Marijampolės apylinkės teismo sprendimas

2024-09-23 · Civilinė byla Nr. e2-3349-374/2024

Teismas
Marijampolės apylinkės teismas
Dokumentas
Sprendimas
Data
2024-09-23
Bylos Nr.
e2-3349-374/2024
Bylos rūšis
civilinė byla
Ieškovas
uždarosios akcinės bendrovės „Transorloja“
Atsakovas
A. F.
Civilinė byla Nr. e2-3349-374/2024Teisminio proceso Nr. 2-28-3-00789-2024-7Procesinio sprendimo kategorijos: 1.3.2.11. (S)
MARIJAMPOLĖS APYLINKĖS TEISMASSPRENDIMASLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2024 m. rugsėjo 23 d.Marijampolė
Marijampolės apylinkės M. M. rūmų teisėja R. G.,sekretoriaujant Rimai Leonavičiūtei,

dalyvaujant ieškovės uždarosios akcinės bendrovės „Transorloja“ atstovui advokatui N. V. (nuotolinio vaizdo ir garso perdavimo programa „Zoom“), atsakovo atstovui advokato padėjėjui M. D. (nuotolinio vaizdo ir garso perdavimo programa „Zoom“),

viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės uždarosios akcinės bendrovės „Transorloja“ patikslintą ieškinį atsakovui A. F. dėl darbo ginčo išnagrinėjimo iš esmės.

Aprašomoji dalis

Teismas nustatė:

1. Marijampolės apylinkės M. M. rūmuose iškelta civilinė byla pagal ieškovės uždarosios akcinės bendrovės (toliau ir UAB) „Transorloja“ patikslintą ieškinį atsakovui A. F. dėl darbo ginčo išnagrinėjimo teisme iš esmės.

Šalies argumentai

2. Ieškovė prašo išspręsti ginčą tarp darbdavės UAB „Transorloja“ ir darbuotojo A. F. dėl su darbo santykiais susijusių išmokų (dienpinigių ir turtinės žalos) išieškojimo iš esmės, pripažinti ieškovės teisę nemokėti atsakovui A. F. Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Panevėžio darbo ginčų komisijos priteistų 3599,88 Eur dienpinigių.

3. Ieškovė nurodo, kad 2023 m. rugpjūčio 7 d. ieškovė ir atsakovas sudarė darbo sutartį Nr. 6622 pagal kurią atsakovas pradėjo dirbti tarptautinio krovinių vežimų transporto priemonės vairuotoju. 2023 m. gruodžio 21 d. atsakovas nutraukė darbo santykius su ieškovu, savo iniciatyva be svarbių priežasčių (pagal DK 55 straipsnio 1 dalį). Ieškovas atsakovui paskaičiavo 51 proc. dydžio dienpinigius už komandiruotes, kurie sudarė 3746,12 Eur. Atsakovas 2024 m. sausio 25 d. kreipėsi į darbo ginčų komisiją su prašymu, kuriame nurodė, kad dirbo 114 darbo dienų, tačiau darbdavys paskaičiavo tik už 96 darbo dienas. Nurodė, kad darbdavys neteisėtai atliko iš jo darbo užmokesčio 500,00 Eur išskaitą už mokymus ir 500,00 Eur išskaitą už sugadintas duris, nes jo manymu jų vertė yra 300,00 Eur. Atsakovas prašo priteisti iš ieškovo iš viso 3.582,00 Eur. 2024 m. vasario 22 d. Sprendimu Nr. DGKS-1414, darbo byloje P2DGK APS-118-2072/2024 iš dalies tenkino darbuotojo F. A. prašymą ir nusprendė priteisti iš atsakovės UAB „Transorloja“ ieškovo F. A. naudai 3599,88 Eur dienpinigių ir 500,00 Eur patirtą turtinę žalą. Darbuotojas buvo supažindintas su dienpinigių mokėjimo tvarka ir tai pagrindžiantys įrodymai buvo pateikti į bylą, dienpinigių mokėjimo tvarka buvo išversta ir į rusų kalbą, kad rusakalbiams darbuotojams ji būtų suprantama ir priimtina. Komisija savo sprendime teigia, kad išanalizavusi atsakovo bylos nagrinėjimui pateiktus įsakymus dėl ieškovo siuntimo į komandiruotę nenustatė, kokie dienpinigių mažinimo kriterijai ir kiek procentų ieškovui skaičiuojamiems dienpinigiams buvo taikomi. Bylos medžiagoje yra ieškovo įsakymai dėl komandiruočių, kuriuose konkrečiai ir aiškiai yra įvardinti dienpinigių tarifai. Papildomai pažymėtina, kad darbuotojas buvo pasirašytinai supažindintas su visais jo komandiruočių įsakymais. Ieškovės nuomone, nepagrįsta atsakovo ir komisijos pozicija, kad už komandiruotėje dirbtą laiką ieškovas turėjo jam skaičiuoti ir mokėti dienpinigius, kurių dydis būtų lygus Vyriausybės patvirtintiems maksimaliems (100 proc.) dienpinigių dydžiams. Darbuotojas taip pat prašė komisijos priteisti, jo nuomone, neteisėtai kompensuotą 500 Eur sumą už jo mokymus. Komisija nusprendė, kad darbdavio teisė, esant susitarimui dėl mokymo išlaidų atlyginimo (DK 37 straipsnis), susigrąžinti lėšas, patirtas apmokant darbuotojo kvalifikacijos kėlimą, nereiškia, kad yra leidžiama bet kokiomis aplinkybėmis susitarti dėl kompensacijos iš darbuotojo atlyginimo darymo.

4. Atsakovas su pareikštu ieškiniu nesutinka, prašo atmesti jį kaip nepagrįstą. Nurodo, kad ieškovas atsakovui paskaičiavo 51 proc. dydžio dienpinigius už komandiruotes, kas sudarė 3746,12 Eur. Dienpinigių mokėjimo tvarkoje ieškovas nustatė dienpinigių mokėjimo mažinimo kriterijus, kurie įvertinami atitinkamu procentu, pvz. jei vairuotojas vairuoja vilkiką atsižvelgiant į jo gamybos metus; į puspriekabės tento rūšį; į transporto priemonės pavarų dėžės modelį, į kondicionieriaus modelį; vairavimą naktį ar poroje su kitu darbuotoju; ar nebuvo sugedęs automobilis ir pan. Ieškovo dienpinigių mokėjimo tvarkoje išvardinti kriterijai, kurių pagrindu yra skirtingu procentu dydžiu mažinami dienpinigiai, nelaikytini objektyviais kriterijais, kad būtų galima mažinti atsakovui priklausančių dienpinigių dydį. Atsakovas ieškovui per visą darbo laiką turėjo išmokėti 7346,00 Eur dienpinigių.