- Teismas
- Panevėžio apylinkės teismas
- Dokumentas
- Sprendimas
- Data
- 2016-07-01
- Bylos Nr.
- 2-3043-902/2016
- Teisminio proceso Nr.
- 2-08-3-02080-2016-2
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjas
- Ingrida Kirsnytė
- Ieškovas
- S. G.
- Atsakovas
- Panevėžio miesto savivaldybės administracijos, Panevėžio miesto savivaldybei
dalyvaujant ieškovei S. G., ieškovės atstovei advokatei D. G., atsakovo Panevėžio miesto savivaldybės administracijos atstovei J. M.,
viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės S. G. ieškinį atsakovui Panevėžio miesto savivaldybei dėl Panevėžio miesto savivaldybės mero 2015 m. gruodžio 23 d. potvarkio dėl drausminės nuobaudos Panevėžio lopšelio-darželio (duomenys neskelbtini) direktorei S. G. skyrimo Nr. MP-120, panaikinimo, ir
Aprašomoji dalis
nustatė:
Šalies argumentai
Ieškovė S. G. prašo panaikinti Panevėžio miesto savivaldybės mero 2015 m. gruodžio 23 d. potvarkį dėl drausminės nuobaudos Panevėžio lopšelio-darželio (duomenys neskelbtini) direktorei S. G. skyrimo Nr. MP-120, kuriuo jai paskirta drausminė nuobauda – papeikimas, ir priteisti iš atsakovo bylinėjimosi išlaidas.
Skundžiamu potvarkiu Panevėžio miesto savivaldybės meras nusprendė, kad S. G. netinkamai vykdė lopšelio-darželio (duomenys neskelbtini) nuostatus, pažeidė LR Darbo kodekso 147 str. 3,6 d. nuostatas, netinkamai vykdė lopšelio-darželio (duomenys neskelbtini) direktoriaus pareiginius nuostatus, pažeidė Asmenų, dirbančių Panevėžio miesto savivaldybėje, elgesio taisykles, įstaigoje nustatytas prastas vidaus mikroklimatas. Nurodo, kad 2015-10-01 Panevėžio miesto savivaldybės administracija gavo lopšelio-darželio (duomenys neskelbtini) auklėtinių tėvų, esamų ir buvusių darbuotojų prašymą dėl direktorės (ieškovės) netinkamo vadovavimo įstaigai, darbuotojų ir įstaigą lankančių vaikų tėvų patiriamo psichologinio smurto, dažnos darbuotojų kaitos. Buvo sudaryta komisija situacijai ištirti, kuri pateikė išvadą, kad direktorė (ieškovė) galimai pažeidė darbo drausmę. Panevėžio miesto savivaldybės meras 2015 m. gruodžio 23 d. priėmė potvarkį dėl drausminės nuobaudos. Teismo posėdyje ieškovė paaiškino, kad drausminė nuobauda skirta nepagrįstai, nesutinka su paskirta drausmine nuobauda. Komisijos išvadų ji asmeniškai negavo, įstaigos mikroklimato tyrimo metodika jai nebuvo žinoma, įstaigoje nekyla konfliktai, o ji, kaip vadovė, tiesiog išsako pastabas, kontroliuoja įstaigos vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi.