Vilniaus miesto apylinkės teismo nutarimas

viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjęs administracinio nusižengimo bylą, kurioje M. L., asmens kodas (duomenys neskelbtini) traukiamas administracinėn atsakomybėn pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – ANK) 95 straipsnio 1 dalį, 162 straipsnio 1 dalį, 163 straipsnio 1 dalį, 164 straipsnio 1 dalį, 168 straipsnio 1 dalį,

Aprašomoji dalis

nustatė:

M. L., būdamas UAB (duomenys neskelbtini) vadovu, UAB (duomenys neskelbtini) priklausančioje kavinėje, esančioje adresu (duomenys neskelbtini) pažeidė 2002 m. rugpjūčio 13 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 1283 patvirtinto Kasos aparato diegimo ir naudojimo tvarkos aprašo 5 p. reikalavimus, 15 p. reikalavimus bei 1998 m. birželio 2 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 660 patvirtintų Alkoholio produktų apskaitos taisyklių (2004-03-09 nutarimo Nr. 256 redakcija) 28 p. reikalavimus, nes 2018 m. sausio 17 d. operatyvaus patikrinimo metu buvo nustatyta, kad kavinėje įrengtas ir naudojamas kompiuterinis kasos aparatas GAMA su fiskaliniu bloku ASFA-200 (korpuso Nr. 800002, toliau - KKA), patikrinimo metu atliktas kontrolinis patiekalų pirkimas už 7,80 eurų. Už patiekalus sumokėjus 10 eurų buvo atiduota grąža 2,20 eurų. Pinigai neapskaityti KKA ir neišduotas KKA kvitas. Pagal 2018-01-17 KKA „X“ ataskaitą KKA stalčiuje turėjo būti 91,81 eurų grynųjų pinigų. Suskaičiavus grynuosius pinigus viso rasta 101,92 eurų grynųjų pinigų. Nustatytas 10,11 eurų perteklius KKA kasoje. Nustatyta, kad prie kavinėje naudojamo KKA nėra KKA techninio paso bei patikrinimui nepateiktas paskutinis alkoholinių gėrimų, parduodamų kavinėje, inventorizavimo aprašas, kuris sudaromas ne rečiau kaip kartą per metus.

Taip pat minėto patikrinimo metu nustatyta, kad kavinėje dirbo 2 darbuotojai: virtuvės šefo pareigose R. Ž. ir barmeno pareigose M. L., su kuriais nebuvo sudarytos darbo sutartys. R. Ž. kavinėje virtuvės šefo pareigose pradėjo dirbti pirmą darbo dieną nuo 10 vai. ryto. Dėl darbo tarėsi su direktoriumi M. Susitarta dėl darbo laiko, kad dirbs 5 darbo dienas per savaitę visu etatu ir darbo užmokestį gaus 500 eurų. Jis dirbo, tačiau darbo sutarties nepasirašė. M. L. B. priklausančioje kavinėje dirbti pradėjo nuo 2018-01-15. Dėl darbo barmeno pareigose tarėsi su E. S.. Pagal susitarimą įeis klientų aptarnavimas ir darbas su kasos aparatu. Už darbą gaus 2,8 eur/val. Marius L. B. priklausančioje kavinėje išdirbo nuo 2018-01-15 iki 2018-03-04. Už darbą gavo 360 eurų, tačiau dirbo nepasirašęs darbo sutarties. Įvertinus kavinėje dirbusių R. Ž. ir M. L., pateiktus paaiškinimus bei patikrinimo metu užfiksuotus pažeidimus, t. y. bendrovėje neįdarbintas R. Ž. iš klientų priiminėjo užsakymus, gamino patiekalus ir aptarnavo klientus patiekdamas jiems patiekalus, o M. L. buvo atsakingas už iš klientų gautų pinigų apskaitą bei kvitų klientams išdavimą, nustatyta, kad bendrovės direktorius M. L., būdamas atsakingas už bendrovės veiklos organizavimą bei darbuotojų įdarbinimą, nepakankamai kontroliavo darbo santykius ir neužtikrino, kad prieš darbo pradžią įstatymo nustatyta tvarka su R. Ž. ir M. L. būtų sudarytos darbo sutartys ir apie jų įdarbinimą būtų pranešta Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui. Taigi, nors M. L. dėl darbo tarėsi ne su direktoriumi, tačiau jis apie 2 mėnesius dirbo nelegaliai, t.y. neįdarbintas, žinant bendrovės direktoriui M. L.. M. L. leidęs tikrinimo metu, t.y. 2018 m. sausio 17 d. R. Ž. ir 2018 m. sausio 15 d. – kovo 4 d. M. L. dirbti nelegalų darbą, pažeidė Lietuvos Respublikos Darbo kodekso nuostatas.

