Panevėžio apylinkės teismo sprendimas

viešame teismo posėdyje žodinio nagrinėjimo tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo R. M. ieškinį atsakovui UAB „Ortitas“ dėl išmokų, susijusių su darbo santykiais priteisimo, turėtų išlaidų atlyginimo ir nustatė :

Aprašomoji dalis

Motyvuojamoji dalis

Ieškinys tenkinamas iš dalies.

Nustatyta, jog ieškovas dirbo pas atsakovą statybos techniku pagal darbo sutartį nuo 2011-03-29 iki 2012-03-02. Darbo sutartis su juo nutraukta DK 128str.1d. pagrindu. Iš bylos duomenų nustatyta,kad atsakovas ieškovui apskaičiavo(atskaitydamas visus mokėtinus mokesčius),bet neišmokėjo darbo užmokesčio: už 2011m.lapkritį – 838,42Lt; už gruodį – 858,30Lt; už 2012m. sausį - 1059,92Lt, už vasarį - 854,50Lt. Taip pat atsakovas priskaičiavo, bet neišmokėjo ieškovui - 91Lt atlyginimą už 2012m.kovo mėnesį, 978,54 Lt kompensaciją už nepanaudotas atostogas, 2244,50Lt išeitinę išmoką.Kadangi atsakovo pažymoje teismui nėra nurodyta, kokia yra konkreti darbo užmokesčio, kompensacijos už nepanaudotas atostogas ir išeitinės išmokos suma, atskaičius visus mokėtinus mokesčius, šios atsakovo įsiskolinimo ieškovui sumos nustatomos neatskaičius mokėtinų mokesčių.Visos šios sumos ieškovui priteisiamos iš atsakovo(DK 186str.,201str.,206str.,140str.3d., 177str.2d.).Pagal DK 141 str. darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.Nustatyta, jog atsakovas su ieškovu galutinai neatsiskaitė iki teismo sprendimo priėmimo,jokia kitokia šalių atsiskaitymo tvarka šalių susitarimu nebuvo nustatyta,todėl atsakovas privalo mokėti ieškovui vidutinį darbo užmokestį už uždelsimo atsiskaityti laiką(DK 141str.3d.).Tačiau atsižvelgiant į tai, kad ieškovo darbo pas atsakovą trukmė nebuvo ilga, į Lietuvos Aukščiausiojo teismo plėtojamą Darbo kodekso 141straipsnio 3 dalies teisės normos aiškinimo ir taikymo praktiką, kuria akcentuojama, kad teisės principai reikalauja, jog tarp teisės pažeidimo ir sankcijos nebūtų nepagrįstai didelio neadekvatumo,disproporcijų (2010-09-28 Lietuvos Aukščiausiojo teismo nutartis civilinėje byloje Nr.3K-3-365/2010 ir kt.),vadovaujantis Darbo kodekso 2, 10, 35 straipsniuose įtvirtintomis nuostatomis, teismas daro išvadą, kad įvertinus tai, jog ieškovui jau yra priteisiama išeitinė išmoka už du mėnesius, tai dar papildomai priteisiant vieno mėnesio vidutinį darbo užmokestį, tai yra vidutinį darbo užmokestį už iki teismo sprendimo priėmimo likusį gegužės mėnesį, yra proporcinga teisės pažeidimui sankcija atsakovui, todėl vidutinis darbo užmokestis už tolimesnį laikotarpį nebepriteisiamas. Todėl teismas nustato galutinę ieškovui už uždelsimą atsiskaityti iš atsakovo priteisiamą sumą-1122,25Lt, kuri nurodoma neatskaičius mokėtinų mokesčių.

