- Teismas
- Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2026-02-18
- Bylos Nr.
- eCIK-201/2026
- Teisminio proceso Nr.
- 2-47-3-00888-2025-9
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Artūras Driukas (pirm.), Andžej Maciejevski, Algirdas Taminskas
- Ieškovas
- UAB „Telšių praktika“
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus atrankos kolegija, susidedanti iš teisėjų Artūro Driuko (kolegijos pirmininkas), Andžej Maciejevski ir Algirdo Taminsko,
susipažinusi su 2026 m. vasario 6 d. paduotu ieškovės UAB „Telšių praktika“ kasaciniu skundu dėl Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2025 m. gruodžio 23 d. sprendimo peržiūrėjimo ,
Aprašomoji dalis
nustatė:
Ieškovė UAB „Telšių praktika“ padavė kasacinį skundą dėl Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2025 m. gruodžio 23 d. sprendimo peržiūrėjimo, kuriuo atsakovės A. R. atleidimas iš darbo pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 55 straipsnio 1 dalį pripažintas neteisėtu.
Atrankos kolegija 2026 m. sausio 20 d. nutartimi Nr. DOK-100 atsisakė priimti ankstesnį ieškovės paduotą kasacinį skundą dėl to, kad jame nebuvo keliama tokių teisės klausimų, kurie atitiktų Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (toliau – ir CPK) 346 straipsnio 2 dalyje nurodytus bylos peržiūrėjimo kasacine tvarka pagrindus.
Atrankos kolegija, susipažinusi su antrą kartą ieškovės paduotu kasaciniu skundu, pažymi, kad kasacinis skundas modifikuotas, praplečiant buvusius bei nurodant naujus argumentus dėl DK 55 straipsnio 1 dalies netinkamo aiškinimo ir taikymo bei nukrypo nuo kasacinio teismo praktikos. Kasaciniame skunde teigiama, kad apeliacinės instancijos teismas, pasiremdamas atsakovės teiginiais (kad jos rašytinis pareiškimas ir atsakovės įsakymas dėl atleidimo iš darbo neatitinka ieškovės tikrosios valios, nes nebuvo duotas laikas jai apsispręsti, ji buvo susijaudinusi, streso būsenoje, negalėjo konsultuotis su teisininkais, nes nebūtų priėmusi sau nenaudingą sprendimą), nepagrįstai ir neteisėtai sukūrė naujus reikalavimus ir sąlygas darbo sutarties nutraukimui pagal DK 55 straipsnio 1 dalį, t. y. sudarė situaciją, kai iš esmės tampa nebeįmanoma nutraukti darbo sutartį pagal DK 55 straipsnio 1 dalį.