Utenos apylinkės teismo nutarimas

Ignalinos rajono apylinkės teismo teisėjas Aleksandras Jakubovskis, dalyvaujant R. M., jo atstovui P. Z., išnagrinėjęs R. M., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gimusio (duomenys neskelbtini), Lietuvos Respublikos piliečio, aukštesniojo išsilavinimo, vykdančio individualią veiklą, neteisto, gyvenančio (duomenys neskelbtini), administracinę bylą,

Aprašomoji dalis

nustatė:

R. M., vykdantis individualią veiklą, būdamas darbuotojų atžvilgiu darbdaviu, nuo 2014 m. vasaros pradžios iki 2014 m. rugsėjo 25 d. leido dirbti jam priklausančioje lentpjūvėje gaterininku T. R., nesudarius rašytinės darbo sutarties bei prieš vieną dieną iki numatytos darbo pradžios nepranešus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui duomenų apie T. R. darbo pradžią. T. R. nurodytu laikotarpiu R. M. kvietimu sistemingai atvykdavo į lentpjūvę ir pjaudavo mediena, už vieną kubinį metrą supjautos medienos R. M. sumokėdavo T. R. po 20 litų. Darbo sutartis su T. R. buvo sudaryta tik 2014 m. rugsėjo 26 d. Savo veiksmais R. M. pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 98 straipsnio 1 dalies 1 ir 2 punktų, 99 straipsnio 2, 3 ir 6 dalių reikalavimus. Darbo kodekso 98 straipsnio 1 dalyje yra nurodyti nelegalaus darbo požymiai: 1 punktas nustato, kad nelegaliu darbu laikomas darbas, kai esant Darbo kodekso 93 straipsnyje nustatytiems darbo sutarties požymiams (t. y. kai darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas, paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje nustatytą darbą, mokėti darbuotojui sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu) dirbama nesudarius rašytinės darbo sutarties; 2 punktas nustato, kad nelegaliu darbu yra laikomas darbas, kai darbdavys prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios nėra pranešęs Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai apie asmens darbo pradžią. Darbo sutarties sudarymą reglamentuoja Darbo kodekso 99 straipsnis, kuris nustato, kad darbo sutartis laikoma sudaryta, kai šalys susitarė dėl darbo sutarties sąlygų, darbo sutartis turi būti sudaroma raštu pagal Vyriausybės nustatytą pavyzdinę formą. Rašytinė darbo sutartis sudaroma dviem egzemplioriais, darbo sutartį pasirašo darbdavys arba jo įgaliotas asmuo ir darbuotojas. Vienas pasirašytas darbo sutarties egzempliorius įteikiamas darbuotojui, kitas lieka darbdaviui. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu vėlesnė darbo pradžia nenustatyta šalių susitarimu; darbdavys privalo pranešti Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai apie asmens darbo pradžią ne vėliau kaip prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios. Kadangi R. M. šių reikalavimų neįvykdė, jis savo veiksmais padarė administracinį teisės pažeidimą, numatytą Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso (ATPK) 41³ straipsnio 1 dalyje (nelegalus darbas).

Motyvuojamoji dalis

R. M. kaltė dėl šio administracinio teisės pažeidimo padarymo įrodyta T. R. paaiškinimo protokolu, taip pat paties R. M. paaiškinimo protokolu, jo paaiškinimu administracinio teisės pažeidimo protokole ir paaiškinimais teisme.

R. M. atsakomybę sunkinančių aplinkybių nėra, lengvinanti jo atsakomybę aplinkybė yra tai, kad nuoširdžiai gailisi.

Skiriant nuobaudą R. M., atsižvelgiama į tai, kad jis neturi galiojančių administracinių nuobaudų, už tokios rūšies teisės pažeidimą baudžiamas pirmą kartą, savo kaltę dėl padaryto pažeidimo pripažino, dabartiniu metu darbo sutartis su T. R. yra sudaryta, todėl R. M. skiriama įstatymo sankcijoje už padarytą pažeidimą numatyta nuobauda – bauda, kurios dydis atitinka minimaliai baudai, numatytai įstatymo sankcijoje už padarytą pažeidimą.

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos ATPK 41³ straipsnio 1 dalimi, 283-284, 286-287 straipsniais, teisėjas

nutaria:

R. M. pripažinti kaltu padarius administracinį teisės pažeidimą, numatytą Lietuvos Respublikos ATPK 41³ straipsnio 1 dalyje, ir paskirti jam nuobaudą – 3000,00 Lt (trijų tūkstančių litų 00 ct), arba 868 eurų, baudą. Baudos mokėjimą išdėstyti 24 mėnesių laikotarpiui, mokant kas mėnesį lygiomis dalims.

Nutarimas per 20 dienų nuo paskelbimo dienos gali būti apeliacine tvarka skundžiamas Panevėžio apygardos teismui, skundą paduodant Ignalinos rajono apylinkės teismui.