Marijampolės apylinkės teismo sprendimas

Jurbarko rajono apylinkės teismo teisėja Jūratė Lukšienė, sekretoriaujant Linai Gailienei, dalyvaujant ieškovui E. G., viešame teismo posėdyje išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo E. G. ieškinį atsakovei UAB „Jofa Production“ dėl darbo užmokesčio, kompensacijos už nepanaudotas atostogas, delspinigių priteisimo, apmokėjimo už priverstinės pravaikštos laiką ir

Aprašomoji dalis

nustatė:

2013 05 17 teisme iškelta civilinė byla pagal ieškovo E. G. ieškinį atsakovei UAB „Jofa Production“ dėl darbo užmokesčio, kompensacijos už nepanaudotas atostogas ir delspinigių priteisimo (b.l. 2-3). Ieškovas prašė priteisti iš atsakovės neišmokėtą darbo užmokestį, kompensaciją už nepanaudotas atostogas viso 8284,27 Lt, delspinigius iki visiško atsiskaitymo 262,11 Lt ir vidutinį darbo užmokestį už uždelstą atsiskaityti laiką nuo 2013 05 06 iki visiško atsiskaitymo dienos, priteisti 350,00Lt bylinėjimosi išlaidų.

Ieškovas teismo posėdžio metu ieškinį palaikė.

Atsakovės atstovas į teismo posėdį neatvyko, apie teismo posėdį informuotas tinkamai, prašymų atidėti bylos nagrinėjimą negauta, todėl byla nagrinėjama atsakovo atstovui nedalyvaujant (Lietuvos Respublikos CPK 246str. 2d.).

Motyvuojamoji dalis

Ieškinys tenkintinas iš dalies.

Iš byloje esančių rašytinių įrodymų nustatyta, kad ieškovas nuo 2011 02 01 dirbo UAB „JOFA Production“ staliaus pareigose (b.l. 22-24), jis pagal CPK 128 str. 1 d. nuo 2013 05 06 buvo atleistas iš darbo (b.l. 26), atsakovė su ieškovu, atleidžiant jį iš darbo, pilnai neatsiskaitė ir liko jam skolinga 8284,27 Lt atlyginimo, išeitinės išmokos ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas (b.l. 8, 18), ieškovo vidutinis darbo dienos užmokestis buvo 71,87 Lt (b.l. 20).

Lietuvos Respublikos DK 141 str. 1 d. numato, kad darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu šiuo Kodeksu ar kitais įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. Iš ieškovo paaiškinimo ir atsiliepimo matyti, kad šalys nesusitarė dėl kitokios atsiskaitymo tvarkos, todėl pagal DK 141 str. 2 dalį atsakovas turėjo pareigą atsiskaitymo su ieškovu paskutinę jo darbo dieną, privalėjo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, t.y. 8284,27 Lt atlyginimo, išeitinės išmokos ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas.

Taip pat Lietuvos Respublikos DK 141 str. 3 d. numatyta, kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką. Kadangi dėl vėlavimo atsiskaityti su ieškovu nėra ieškovo kaltės, todėl tenkintinas ieškovo reikalavimas priteisti vidutinį darbo užmokestį už visą atsiskaityti uždelstą laiką. Vidutinį ieškovo vienos darbo dienos užmokestį – 71,87 Lt padauginus iš 2013 m. nustatyto vidutinio darbo dienų skaičiaus per mėnesį, esant penkių dienų darbo savaitei, t. y. 20,9, vidutinis ieškovo darbo užmokestis už mėnesį yra 1502,08Lt. Tokiu būdu, iš atsakovės ieškovo naudai priteistini 2802,93Lt vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio už uždelsimo atsiskaityti laikotarpį nuo darbo sutarties nutraukimo (2013 05 06) iki teismo sprendimo paskelbimo 2013 07 01 (39 darbo dienos) ir po 1502,08Lt vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio kas mėnesį nuo 2013 07 02 iki visiško atsiskaitymo su ieškovu.

