- Teismas
- Kauno apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2022-09-21
- Bylos Nr.
- e2S-1185-587/2022
- Teisminio proceso Nr.
- 2-17-3-01407-2021-0
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjas
- Lina Žemaitienė
- Suinteresuotas asmuo
- G. M.
- Pareiškėjas
- E. N.
Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėja Lina Žemaitienė
apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal suinteresuoto asmens G. M. atskirąjį skundą dėl Kauno apylinkės teismo 2022 m. gegužės 25 d. nutarties ir dėl 2022 m. birželio 6 d. nutarties civilinėje byloje Nr. e2VP-8971-2174/2022 pagal pareiškėjo E. N., atstovaujamo advokato E. K., prašymą dėl turto administratoriaus įgaliojimų atsisakymo, suinteresuotas asmuo G. M..
Aprašomoji dalis
Teismas nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Pareiškėjas E. N. teismui pateikė pareiškimą, kuriuo atsisakė Kauno apylinkės teismo 2021 m. rugsėjo 6 d. nutartimi civilinėje byloje Nr. eSP2-21927-217/2021 paskirtų administratoriaus įgaliojimų, kuria buvo paskirtas paveldimo turto dalies uždarosios akcinės bendrovės „Ekoliepsna“ (toliau – ir UAB „Ekoliepsna“) visiškuoju turto administratoriumi iki paveldėjimo byloje, užvestoje po L. M. mirties, paveldėtojams bus išduoti teisių į UAB „Ekoliepsna“ akcijas liudijimai.
Šalies argumentai
2. Pareiškėjas E. N. nurodė, kad Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (toliau – ir CK) 4.251 straipsnio 1 dalies 2 punkto pagrindu atsisako jam paskirtų turto administratoriaus įgaliojimų. Nurodė, kad nėra aišku, koks administravimas – visiškas ar paprastasis – nustatytas įmonei. Be to, jis abejoja UAB „Ekoliepsna“ mokumu, todėl gali kilti grėsmė įmonės kreditoriams. Be to, pareiškėja G. M. nededa absoliučiai jokių pastangų vystyti bendrovę, vykdant veiklą, nesidomi bendrovėje vykstančiais procesai ir pan. Pareiškėjas šiuo metu dirba keliose įmonėse, o pareigos bendrovėje, kurios administratoriumi jis yra paskirtas – antraeilės. Dėl itin didelio darbo krūvio pareiškėjas objektyviai nebespėja vykdyti savo pareigų įmonėje, kurioje jo pareigos yra pirmaeilės, dėl ko nukenčia ne tik darbdavio, tačiau ir asmeniniai interesai.