Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartis

2023-10-03 · Civilinė byla Nr. e3K-3-240-701/2023

Teismas
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2023-10-03
Bylos Nr.
e3K-3-240-701/2023
Teisminio proceso Nr.
2-69-3-06223-2022-9
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjai
Andžej Maciejevski, Antanas Simniškis, Dalia Vasarienė
Atsakovas
uždarosios akcinės bendrovės „Žaltys“
Ieškovas
E. N.
Civilinė byla Nr. e3K-3-240-701/2023Teisminio proceso Nr. 2-69-3-06223-2022-9Procesinio sprendimo kategorijos: 3.2.4.4.; 3.3.3.7.; 3.3.3.9. (S)
LIETUVOS AUKŠČIAUSIASIS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2023 m. spalio 3 d.Vilnius

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Andžej Maciejevski, Antano Simniškio (kolegijos pirmininkas ir pranešėjas) ir Dalios Vasarienės,

teismo posėdyje kasacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal atsakovės uždarosios akcinės bendrovės „Žaltys“ kasacinį skundą dėl Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2023 m. kovo 16 d. sprendimo peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovo E. N. ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „Žaltys“ dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I. Ginčo esmė

1. Kasacinėje byloje sprendžiama dėl teisės normų, reglamentuojančių kasacinio proceso nutraukimą, diskriminacijos fakto įrodinėjimą, aiškinimo ir taikymo.

Šalies argumentai

2. Ieškovas prašė: pripažinti neteisėtu jo atleidimą iš tarptautinio krovinių gabenimo transporto priemone vairuotojo pareigų pas atsakovę; negrąžinti jo į tarptautinio krovinių gabenimo transporto priemone vairuotojo pareigas pas atsakovę, laikant, kad darbo sutartis nutraukta teismo sprendimu jo įsiteisėjimo dieną; priteisti jam iš atsakovės vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos iki teismo sprendimo įvykdymo dienos, bet ne ilgiau kaip už vienus metus, nesumokėtą darbo užmokesčio dalį už budėjimą 2022 m. sausio, vasario mėn., 200 Eur neturtinės žalos atlyginimą bei išeitinę išmoką, konstatavus darbo sutarties nutraukimą darbdavio iniciatyva pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 57 straipsnį arba 59 straipsnį.