Klaipėdos apygardos teismo nutartis

1. Ieškovas, nesutikdamas su Darbo ginčų komisijos 2025 m. rugsėjo 25 d. sprendimu, pareiškė ieškinį, kuriuo prašo pripažinti, kad tarp jo ir atsakovės UAB „Talša“ buvo sudaryta darbo sutartis, įpareigoti atsakovę UAB „Talša“ pranešti Sodrai apie darbo sutarties sudarymą ir sumokėti ieškovui priklausantį darbo užmokestį nuo 2025 m. kovo 20 d. iki sprendimo šiame darbo ginče įsiteisėjimo, grąžinti ieškovą į darbą, priteisti jo naudai 5000 Eur neturtinės žalos ir 5000 Eur turtinės žalos atlyginimą iš atsakovės; arba, nustačius, kad darbo sutartis buvo nutraukta, pripažinti darbo sutarties nutraukimą neteisėtu, priteisti vidutinį darbo užmokestį kaip kompensaciją už laiku neišmokėtą darbo užmokestį už priverstines pravaikštas iki sprendimo šiame darbo ginče įsiteisėjimo, grąžinti ieškovą į darbą arba priteisti kompensaciją pagal Darbo kodekso 218 straipsnio 4 dalį, kompensaciją už kasmetines atostogas Darbo kodekso 127 straipsnio 2 dalies ir 147 straipsnio 2 dalies pagrindu, taip pat priteisti netesybas už darbdavio uždelstą sumokėti sumą ją padauginus iš uždelstų mėnesių skaičiaus, taip pat priteisti jo naudai 5000 Eur neturtinės žalos ir 5000 Eur turtinės žalos atlyginimą iš atsakovės; arba, nustačius, kad darbo sutartis nebuvo sudaryta, pripažinti, kad darbo sutartis nesudaryta dėl darbdavės UAB „Talša“ kaltės ir įpareigoti sudaryti darbo sutartį arba priteisti ieškovui 5 000 Eur turtinės ir 5000 Eur neturtinės žalos atlyginimą ir vieno mėnesio atlyginimo dydžio kompensaciją dėl sutarties nesudarymo dėl atsakovės kaltės.