Pagal Lietuvos Respublikos delspinigių nustatymo už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą įstatymo (Žin., 1996, Nr. 20-521) 2 straipsnio 1 dalį, kai ne dėl darbuotojo kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos (išskyrus Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo numatytas išmokas), kartu su jomis darbuotojui sumokami delspinigiai. Delspinigiai pradedami skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, kai išmokos teisės aktuose ar kolektyvinėje (jeigu jos nėra, – darbo) sutartyje arba darbdavio nustatytu laiku turėjo būti sumokėtos, ir baigiant skaičiuoti įskaitant jų išmokėjimo dieną. Pagal 2009 m. sausio 27 d socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymą Nr. A1-32 „Dėl delspinigių dydžio patvirtinimo“ šiuo metu galiojantis delspinigių dydis yra 0,07 procento. Ieškovas prašo delspinigius priteisti iki pilno atsiskaitymo dienos, tačiau pagal įstatymą, laikotarpis iki kurio turi būti skaičiuojami 0,07 procento delspinigiai baigiasi ieškovo atleidimo iš darbo dieną. Todėl delspinigiai yra skaičiuotini iki 2013 05 06. Delspinigiai turi būti skaičiuojami už kiekvieno laikotarpio nesumokėtą sumą padidinant už prieš tai buvusį laikotarpį nesumokėtos sumos dydžiu. Atsakovas atsiliepime nurodė, kad algas mokėdavo mėnesio 11 dieną, delspinigiai pradedami skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, todėl delspinigiai už gruodžio mėn., pradedami skaičiuoti nuo 2013 metų sausio 18 dienos ir atitinkamai už sekančius mėnesius, delspinigiai skaičiuojami nuo priklausančios išmokėti sumos, todėl ieškovo reikalavimas dėl delspinigių priteisimo tenkintinas iš dalies, priteisiant jam 201,83 Lt delspinigių, o dėl 60,28 Lt delspinigių atmestina.

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos CPK 93str., atsižvelgiant į tai, kad buvo nepatenkinta labai nežymi ieškinio reikalavimo dalis, į bylos pobūdį, iš atsakovės ieškovo naudai priteistinos visos jo turėtos bylinėjimosi išlaidos 350,00 Lt (b.l. 4)

Ieškovas šioje byloje buvo atleistas nuo žyminio mokesčio mokėjimo, todėl iš atsakovo valstybei priteisina 339 Lt žyminio mokesčio (Lietuvos Respublikos CPK 83 str. 1 d. 1 p.).

Sprendimo dalis dėl vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio priteisimo iš atsakovės ieškovo naudai vykdytina skubiai (Lietuvos Respublikos CPK 282str. 2d. 2p.).

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos CPK 290 str., teismas

nusprendžia:

ieškovo E. G. ieškinį tenkinti iš dalies.

Priteisti iš atsakovės UAB „Jofa Production“, į.k. 302326930, ieškovo E. G., a.k. (duomenys neskelbtini) naudai 8284,27 Lt (aštuonis tūkstančius du šimtus aštuoniasdešimt keturis litus 27 ct) neišmokėto darbo užmokesčio, išeitinės išmokos ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas ir 201,83 Lt (du šimtus vieną litą 83 ct) delspinigių už uždelstą atsiskaityti laiką iki 2013 05 06, 2802,93 Lt (du tūkstančius aštuonis šimtus du litus 93 ct) vidutinio darbo užmokesčio už laikotarpį nuo atleidimo iš darbo dienos 2013 05 06 iki teismo sprendimo priėmimo 2013 07 01, bei vidutinį darbo užmokestį 1502,08 Lt (vieną tūkstantį penkis šimtus du litus 8 ct) už uždelstą atsiskaityti laiką nuo 2013 07 02 iki visiško atsikaitymo dienos, bei 350,00Lt (tris šimtus penkiasdešimt litų) bylinėjimosi išlaidoms atlyginti.

Atmesti ieškinio dalį dėl 60,28 Lt delspinigių priteisimo.

Priteisti iš atsakovo UAB „Jofa Produkcion“, į.k. 302326930, Statybininkų g. 2, Jurbarkas bei 339 Lt (tris šimtus trisdešimt devynis litus) žyminio mokesčio valstybei (sumokėti pasirinktinai į vieną iš Valstybinės mokesčių inspekcijos prie LR Finansų ministerijos, įmonės kodas 188659752, biudžeto pajamų surenkamųjų sąskaitų: Nr. LT32 7180 0000 0014 1038, AB Šiaulių bankas, banko kodas 71800; arba Nr. LT74 7400 0000 0872 3870, Danske Bank A/S Lietuvos filialas, banko kodas 74000; arba Nr. LT12 2140 0300 0268 0220, Nordea Bank Finland Plc Lietuvos skyrius, banko kodas 21400; arba Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, "Swedbank", AB, banko kodas 73000, įmokos kodas 5660).

Sprendimo dalį dėl vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio 1502,08 Lt priteisimo iš atsakovės UAB „Jofa Produkcion“, į.k. 302326930, Statybininkų g. 2, Jurbarkas, ieškovui E. G., a.k. (duomenys neskelbtini) vykdyti skubiai.

Sprendimas per 30 dienų nuo jo priėmimo dienos apeliacine tvarka gali būti skundžiamas Kauno apygardos teismui per Jurbarko rajono apylinkės teismą.