Šiais savo veiksmais M. L. padarė administracinius nusižengimus, numatytus ANK 95 straipsnio 1 dalyje, 162 straipsnio 1 dalyje, 163 straipsnio 1 dalyje, 164 straipsnio 1 dalyje, 168 straipsnio 1 dalyje.

Institucijos atstovas paaiškino, kad asmens nusižengimas yra užfiksuotas, o asmuo yra baustinas.

Administracinėn atsakomybėn traukiamas M. L. į teismo posėdį neatvyko, apie bylos nagrinėjimo vietą ir laiką jam pranešta tinkamai. M. L. apie neatvykimo į teismo posėdį priežastis teismui nepranešė, prašymas atidėti bylos nagrinėjimą negautas, todėl byla, vadovaujantis ANK 629 straipsnio 1 dalimi, išnagrinėta jam nedalyvaujant.

M. L. administracinius nusižengimus patvirtina byloje surinkti ir ištirti įrodymai: administracinio nusižengimo protokolas (b. l. 2), operatyvaus patikrinimo pažyma (b. l. 2-3), faktų fiksavimo pažyma (b. l. 4, 5), kasos operacijų atlikimo vietoje rastų grynųjų pinigų suskaičiavimo aktas (b. l. 6), informacija apie M. L. iš VMI intraneto duomenų bazės (b. l. 7-9), M. L. 2018 m. sausio 17 d. paaiškinimas, kuriame jis nurodė, kad UAB (duomenys neskelbtini) barmenu dirba nuo 2018 m. sausio 15 d., į jo pareigas įeina klientų aptarnavimas ir darbas kasos aparatu, darbo sutartis su juo dar nėra pasirašyta, M. L. 2018 m. kovo 12 d. paaiškinimas, kad minėtoje įmonėje jis dirbo iki 2018 m. kovo 4 d., darbo sutartis su juo nebuvo sudaryta (b. l. 47, 48), R. Ž. 2018 m. sausio 17 d. paaiškinimas, kuriame jis nurodė, kad UAB (duomenys neskelbtini) dirba nuo 2018 m. sausio 17 d., darbo sutarties nėra pasirašęs (b. l. 49), VSDFV pateiktais duomenimis, iš kurių matyti, kad aptariamu laikotarpiu M. L. ir R. Ž. UAB (duomenys neskelbtini) draustųjų sąrašuose nerasta.

M. L. veiksmai teisingai kvalifikuoti pagal ANK 95 straipsnio 1 dalį, 162 straipsnio 1 dalį, 163 straipsnio 1 dalį, 164 straipsnio 1 dalį, 168 straipsnio 1 dalį.

Motyvuojamoji dalis

M. L. atsakomybę lengvinančių ir sunkinančių aplinkybių nėra.

Skiriant nuobaudą administracinėn atsakomybėn patrauktam asmeniui atsižvelgiama į nusižengimų pobūdį, jų padarymo aplinkybes, į tai, kad nėra atsakomybę lengvinančių ir sunkinančių aplinkybių, į pažeidėjo asmenybę (dirba, baustas administracine tvarka, turi galiojančių nuobaudų), todėl M. L. skirtinos baudos, numatytos padarytų administracinių nusižengimų sankcijose.

