Klaipėdos apylinkės teismo sprendimas

ieškovas 2024-10-21 patikslintu ieškiniu (priimtas 2024-10-23) pareiškė reikalavimus: 1) priteisti ieškovui iš atsakovo 4144,79 Eur nesumokėto darbo užmokesčio už laikotarpį 2021-02 – 2024-01 priteisiant įstatymo numatytus delspinigius už neišmokėtą darbo užmokestį (jo dalį); 2) priteisti iš atsakovo 5921,10 Eur nesumokėto darbo užmokesčio už darbą nakties metu laikotarpiu 2021-01 – 2024-01 priteisiant įstatymo nustatytus delspinigius už neišmokėtą darbo užmokestį (jo dalį). Reikalavimo pagrindu nurodė aplinkybes, kad ieškovas pas atsakovę pradėjo dirbti 2008-10-03, darbo sutartyje numatytas darbo užmokestis - 5,5 Lt/val., o pasikeitus valiutai 2015 m. sausio 1 d. - 5,10 Eur/val. Šis tarifas buvo darbo užmokestis neto (faktinis darbo užmokestis į rankas). Šią aplinkybę patvirtina pateikiami skaičiavimai, iš kurių matyti, jog buvo laikomasi šio tarifo (su nedideliais nuokrypiais). Taip pat aplinkybę, jog tai buvo faktinis darbo užmokestis, dėl kurio buvo susitariama ir kuris buvo mokamas, patvirtina SMS žinutė, gauta iš darbdavio, kurioje nurodoma, jog nuo 2024-01 bus mokamas 5,70 Eur/val. Ieškovas, norėdavęs sužinoti, ar tinkamai sumokėtas darbo užmokestis, galėdavo lengvai tai padaryti pagal formulę: darbo užmokestį (neto) padalinus iš tarifo (Eur/val.) (rezultatas - išdirbtos darbo valandos pagal grafiką); arba atvirkščiai: darbo valandas padauginus iš tarifo (Eur/val.) (rezultatas - gautas darbo užmokestis (neto)). Mokesčių lapelių, kuriuose būtų nurodomas apskaičiuotas darbo užmokestis, nebuvo gaunama iki 2024-01 (pirmąkart pateiktas už darbą 2023-12). Ten jau buvo pamatyta, jog tariamai apskaičiuotas darbo užmokestis pagal tarifą (bruto) bei apskaičiuotas darbo užmokestis už darbą nakties metu. Tačiau, iš pateikto lapelio nėjo išvesti valandinio tarifo dienos ir nakties metu atsižvelgiant, jog vienos valandos tarifas 5,10 Eur (neto). Pagal darbo sutartį valandinis tarifas turėjo būti 5,1 Eur/ val., remiantis LR DK 144 str. 3 d., nakties darbo tarifas 7,65 Eur/val. Remiantis šiais tarifais atliktas paskaičiavimas. Lentelė sudaryta remiantis išdirbtomis valandomis, gautu faktiniu darbo užmokesčiu, iš kurio išvestas valandinis tarifas (užmokestis už valandą). Remiantis darbo sutartyje nurodytu sutartu darbo užmokesčio tarifu bei įstatyme numatytu darbo apmokėjimu nakties metu, pateiktas skaičiavimas dėl nesumokėto darbo užmokesčio dienos meto ir nakties meto valandiniu tarifu (atitinkamai 5,1 Eur/ val. dieną bei 7,65 Eur/val. naktį (2,55 Eur/val. nakties darbo užmokesčio dalis)).LR Darbo kodekso (2016-09-14, Nr. XII-2603, TAR, 2016-09-19, Nr. 23709) (toliau - LR DK) 139 straipsnio 2 dalyje numatyta, jog darbo užmokestį sudaro bazinis (tarifinis) darbo užmokestis (valandinis atlygis arba mėnesinė alga, arba pareiginės algos pastovioji dalis). Tai reiškia, jog būtent nuo šio dydžio, kuris darbo sutartyje iki 2023-12-31 numatytas 5,1 Eur (mokamas neto), turėjo būti skaičiuojamas darbo užmokestis, numatytas LR DK 144 str. 3 d. pagal formulę: išdirbtos valandos x (tarifas neto x 1,5). Nuo 2024-01-01 bazinis tarifas neto 5,7 Eur (pridedamas SMS). Pradėjus gilintis į darbo užmokestį ir jo mokėjimus, pastebėta, jog darbo užmokesčio dalies nesumokėjimas vyko visą darbo sutarties laikotarpį, tačiau prašyme nurodytas reikalavimas yra grįstas remiantis LR DK 219 str. numatytą trejų metų laikotarpį.