svarstomus klausimus jis nei raštu, nei žodžiu informuotas nebuvo. Ieškovas internetinėje Šilutės rajono savivaldybės svetainėje skelbiamų priimtų tarybos sprendimų iš pradžių jokios informacijos šiuo klausimu nerado, o 2016m. gegužės 30d. viešai skelbiamoje internetinėje prieigoje (http://www.infolex.lt/silute/Default.aspx?Id=3&DocId=37549) rado publikuotą skundžiamą sprendimą, taip pat paaiškėjo, kad minimo sprendimo projektas buvo paskelbtas skubos tvarka, t.y. likus ~24 valandoms iki posėdžio, kai tuo tarpu kiti sprendimų projektai buvo skelbti prieš savaitę ir daugiau. Iš minimo sprendimo turinio matyti, kad priimtas sprendimas atšaukti viešosios įstaigos Šilutės pirminės sveikatos priežiūros centro direktorių L. I. iš pareigų nuo 2016 m. gegužės 27 d., atleidimo datą perkeliant į pirmą dieną po jo laikino nedarbingumo pasibaigimo. Ieškovui nėra žinomi ir aiškūs tokio sprendimo motyvai ir argumentai, iš esmės nagrinėjamu atveju priimtas sprendimas atleisti ieškovą iš užimamų pareigų.