Vilniaus regiono apylinkės teismo sprendimas

Šalies argumentai

Ieškovas AB „Lietuvos geležinkeliai“ ieškiniu kreipėsi į teismą atsakovui D. V. dėl darbo ginčų komisijos sprendimo panaikinimo, kuriame prašo panaikinti Darbo ginčų komisijos 2013-04-29 sprendimą, kaip neteisėtą. Ieškinyje nurodė, kad ieškovas 2013-05-03 gavo LR valstybinės darbo inspekcijos prie SADM Vilniaus teritorinio skyriaus darbo ginčų komisijos sprendimą byloje, kuriuo Darbo ginčų komisija patenkino atsakovo D. V. prašymą ir įpareigojo ieškovą derinti įmonės padalinių grafikus su visomis pas ieškovą veikiančiomis profesinėmis sąjungomis. Darbo ginčų komisija, ieškovo manymu, peržengė savo kompetencijos ribas – nagrinėti individualius darbo ginčus, t.y. darbuotojo ir darbdavio ginčus. Darbo ginčų komisija, prieš pradėdama nagrinėti darbo bylą, turėjo nustatyti, ar atsakovo prašyme keliami reikalavimai sudaro individualaus darbo ginčo turinį. Darbo ginčų komisija turėjo nagrinėti konkretų ieškovo, kaip darbdavio, pažeidimą atsakovo atžvilgiu. Atsakovo prašyme nebuvo nurodyta kokį konkretų pažeidimą padarė ieškovas. LR darbo kodekso 290 str. 1 d. 3 p. numato, kad Darbo ginčų komisija privalo atsisakyti nagrinėti prašymą, jeigu reikalavimo nagrinėjimas nepriskiriamas Darbo ginčų komisijos kompetencijai, taigi ji peržengė jai įstatymu suteiktus įgaliojimus. LR socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012-12-05 įsakymu Nr. A1-556 „Dėl darbo ginčų komisijos nuostatų, darbo ginčų komisijos darbo reglamento, bei atlygio mokėjimo darbuotojų ir darbdavių atstovams darbo ginčų komisijose ir kelionės išlaidų apmokėjimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtinto Darbo ginčų komisijos reglamento 27 p. numato, kad „Sprendime įrašomi šie duomenys: sprendimo priėmimo vieta ir data, komisijos pavadinimas ir sudėtis, posėdyje dalyvaujančių ginčo šalių ir jų atstovų vardai ir pavardės, prašymo turinys, atsakovo nuomonė, komisijos nustatytos aplinkybės, įrodymai, argumentai ir teisės aktai, kuriais komisija rėmėsi, priimto sprendimo esmė, sprendimo apskundimo tvarkos paaiškinimas ir termino nurodymas. Sprendimą pasirašo posėdyje dalyvavę komisijos nariai.“ Ieškovas nurodo, kad Darbo ginčų komisija nenurodo jokių argumentų ar įrodymų, kad ieškovas būtų padaręs kokį nors pažeidimą, Darbo ginčų komisija nenurodo nei vieno teisės akto, kuriuo remiantis ji priėmė savo sprendimą. Todėl minimas Darbo ginčų komisijos sprendimas yra nepagrįstas ir naikintinas.