Kauno apylinkės teismo nutarimas

Kauno miesto apylinkės teismo teisėjas Almantas Lisauskas, išnagrinėjęs administracinio teisės pažeidimo bylą dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui Z. G., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini), dirbančiai Z. G. įmonėje (duomenys neskelbtini), įmonės kodas (duomenys neskelbtini), jos atstovei advokatei Živilei Urbonavičienei,

Aprašomoji dalis

nustatė:

Z. G. 2011-07-12 administracinio teisės pažeidimo protokolas Nr. 0768-0017 pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ str. 1 d. surašytas už nelegalų darbą, o būtent: 2011-07-07, 11.30 val., atlikus patikrinimą Z. G. įmonėje (duomenys neskelbtini), adresu (duomenys neskelbtini), nustatyta, kad ji, būdama darbdavio Z. G. įmonė (duomenys neskelbtini) atstovas, neužtikrino tvarkos ir leido darbuotojai R. B. dirbti nelegaliai — nesudarius su ja darbo sutarties, neišdavus darbuotojai darbo pažymėjimo, apie darbuotojos priėmimą į darbą nustatyta tvarka nepranešus VSDFV teritoriniam skyriui, todėl tokia savo neteisėta veika pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95, 98, 99 str., darbuotojos socialines garantijas.

Teismo posėdžio metu administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo, sutikdamas su administracinio teisės pažeidimo protokole nurodytomis aplinkybėmis ir pripažindamas savo kaltę, padėjo išaiškinti administracinį teisės pažeidimą, nuoširdžiai gailisi.

Motyvuojamoji dalis

Teismas daro išvadą, jog administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens neteisėta veika kvalifikuota teisingai, nes administracinio teisės pažeidimo bylos medžiaga (patikrinimo aktas, nelegalaus darbo tyrimo aktas, nuotraukos, R. B. paaiškinimas, informacija iš Sodros duomenų bazės, administracinio teisės pažeidimo protokolas bei administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens paaiškinimas, kuriuo jis pripažįsta administracinio teisės pažeidimo protokole nurodytas aplinkybes) patvirtina, kad administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo, pažeisdamas Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 str., 98 str. 1 d. 1 p., 99 str. reikalavimus, padarė administracinį teisės pažeidimą, numatytą ATPK 41³ str. 1 d. (ATPK 256, 257, 284 str.).

Atsižvelgdamas į administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens asmenybę (neturi galiojančių administracinių nuobaudų; turi eilę padėkų už suteiktą paramą ir kitą labdaringą veiklą), padaryto pažeidimo pobūdį bei sukeltas žalingas pasekmes įstatymo saugomoms vertybėms (darbuotojų socialinė apsauga), atsakomybę lengvinančią aplinkybę (pripažindamas kaltę asmuo padėjo išaiškinti pažeidimą), teismas, vadovaudamasis teisingumo ir protingumo kriterijais, turi pagrindą manyti, kad administracinei nuobaudai keliami tikslai bus pasiekti asmeniui skyrus mažesnę administracinę nuobaudą nei ATPK 41³ str. 1 d. sankcijoje numatyta mažiausia administracinė nuobauda (bauda) (ATPK 20, 21, 30, 30¹, 31 str.).

Rezoliucinė dalis

Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ str. 1 d., 224, 286 str., 287 str. 1 d. 1 p., 288, 302², 302⁴ str.,

nutaria:

Z. G. už vieną nelegaliai dirbusį asmenį — administracinį teisės pažeidimą, numatytą ATPK 41³ str. 1 d., skirti administracinę baudą — 1000 Lt (vieną tūkstantį litų).

Informuoti, jog bauda per keturiasdešimt dienų nuo nutarimo įteikimo dienos sumokama į išieškotojo — Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, įmonės kodas 188659752, biudžeto pajamų surenkamąją sąskaitą Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, įmokos kodas — 57419, o dokumentas, patvirtinantis baudos sumokėjimą, pristatytas į Kauno miesto apylinkės teismo Administracinių bylų raštinę (Kaunas, Laisvės al. 103, kabinetas Nr. 126).

Jeigu pažeidėjas per nustatytą terminą nesumoka baudos, pavėluoja sumokėti ar nepateikia įmokos sumokėjimą patvirtinančio dokumento teismui nutarimas siunčiamas vykdyti antstoliui priverstiniam baudos išieškojimui (ATPK 312 str., 314 str. 1 d.).

Nutarimas per dvidešimt dienų nuo nutarimo paskelbimo dienos gali būti skundžiamas Kauno apygardos teismui per Kauno miesto apylinkės teismą.