- Teismas
- Kauno apylinkės teismas
- Dokumentas
- Nutarimas
- Data
- 2014-05-29
- Bylos Nr.
- A2.1.-4088-919/2014
- Teisminio proceso Nr.
- 4-69-3-03485-2014-9
- Bylos rūšis
- administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
- Teisėjas
- Aurelijus Rauckis
- Pažeidėjas
- R. V.
- Kategorijos
- 39.2pavadinimo nepavyko patikrinti
Kauno apylinkės teismo teisėjas Aurelijus Rauckis, sekretoriaujant Ramunei Gudaitei, dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui, išnagrinėjęs administracinio teisės pažeidimo bylą, kurioje R. V., a. k. (duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini), traukiamas administracinėn atsakomybėn pagal Lietuvos Respublikos ATPK 41³ str. 1 d.,
Aprašomoji dalis
nustatė:
2014-04-26 nustatyta, kad R. V., būdamas UAB (duomenys neskelbtini) direktoriumi, leido nelegaliai dirbi L. J. nuo 2014-04-21 įmonės patalpose, adresu (duomenys neskelbtini), L. J. darbo pažymėjimo nepateikė, dirbo nepasirašęs darbo sutarties, apie jo įdarbinimą nebuvo pranešta Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai. Tuo būdu R. V. pažeidė Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 98 str. 1 d. 1 p., 2 p., 99 str. 3 d., 6 d. reikalavimus ir padarė teisės pažeidimą, numatytą ATPK 41³ str. 1 d.
Administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo pripažino padaręs pažeidimą, nurodė, kad įvyko klaida, gailisi, prašo skirti minimalią baudą. Pažeidimo faktas pilnai įrodytas surinkta bylos medžiaga: administracinio teisės pažeidimo protokolu (b. l. 1), patikrinimo aktu (b. l. 2), L. J. paaiškinimu (b. l. 3), VSDFV sistemos duomenimis (b. l. 4), kita bylos medžiaga.
Lietuvos Respublikos DK 98 str. 1 d. 1 p., 2 p. nustatyta, kad nelegalus darbas – darbas, kuris atliekamas darbdavio naudai ir jam vadovaujant arba jam prižiūrint, kai darbuotojas, atlikdamas darbo funkcijas, paklūsta nustatytai darbo organizavimo tvarkai ir yra šio Kodekso 93 straipsnyje nustatyti darbo sutarties požymiai, o darbas dirbamas nesudarius rašytinės darbo sutarties, darbdavys prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios nėra pranešęs Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai apie asmens darbo pradžią.
Administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens atsakomybę lengvinančių ir sunkinančių aplinkybių nėra.
Motyvuojamoji dalis
Skirdamas nuobaudą teismas atsižvelgia į pažeidimo pobūdį, padarymo aplinkybes, į administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens asmenybę, jo atsakomybę lengvinančias ir sunkinančias aplinkybes, todėl jam skirtina minimali bauda, numatyta Lietuvos Respublikos ATPK 41³ str. 1 d. sankcijoje. Aplinkybių, leidžiančių taikyti Lietuvos Respublikos ATPK 30¹ str. nuostatas, teismas nenustatė.
Rezoliucinė dalis
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos ATPK 41³ str. 1 d., 224 str., 286 str., 287 str., 293, teismas,
nutarė:
R. V., a. k. (duomenys neskelbtini) pripažinti padarius pažeidimą, numatytą Lietuvos Respublikos ATPK 41³ str. 1 d. ir paskirti jam 3000 Lt (trijų tūkstančių litų) baudą.
Nutarimą vykdyti nukreipti protokolą surašiusiai institucijai – Valstybinės darbo inspekcijos Kauno teritoriniam skyriui.
Paskirtoji bauda ne vėliau kaip per 40 dienų nuo nutarimo įteikimo dienos turi būti sumokėta į Valstybinės mokesčių inspekcijos (įmonės kodas 188659752) biudžeto pajamų surenkamąją sąskaitą Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, įmokos kodas 6401.
Nutarimas per 20 dienų nuo jo paskelbimo dienos gali būti skundžiamas Kauno apygardos teismui per Kauno apylinkės teismą.