Kauno apylinkės teismo nutarimas

2012-10-16 · Administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla Nr. A2.1.-5807-240/2012

Originalas LITEKO ↗
Teismas
Kauno apylinkės teismas
Dokumentas
Nutarimas
Data
2012-10-16
Bylos Nr.
A2.1.-5807-240/2012
Bylos rūšis
administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
Teisėjas
Bronislovas Liatukas
Pažeidėjas
S. Č.
Administracinio teisės pažeidimo byla Nr. A2.1-5807-240/2012Teisminio proceso Nr. 4-05-3-05743-2012-6Procesinio sprendimo kategorija: (S) 39.1; 39.2; 40.1.2; 52.3
KAUNO MIESTO APYLINKĖS TEISMASNUTARIMAS2012 m. spalio 16 d.Kaunas

Kauno miesto apylinkės teismo teisėjas Bronislovas Liatukas, išnagrinėjęs administracinio teisės pažeidimo bylą dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui S. Č., asmens kodas (duomenys neskelbtini), gyv. (duomenys neskelbtini), dirbančio direktoriaus pavaduotoju (duomenys neskelbtini),

Aprašomoji dalis

nustatė:

S. Č., darbdavio (duomenys neskelbtini) atstovui, 2012-09-20 surašytas administracinio teisės pažeidimo protokolas Nr. ATPP 0809-0042 pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ str. 1 d. už nelegalų darbą, nes jis leisdamas darbuotojui E. P. nelegaliai dirbti (duomenys neskelbtini) pažeidė darbuotojų darbo teises ir socialines garantijas bei Lietuvos Respublikos darbo kodekso 98 str. 1 d. 1, 2 p., 99 str. 5, 6 d. reikalavimus.

Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno teritorinio skyriaus pareigūnai vykdydami nelegalaus darbo kontrolę Kauno mieste 2012 m. rugsėjo 5 d. 11.15 val. atlikę patikrinimą nustatė, kad į UAB „Nibrė“ priklausantį barą, esantį Kaune, Vaidoto g. 141, UAB (duomenys neskelbtini) priklausančiu automobiliu Iveco 35S11, valstybinis numeris (duomenys neskelbtini) atvyko E. P., asmens kodas (duomenys neskelbtini) kuris pristatė prekes (alų).

Šalies argumentai

E. P. paaiškino, kad UAB „Vienas pasaulis“ dirba antra savaitė nuo 2012-09-03, tačiau darbo sutarties nėra pasirašęs, darbo pažymėjimo nepateikė, dėl darbo sąlygų tarėsi su UAB (duomenys neskelbtini) padalinio vadovu S. Č., su kuriuo sutarė, kad per bandomąjį laikotarpį dirbs už minimalų atlyginimą; jis įmonės automobiliu vežiojo prekes į UAB „Nibrė“.

Pagal SoDros IS dėl nelegalaus darbo fakto nustatymo – užklausos rezultatus apie E. P. įdarbinimą UAB „Vienas pasaulis“ nebuvo pranešta teritoriniam Valstybinio socialinio draudimo fondo skyriui.

Teismo posėdžio metu administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo, sutikdamas su administracinio teisės pažeidimo protokole nurodytomis aplinkybėmis ir pripažindamas kaltę padėjo išaiškinti administracinį teisės pažeidimą, nuoširdžiai gailisi; papildomai nurodė, kad jis išlaiko dukrą, anksčiau už analogiškus pažeidimus nėra baustas.

Motyvuojamoji dalis

Teismas daro išvadą, jog administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens neteisėta veika kvalifikuota teisingai, nes administracinio teisės pažeidimo bylos medžiaga (2012-09-05 patikrinimo aktas, E. P. paaiškinimas, Sodros IS duomenys dėl nelegalaus darbo faktų nustatymo, administracinio teisės pažeidimo protokolas bei administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens paaiškinimas, kuriuo jis pripažįsta administracinio teisės pažeidimo protokole nurodytas aplinkybes), patvirtina, kad administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo, pažeisdamas Lietuvos Respublikos darbo kodekso 98 str. 1 d. 1, 2 p., 99 str. 5, 6 d. reikalavimus, padarė administracinį teisės pažeidimą, numatytą ATPK 41³ str. 1 d., todėl jis trauktinas administracinėn atsakomybėn (ATPK 256, 257, 284 str.).

Atsižvelgiant į administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens asmenybę (administracinėmis nuobaudomis nebaustas, išlaiko dukrą), padaryto pažeidimo pobūdį bei sukeltas žalingas pasekmes įstatymo saugomoms vertybėms (darbuotojų socialinė apsauga) - administracinis teisės pažeidimas sunkių pasekmių nesukėlė, atsakomybę lengvinančią aplinkybę (pripažindamas kaltę asmuo padėjo išaiškinti pažeidimą), teismas, vadovaudamasis teisingumo ir protingumo kriterijais, turi pagrindą manyti, kad administracinei nuobaudai keliami tikslai bus pasiekti asmeniui skyrus mažesnę administracinę baudą nei ATPK 41³ str. 1 d. sankcijoje numatyta mažiausia administracinė bauda (ATPK 20, 21, 30, 30¹, 31 str.).

Rezoliucinė dalis

Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 30¹, 41³ str. 1 d., 224, 286 str., 287 str. 1 d. 1 p., 288, 302², 302⁴ str.,

nutaria:

S. Č., darbdavio UAB (duomenys neskelbtini) atstovui, už vieną nelegaliai dirbusį asmenį - administracinį teisės pažeidimą, numatytą ATPK 41³ str. 1 d., skirti administracinę baudą 1500 Lt (vieną tūkstantį penkis šimtus litų).

Nurodyti, jog administracinė bauda per keturiasdešimt dienų nuo nutarimo įteikimo dienos, o apskundus tokį nutarimą – ne vėliau kaip per keturiasdešimt dienų nuo pranešimo apie skundo nepatenkinimą įteikimo jam dienos sumokama į išieškotojo — Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, įmonės kodas 188659752, biudžeto pajamų surenkamąją sąskaitą Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, įmokos kodas — 6401, o dokumentas, patvirtinantis baudos sumokėjimą, pateikiamas Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno teritoriniam skyriui (Kaunas, Aušros g. 44).

Informuoti, jei pažeidėjas per nustatytą terminą nesumoka baudos, pavėluoja sumokėti ar nepateikia įmokos sumokėjimą patvirtinančio dokumento nutarimas siunčiamas vykdyti antstoliui priverstiniam baudos išieškojimui (ATPK 312 str., 314 str. 1 d.).

Nutarimo vykdymą nukreipti Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno teritoriniam skyriui.

Nutarimas per dvidešimt dienų nuo nutarimo paskelbimo dienos gali būti skundžiamas Kauno apygardos teismui per Kauno miesto apylinkės teismą.

Teisėjas Bronislovas Liatukas