- Teismas
- Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2022-05-26
- Bylos Nr.
- e3K-3-140-684/2022
- Teisminio proceso Nr.
- 2-69-3-09947-2020-3
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Instancija
- Kasacinė instancija
- Rezultatas
- Sprendimą ar nutartį palikti nepakeistą
- Teisėjai
- Sigita Rudėnaitė (pirm.), Virgilijus Grabinskas (pran.), Dalia Vasarienė
- Ieškovas
- R. P.
- Atsakovas
- Uždaroji akcinė bendrovė "Kvintencija"
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Virgilijaus Grabinsko (pranešėjas), Sigitos Rudėnaitės (kolegijos pirmininkė) ir Dalios Vasarienės,
teismo posėdyje kasacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo R. P. kasacinį skundą dėl Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2021 m. rugsėjo 2 d. sprendimo peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovo R. P. ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „Kvintencija“ dėl darbo sutarties nutraukimo pripažinimo neteisėtu ir vidutinio darbo užmokesčio už visą priverstinės pravaikštos laiką priteisimo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Kasacinėje byloje sprendžiama dėl materialiosios teisės normų, reglamentuojančių darbo sutarties sąlygos – darbo funkcijų atlikimo vietos – pakeitimą ir darbuotojo nesutikimo su šiuo pakeitimu padarinius, aiškinimo ir taikymo.
2. Ieškovas R. P., iš dalies nesutikdamas su Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno darbo ginčų komisijos 2020 m. gegužės 20 d. sprendimu Nr. DGKS-3238 darbo byloje Nr. APS-116-3565, kreipėsi į teismą su ieškiniu prašydamas: 1) pripažinti jo atleidimą iš darbo UAB „Kvintencija“ pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 58 straipsnio 2 dalies 1 punktą neteisėtu ir darbo sutartį nutraukti pagal DK 57 straipsnio 1 dalies 1 punktą; 2) priteisti iš atsakovės UAB „Kvintencija“ ieškovui vidutinį atlyginimą už visą priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos (2020 m. vasario 14 d.) iki teismo sprendimo visiško įvykdymo, trijų mėnesių kompensaciją už neteisėtą atleidimą iš darbo ir 1000 Eur neturtinės žalos atlyginimą.