- Teismas
- Utenos apylinkės teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2018-03-19
- Bylos Nr.
- e2-1983-842/2018
- Teisminio proceso Nr.
- 2-50-3-00341-2018-9
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjas
- Vilma Stukaitė
- Ieškovas
- D. K.
- Atsakovas
- uždarajai akcinei bendrovei „Utenos prekyba“
Įžanginė dalis
teismo posėdyje rašytinio proceso tvarka sprendė ieškinio priėmimo klausimą civilinėje byloje pagal ieškovo D. K. ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „Utenos prekyba“ dėl darbo metu atsiradusios žalos sveikatai atlyginimo.
Aprašomoji dalis
nustatė:
2018 m. kovo 8 d. gautas ieškovo D. K. ieškinys atsakovei UAB ,,Utenos prekyba“ dėl darbo metu atsiradusios žalos sveikatai atlyginimo, kuriuo ieškovas prašo priteisti iš atsakovės (duomenys neskelbtini) EUR neturtinės žalos atlyginimą, (duomenys neskelbtini) EUR turtinės žalos atlyginimą, penkių procentų dydžio metines palūkanas nuo bylos iškėlimo teisme dienos iki visiško teismo sprendimo įvykdymo.
Ieškinį atsisakytina priimti, nes ieškovas, kreipdamasis į teismą, nesilaikė nustatytos tai bylų kategorijai išankstinio bylos sprendimo ne teisme tvarkos (Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (toliau – CPK) 137 straipsnio 2 dalies 3 punktas).
Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 220 straipsnio 1 dalyje numatyta, kad darbo santykių dalyvis, kuris mano, kad kitas darbo teisės subjektas pažeidė jo teises dėl darbo teisės normų ar abipusių susitarimų nevykdymo ar netinkamo jų vykdymo, į darbo ginčų komisiją su prašymu išnagrinėti darbo ginčą dėl teisės privalo kreiptis per tris mėnesius, o neteisėto nušalinimo, neteisėto atleidimo iš darbo ir kolektyvinės sutarties pažeidimo atvejais, – per vieną mėnesį nuo tada, kai sužinojo ar turėjo sužinoti apie jo teisių pažeidimą. Praleistas prašymo pateikimo terminas gali būti atnaujintas darbo ginčų komisijos sprendimu. Tuo atveju, kai darbo ginčo šalis nesutinka su darbo ginčų komisijos sprendimu taip pat su sprendimu, kuriuo atsisakyta atnaujinti praleistą terminą kreiptis į darbo ginčų komisiją, darbo ginčo šalis per vieną mėnesį nuo darbo ginčų komisijos sprendimo priėmimo dienos turi teisę pareikšti ieškinį dėl darbo ginčo dėl teisės išnagrinėjimo teisme, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso nuostatomis (DK 231 straipsnio 1 dalis).