Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartis

2013-07-04 · Civilinė byla Nr. 3K-3-380/2013

Teismas
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2013-07-04
Bylos Nr.
3K-3-380/2013
Teisminio proceso Nr.
2-01-3-11552-2011-4
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjai
Janina Januškienė (pirm.), Sigitas Gurevičius, Rimvydas Norkus (pran.)
Atsakovas
biudžetinės įstaigos Gamtos tyrimų centro
Ieškovas
A. B.
Civilinė byla Nr. 3K-3-380/2013Teisminio proceso Nr. 2-01-3-11552-2011-4Procesinio sprendimo kategorijos: 4.4; 11.6.1; 11.9.5; 14.4 (S)
LIETUVOS AUKŠČIAUSIASIS TEISMASNUTARTISLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2013 m. liepos 4 d.Vilnius

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų: Sigito Gurevičiaus, Janinos Januškienės (kolegijos pirmininkė) ir Rimvydo Norkaus (pranešėjas),

rašytinio proceso tvarka teismo posėdyje išnagrinėjo civilinę bylą pagal atsakovo biudžetinės įstaigos Gamtos tyrimų centro ir ieškovo A. B. kasacinius skundus dėl Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2012 m. gruodžio 6 d. nutarties peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovo A. B. ieškinį atsakovui biudžetinei įstaigai Gamtos tyrimų centrui dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu, vidutinio darbo užmokesčio priteisimo ir neturtinės žalos atlyginimo.

Aprašomoji dalis

Teisėjų kolegija nustatė:

I. Ginčo esmė

Ieškovas A. B. prašė teismo pripažinti: 1) su atsakovu biudžetine įstaiga Gamtos tyrimų centru 2008 m. gegužės 20 d. sudarytos terminuotos darbo sutarties Nr. 935 nutraukimą direktoriaus 2011 m. birželio 29 d. įsakymu Nr. P-6/29-3 DK 129 straipsnio 5 dalyje įtvirtintu teisiniu pagrindu „esant ypatingam atvejui, kai negalima darbuotojo perkelti į kitą darbą“ neteisėtu ir 2) kad darbo sutartis pasibaigė DK 129 straipsnio 5 dalyje įtvirtintu pagrindu „išmokant vidutinį darbo užmokestį už likusį darbo sutarties galiojimo laiką“; priteisti iš atsakovo vidutinį darbo užmokestį už laikotarpį nuo 2011 m. liepos 1 d. iki 2013 m. gegužės 20 d., trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką, vidutinį darbo užmokestį už uždelsimo atsiskaityti laiką ir 5000 Lt neturtinės žalos atlyginimą.