- Teismas
- Kauno apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2026-05-19
- Bylos Nr.
- e2A-1169-638/2026
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Marius Bartninkas, Tomas Ridikas, Diana Labokaitė
- Ieškovas
- uždarosios akcinės bendrovės „Vlantana“
- Atsakovas
- F. P.
Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Mariaus Bartninko, Dianos Labokaitės (kolegijos pirmininkė, pranešėja), Tomo Ridiko, veikdama Klaipėdos apygardos teismo vardu,
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės uždarosios akcinės bendrovės „Vlantana“ apeliacinį skundą dėl Klaipėdos apylinkės teismo 2026 m. sausio 30 d. sprendimo civilinėje byloje pagal ieškovės uždarosios akcinės bendrovės „Vlantana“ ieškinį atsakovui F. P. dėl darbo ginčo dėl teisės išnagrinėjimo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Ieškov ė uždaroji akcinė bendrovė „Vlantana“ (toliau – ieškovė) ieškinyje prašė atmesti atsakovo F. P. (toliau – atsakovas) reikalavimus ieškovei, pateiktus darbo ginčų komisijai (toliau – DGK) darbo byloje Nr. (duomenys neskelbtini) 20035/2025, kuri 2025 m. spalio 6 d. sprendimu nusprendė išieškoti atsakovo naudai 3 945,83 Eur dienpinigius ir 8 407,46 Eur netesybas, priteisti iš atsakovo bylinėjimosi išlaidas.
Šalies argumentai
2. Ieškinyje nurodė, kad šalys 2024 m. liepos 25 d. sudarė darbo sutartį, pagal kurią atsakovas buvo įdarbintas tarptautinių krovinių vežimo transporto priemonių vairuotoju, atsakovas pradėjo dirbti nuo 2024 m. liepos 26 d.. Darbo sutartyje nustatyta, kad darbuotojui esant komandiruotėje, darbdavys įsipareigoja dienpinigius mokėti remiantis bendrovės patvirtintomis dienpinigių vairuotojams apskaičiavimo ir išmokėjimo taisyklėmis. Darbo santykiai su atsakovu pasibaigė ir darbo sutartis buvo nutraukta 2025 m. gegužės 27 d. pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 55 straipsnio 1 d. Per visą atsakovo darbo pas ieškovę laiką darbuotojui buvo priskaičiuota ir išmokėta 8 046,48 Eur darbo užmokesčio, 9 701,79 Eur dienpinigių ir 92,14 Eur komandiruotės išlaidų (iš viso 17 840,41 Eur). Atsakovui dienpinigiai buvo apskaičiuojami vadovaujantis vietiniu norminiu teisės aktu – Dienpinigių vairuotojams apskaičiavimo ir išmokėjimo taisyklėmis, patvirtintomis direktoriaus įsakymu (suvestinė redakcija nuo 2023-08-01) (toliau - Taisyklės). Su Taisyklėmis atsakovas buvo supažindintas pasirašytinai, dokumentai pateikti darbuotojui jam suprantama kalba. Ieškovės teigimu, Taisyklės atitinka Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. balandžio 29 d. nutarimo Nr. 526 Dienpinigių mokėjimo tvarkos aprašo (toliau - Aprašas) reikalavimus, įskaitant objektyvių kriterijų taikymą mažinant dienpinigius iki leistinos 50 procentų mažinimo ribos. Teigia, kad viso darbo santykių laikotarpiu atsakovas neišreiškė jokių pastabų, pretenzijų ar prieštaravimų ieškovei dėl taikomos dienpinigių mokėjimo tvarkos, jų dydžio ar atsiskaitymo, kas leidžia pagrįstai daryti išvadą, kad šios sąlygos buvo jam suprantamos, priimtinos ir nebuvo laikomos pažeidžiančiomis jo teises ar teisėtus interesus. Darbdavys kompensuodavo atsakovui visas su komandiruotėmis susijusias faktiškai patiriamas išlaidas – kelionės, apgyvendinimo, transporto, parkavimo ir kt. Atsakovas nepateikė jokių įrodymų ar pretenzijų, jog jam būtų nekompensuotos komandiruotės išlaidos. Kadangi visos faktinės išlaidos buvo padengtos, o dienpinigių dydis buvo nustatytas pagal Aprašo reikalavimus ir objektyvius kriterijus, nėra teisinio ar faktinio pagrindo reikalauti, kad darbuotojui būtų taikomas maksimalus (100 proc.) dienpinigių dydis.