Paskirtos baudos bendrinamos ANK 38 straipsnyje nustatyta tvarka ir galutinė nuobauda skirtina pagal sankciją, numatytą už sunkesnįjį iš padarytų administracinių nusižengimų.

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasis ANK 34 straipsniu, 572 straipsnio 1 dalimi, 635 straipsnio 1 dalies 1 punktu, 636 ir 646 straipsniais, teismas,

nutaria:

M. L. pripažinti kaltu padarius administracinį nusižengimą, numatytą ANK 95 straipsnio 1 dalyje, ir paskirti administracinę nuobaudą – 1000 Eur baudą.

M. L. pripažinti kaltu padarius administracinį nusižengimą, numatytą ANK 162 straipsnio 1 dalyje, ir paskirti administracinę nuobaudą – 70 Eur baudą.

M. L. pripažinti kaltu padarius administracinį nusižengimą, numatytą ANK 163 straipsnio 1 dalyje, ir paskirti administracinę nuobaudą –60 Eur baudą.

M. L. pripažinti kaltu padarius administracinį nusižengimą, numatytą ANK 164 straipsnio 1 dalyje, ir paskirti administracinę nuobaudą – 14 Eur baudą.

M. L. pripažinti kaltu padarius administracinį nusižengimą, numatytą ANK 168 straipsnio 1 dalyje, ir paskirti administracinę nuobaudą – 20 Eur baudą.

Vadovaujantis ANK 38 straipsnio 2 dalimi, M. L. paskirti galutinę nuobaudą – 1000 Eur (vieno tūkstančio eurų) dydžio baudą.

Išaiškinti, kad vadovaujantis ANK 675 straipsnio 2 dalimi, administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo baudą turi sumokėti ne vėliau kaip per keturiasdešimt kalendorinių dienų nuo nutarimo skirti baudą išsiuntimo ar išdavimo jam dienos, o apskundus nutarimą skirti baudą, – ne vėliau kaip per keturiasdešimt kalendorinių dienų nuo nutarties, kuria skundas nepatenkintas, išsiuntimo ar išdavimo dienos. Bauda mokama į pasirinktą Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos biudžeto pajamų surenkamąją sąskaitą, įmokos kodas 1001. Valstybinės mokesčių inspekcijos biudžeto pajamų surenkamosios sąskaitos: LT74 4010 0510 0132 4763 AB DNB bankas, banko kodas 40100; LT05 7044 0600 0788 7175 AB SEB bankas, banko kodas 70440; LT32 7180 0000 0014 1038 AB Šiaulių bankas, banko kodas 71800; LT74 7400 0000 0872 3870 Danske Bank A/S Lietuvos filialas, banko kodas 74000; LT12 2140 0300 0268 0220 N. B. AB Lietuvos skyrius, banko kodas 21400; LT24 7300 0101 1239 4300 AB „Swedbank“; banko kodas 73000, UAB Medicinos bankas, banko kodas 72300. Nustatytu terminu nesumokėjus paskirtos baudos nutarimas skirti baudą bus vykdomas priverstine tvarka (ANK 668 straipsnio 4 dalis). Mokant paskirtą baudą mokėjimo nurodyme būtina nurodyti administracinio nusižengimo identifikacinį kodą (ROIK: 18080809678), įmokos kodą – 1001.

Išaiškinti, kad, vadovaujantis ANK 675 straipsnio 3 dalimi, po nutarimo priėmimo paskirtos baudos mokėjimo išdėstymo klausimai sprendžiami Lietuvos Respublikos mokesčių administravimo įstatymo nustatyta tvarka.

Nutarimas per 20 kalendorinių dienų nuo jo nuorašo išsiuntimo ar išdavimo dienos gali būti skundžiamas apeliaciniu skundu Vilniaus apygardos teismui per Vilniaus miesto apylinkės teismą.