Regionų apygardos administracinio teismo sprendimas

Šalies argumentai

Pareiškėjas kreipėsi į teismą su skundu, prašydamas panaikinti Migracijos departamento prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Migracijos departamentas) 2025 m. balandžio 25 d. sprendimą Nr. 25S100731 dėl leidimo laikinai gyventi (toliau – ir Sprendimas).

Pareiškėjas teigia, kad 2024 m. birželio 1 d. sudarė darbo sutartį su UAB „GreatIdee“, kuri ir šiuo metu yra galiojanti. 2024 m. gruodžio 29 d. išduotas leidimas laikinai gyventi Užsieniečių teisinės padėties įstatymo (toliau – ir UTPĮ, Įstatymas) 40 straipsnio 1 dalies 4 punkto ir 44 straipsnio 1 dalies 2 punkto nustatytu pagrindu, tarpininkaujant UAB „GreatIdee“. 2024 m. gruodžio 19 d. buvo baigtas pareiškėjo darbdavio UAB „GreatIdee“, buveinės adresas: (duomenys neskelbtini), Vilnius ir UAB „GreatIdea“, buveinės adresas: (duomenys neskelbtini), Vilnius reorganizavimas prijungimo būdu (toliau – „Reorganizavimas“), kurio metu prie UAB „GreatIdea“ buvo prijungta UAB „GreatIdee“:. Atsižvelgiant į tai, jog 2024 m. gruodžio 19 d. buvo įregistruota nauja GreatIdea įstatų redakcija, nuo šios naujos įstatų redakcijos įregistravimo Juridinių asmenų registre dienos GreatIdea universalaus teisių ir pareigų perėmimo principu perėmė visas reorganizuotos bendrovės GreatIdee turtą, teises ir pareigas, įskaitant GreatIdee, kaip darbdavio, sudarytas darbo sutartis (įskaitant su Pareiškėju). 2024 m. gruodžio 27 d. Migracijos departamentui buvo pateiktas pareiškėjo darbdavio GreatIdea informacinis pranešimas, kuriame buvo aiškiai informuojama apie tai, jog: „2024 m. gruodžio 19 d. buvo baigtas UAB „GreatIdee“, juridinio asmens kodas juridinio asmens kodas: (duomenys neskelbtini), buveinės adresas: (duomenys neskelbtini), LT-01110, Vilnius, Lietuvos Respublika ir UAB „GreatIdea“, juridinio asmens kodas (duomenys neskelbtini), buveinės adresas: (duomenys neskelbtini), LT-01110, Vilnius, Lietuvos Respublika (toliau – „GreatIdea“ arba „Bendrovė“) reorganizavimas prijungimo būdu (toliau – „Reorganizavimas“), kurio metu prie GreatIdea buvo prijungta GreatIdee. Atsižvelgiant į tai, jog 2024 m. gruodžio 19 d. buvo įregistruota nauja GreatIdea įstatų redakcija, nuo šios naujos įstatų redakcijos įregistravimo Juridinių asmenų registre dienos GreatIdea universalaus teisių ir pareigų perėmimo principu perėmė visas reorganizuotos bendrovės GreatIdee turtą, teises ir pareigas, įskaitant GreatIdee, kaip darbdavio, sudarytas darbo sutartis. Pažymėjo, jog pareiškėjas nepakeitė darbdavio, o darbo sutartis buvo perimta UAB „GreatIdea“ pagal universalų teisių ir pareigų perėmimo principą ir yra galiojanti, nauja darbo sutartis su pareiškėju nebuvo sudaryta (t. y. iš esmės darbo santykiai tęsiasi be pakitimų). Migracijos departamentas buvo tinkamai informuotas apie UAB „GreatIdee“ reorganizavimą į UAB „GreatIdea“, darbo sutarties su T. O. I. perėmimą pagal universalų teisių ir pareigų perėmimo principą, iš Migracijos departamento pusės nebuvo pateikta jokių prieštaravimų/klausimų/prašymų dėl papildomos informacijos pateikimo. Pareiškėjas nepakeitė darbdavio, o Migracijos departamentas apie reorganizavimą ir darbo sutarties perkėlimą buvo tinkamai informuotas, todėl priimtas sprendimas turėtų būti panaikintas kaip neteisėtas ir nepagrįstas.