Regionų apygardos administracinio teismo sprendimas

nedalyvaujant institucijos, paskyrusios administracinę nuobaudą ir surašiusios ATP protokolą, Valstybinės darbo inspekcijos Telšių skyriaus, atstovui,

viešame teismo posėdyje išnagrinėjo administracinėn atsakomybėn patraukto A. V. skundą dėl Valstybinės darbo inspekcijos Telšių skyriaus vyriausiojo darbo inspektoriaus nutarimu paskirtos administracinės nuobaudos pakeitimo.

Aprašomoji dalis

n ustatė:

A. V. 2009 m. kovo 18 d. Valstybinės darbo inspekcijos Telšių skyriaus vyriausiojo darbo inspektoriaus nutarimu nubaustas pagal ATPK 41⁴ str. 1 d. 1400 litų bauda už tai, kad jis, būdamas AB „Linų audiniai“ generaliniu direktoriumi, neišmoka bendrovės darbuotojams kiekvieną mėnesį darbo sutartyse nustatytais terminais darbo užmokesčio. 2009-03-18 darbo užmokestis neišmokėtas Apdailos, Neaustinių medžiagų, Energomechaninio cechų ir kitiems bendrovės darbuotojams. Darbo užmokesčio įsiskolinimas yra daugiau kaip trys mėnesiai. Tokiais savo veiksmais A. V. pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 201 str. 1 d. (darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas – kartą per mėnesį) reikalavimus. Nustatyta atsakomybę už padarytą administracinį teisės pažeidimą lengvinanti aplinkybė, kad kaltininkas pripažįsta pažeidimą ir nuoširdžiai gailisi (ATPK 31 str. 1 d. 1 p.).

Administracinėn atsakomybėn patrauktas A. V. prašo paskirtą administracinę baudą kiek įmanoma sumažinti. Nurodė, kad jis pripažįsta padarytą pažeidimą, gailisi, o pažeidimas padarytas dėl sunkios bendrovės ekonominės padėties, nes AB „Linų audiniai“ uždarė verpimo ir audimo cechus, atleistiems darbuotojams išmokėjo kompensacijas už stažą, nepanaudotas atostogas, soc. draudimo įmokas bei kitus su darbo santykiais susijusius mokesčius, todėl esamiems darbuotojams pradėjo vėluoti darbo užmokestis. Dirbantiesiems darbo užmokestis nėra išmokėtas už 2009 metų sausio ir kovo mėnesius. Taip pat prašo atsižvelgti į tai, kad jis našlys, vienas išlaiko aštuonerių metų vaiką, jo gaunamas atlyginimas yra 800 litų.

Motyvuojamoji dalis

Administracinėn atsakomybėn patraukto A. V. skundas tenkintinas ir paskirta administracinė bauda sumažintina, nei sankcijoje numatyta minimali bauda.

Administracinėn atsakomybėn patrauktas A. V. neneigė nustatyto administracinio teisės pažeidimo fakto, pripažino padarytą administracinį teisės pažeidimą, nuoširdžiai gailisi, o tai pagrįstai buvo pripažinta jo atsakomybę už padarytą administracinį teisės pažeidimą lengvinančia aplinkybe (ATPK 31 str.1 d.1 p.). Administracinėn atsakomybėn patrauktas A. V. pagal bendrovės finansines galimybes moka dirbantiesiems darbo užmokestį, pats yra našlys, išlaiko mažametį vaiką, jo gaunamas mėnesinis atlyginimas 800 litų. Nurodytas aplinkybes patvirtina byloje esantys rašytiniai įrodymai. Esant aukščiau nurodytoms aplinkybėms, administracinėn atsakomybėn patrauktam A. V. paskirta administracinė bauda pakeistina, vadovaujantis teisingumo ir protingumo kriterijais, nes palikus paskirtą baudą, administracinėn atsakomybėn patrauktas A. V. ir jo mažametis vaikas ilgą laiką liktų be pragyvenimo lėšų.

Administracinės nuobaudos skyrimo tvarka ir terminai nepažeisti, administracinėn atsakomybėn patraukto A. V. padaryta veika teisingai kvalifikuota, parenkant nuobaudos dydį teisingai taikytas ATPK 31str. bei atsižvelgta į ATPK 30² str. numatytus reikalavimus, tačiau paskirta per griežta nuobauda ir todėl ji sumažintina, nei sankcijoje numatyta minimali.

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasis ABTĮ 18 str.2 d.8 p., 124 str.1 d.5 p., ATPK 30¹ str., teismas

n utarė:

administracinėn atsakomybėn patraukto A. V. skundą patenkinti.

Pakeisti 2009 m. kovo 18 d. Valstybinės darbo inspekcijos Telšių skyriaus vyriausiojo darbo inspektoriaus nutarimą, kuriuo A. V. pagal ATPK 41⁴ str. 1 d. paskirta 1400 (vieno tūkstančio keturių šimtų) litų bauda, sumažinant paskirtą baudą iki 300 (trijų šimtų) litų.

Nutartis per 10 dienų nuo jos paskelbimo gali būti skundžiama apeliacine tvarka Lietuvos vyriausiajam administraciniam teismui tiesiogiai arba per šį teismą.