Panevėžio apylinkės teismo nutartis

2026-01-22 · Administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla Nr. II-17-434/2026

Teismas
Panevėžio apylinkės teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2026-01-22
Bylos Nr.
II-17-434/2026
Teisminio proceso Nr.
4-08-3-00129-2025-6
Bylos rūšis
administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
Teisėjas
Nida Solovjovienė
Pažeidėjas
M. J.
Advokatai
David Gurvič
Administracinio nusižengimo byla Nr. II-17-434/2026Teisminio proceso Nr. 4-08-3-00129-2025-6Procesinio sprendimo kategorijos: 6.1; 6.2; 21.8.2; 21.10.4 (S)
PANEVĖŽIO APYLINKĖS TEISMASNUTARTIS2026 m. sausio 22 d.Biržai
Panevėžio apylinkės teismo Biržų rūmų teisėja Nida Solovjovienė,sekretoriaujant Irmai Oržekauskienei,

dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens M. J. atstovui advokato padėjėjui David Gurvič (nuotoliniu būdu per ZOOM),

dalyvaujant Valstybinės darbo inspekcijos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovui Rimui Truncei (nuotoliniu būdu per ZOOM),

viešame teismo posėdyje išnagrinėjo M. J., gim. (duomenys neskelbtini) d., skundą dėl Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos skyriaus 2025 m. gegužės 28 d. nutarimo administracinio nusižengimo byloje Nr. VDI-ANR_N-356-2025 (toliau – ir skundžiamas nutarimas) panaikinimo.

Aprašomoji dalis

Teismas nustatė:

1.Valstybinės darbo inspekcijos prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Institucija) skyriaus vedėjos – vyriausiosios darbo inspektorės Astos Gudonienės 2025 m. gegužės 28 d. nutarimu Nr. VDI-ANR_N-356-2025 M. J. nubausta pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – ANK) 95 straipsnio 1 dalį administracine nuobauda – bauda 1700 Eur, pagal ANK 96 straipsnio 2 dalį administracine nuobauda – bauda 400 Eur. Vadovaujantis ANK 38 straipsniu, M. J. skirta galutinė administracinė nuobauda – 1700 Eur. M. J. nubausta už tai, kad būdama MB „(duomenys neskelbtini)“ (toliau – Įmonė), direktore, nekontroliavo, kad Įmonės veikloje būtų laikomasi imperatyvių Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 42 straipsnio 2 dalies, 43 straipsnio 1 dalies nuostatų, nes V. K. nuo 2024 m. liepos 9 d. iki lapkričio 8 d. dirbo nelegaliai MB „(duomenys neskelbtini)“ naudai, t. y. neužtikrino, kad teisės aktų nustatyta tvarka su darbuotoju būtų sudaryta rašytinė darbo sutartis, pateiktas pranešimas VSDFV teritoriniam skyriui apie V. K. darbo pradžią nuo 2024 m. liepos 9 d. Tokiais veiksmais (neveikimu) M. J. pažeidė imperatyvias DK 42 straipsnio 2 dalies, 43 straipsnio 1 dalies nuostatas (ANK 95 straipsnio 1 dalis) bei neužtikrino, kad laikotarpiu nuo 2024 m. rugpjūčio 1 d. iki spalio 31 d. V. K. būtų tinkamai mokamas darbo užmokestis ir tuo pažeidė DK 146 straipsnio 1 ir 2 dalies nuostatas (ANK 96 straipsnio 2 dalis).