Byloje nustatyta, kad ieškovas 2011-10-18 su UAB “Gotas” sudarė darbo įrenginių nuomos sutartį(37b.l.).Pagal šią nuomos sutartį išnuomuoti įrenginiai ir darbo įrankiai buvo naudojami atsakovo statomuose ar įrenginėjamuose objektuose, o juos naudojo atsakovo darbuotojai atsakovo jiems pavestoms darbinėms užduotims vykdyti.Nors nuomos sutartis su UAB “Gotas” buvo sudaryta ieškovo vardu, tačiau ieškovas ją sudarė vydydamas atsakovo jam pavestas darbines funkcijas, be to, turėdamas atsakovo išduotą įgaliojimą įrenginių nuomos sutarčiai su UAB “Gotas” sudaryti(38b.l.),todėl teismas daro išvadą, kad ieškovas veikė atsakovo naudai ir su atsakovo pritarimu. Kad atsakovas patvirtino įrenginių ir darbo įrankių nuomos sutarties jo naudai sudarymą įrodo UAB “Gotas” tiesiogiai atsakovui išrašytos sąskaitos dėl atsiskaitymo už įrenginių nuomą bei atsakovo dalinis tokių sąskaitų apmokėjimas(35,36,41b.l.).Todėl ieškovo patirtos išlaidos, atsiskaitant su UAB “Gotas” už darbo įrankių ir įrenginių nuomą atsakovo turi būti atlyginamos(CK 6.233str.).Kadangi atsiskaitymui su UAB “Gotas” ieškovas panaudojo iš atsakovo tam tikslui gautą avansą - 387,31Lt, tai iš atsakovo ieškovui priteisiamas tik 2560,79Lt faktiškai jo turėtų išlaidų atlyginimas( 39b.l.).

Proporcingai patenkintiems reikalavimams iš atsakovo priteisiamos išlaidos, susijusios su bylos nagrinėjimu. Taip pat priteisiamos ieškovo atvykimo iš savo gyvenamosios vietos į teismo posėdį ir grįžimo išlaidos, kurios apskaičiuotos pagal lengvojo automobilio kontrolinę(bazinę) kuro sąnaudų normą, nustatytą remiantis LR Susisiekimo ministro 1995-10-12 įsakymu Nr.405(CPK 3str.6d., 88, 92, 93, 96 str.). Sprendimas dalyje dėl vieno vidutinio darbo užmokesčio priteisimo vykdomas skubiai( DK 299str.1d.1p., CPK 282str.).Ieškovui iš atsakovo priteisiamų sumų mokėjimas neišdėstomas, kaip to prašo atsakovas, siekiant nepažeisti silpnosios darbo sutarties šalies – darbuotojo teisėtų interesų kuo skubiau atgauti nesumokėtą atlyginimą už darbą bei patirtas išlaidas( CPK 3str.6d., 284str.).

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasis LR CPK 259-260str., 282str., DK 299 str.1 d.1 p., , teismas

nusprendžia:

Ieškinį tenkinti iš dalies.

Priteisti iš UAB “Ortitas“, į.k.147668865: R. M., a.k. (duomenys neskelbtini) 3611,14Lt(suma nurodoma, atskaičius mokėtinus mokesčius ir ją sudaro darbo užmokestis už 2011m. lapkričio-gruodžio mėnesius ir 2012 m. sausio-vasario mėnesius) ir 91Lt darbo užmokesčio už 2012 m kovo mėnesį, 978,54 Lt kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas, 2244,50Lt išeitinę išmoką,1122,25Lt vidutinio darbo užmokesčio už uždelsimą atsiskaityti(šios sumos nurodomos neatskaičius mokėtinų mokesčių); 2560,79Lt turėtų išlaidų įrenginių nuomai atlyginimą, 800 Lt išlaidų advokato pagalbai apmokėti atlyginimą, 117,90Lt vykimo į teismo posėdį ir atgal išlaidų atlyginimą.

Priteisti iš UAB “Ortitas“, į.k.147668865, į valstybės biudžetą 318Lt žyminio mokesčio ir 12Lt išlaidų, susijusių su bylos nagrinėjimu.

Teismo sprendimą dalyje dėl darbo užmokesčio priteisimo neviršijant 1122,25Lt (suma nurodoma neatskaičius mokesčių)vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio, vykdyti skubiai.

Kitoje dalyje ieškinį atmesti.

Sprendimas per 30 dienų nuo jo priėmimo dienos gali būti skundžiamas apeliacine tvarka Panevėžio apygardos teismui per Panevėžio miesto apylinkės teismą.