- Teismas
- Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2025-09-25
- Bylos Nr.
- e3K-3-128-1120/2025
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Virgilijus Grabinskas (pirm.), Agnė Tikniūtė (pran.), Jūratė Varanauskaitė
- Atsakovas
- E. K.
- Ieškovas
- uždarosios akcinės bendrovės „Pušynė“
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Virgilijaus Grabinsko (kolegijos pirmininkas), Agnės Tikniūtės (pranešėja) ir Jūratės Varanauskaitės,
teismo posėdyje kasacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal atsakovės E. K. kasacinį skundą dėl Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2025 m. vasario 18 d. nutarties peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovės uždarosios akcinės bendrovės „Pušynė“ ieškinį atsakovei E. K. dėl darbo ginčų komisijos sprendimo pripažinimo netekusiu galios ir atsakovės E. K. priešieškinį ieškovei uždarajai akcinei bendrovei „Pušynė“ dėl išmokų, susijusių su darbo teisiniais santykiais, ir neturtinės žalos atlyginimo priteisimo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Kasacinėje byloje sprendžiama dėl teisės normų, reglamentuojančių darbo poilsio dienomis apmokėjimą darbuotojui ir bylinėjimosi išlaidų paskirstymą, aiškinimo ir taikymo.
Šalies argumentai
2. Ieškovė UAB „Pušynė“ prašė teismo pripažinti, kad atsakovės E. K. reikalavimai ieškovei dėl darbo poilsio dienomis apmokėjimo bei netesybų sumokėjimo yra nepagrįsti, ir juos atmesti, o Valstybinės darbo inspekcijos Alytaus darbo ginčų komisijos (toliau – ir DGK) 2023 m. spalio 19 d. sprendimą Nr. DGKS-6167 laikyti netekusiu galios.
3. Ieškovė nurodė, kad 2023 m. balandžio 29 d. su atsakove buvo sudaryta darbo sutartis Nr. 171, pagal kurią atsakovė buvo priimta į Birštone veikiančio viešbučio „Pušynė“ administratoriaus pareigas. Darbuotojai buvo nustatyta suminė darbo laiko apskaita, 3 mėn. atskaitinis laikotarpis. Iš darbo atsakovė atleista 2023 m. rugpjūčio 28 d. savo noru, su ja atsiskaityta per 10 darbo dienų, kadangi šalys taip buvo susitarusios darbo sutartyje. Praėjus mėnesiui nuo darbo santykių pabaigos, atsakovė kreipėsi į DGK su prašymu priteisti iš ieškovės padidintą darbo užmokestį už darbą ne pagal grafiką poilsio dienomis laikotarpiu nuo 2023 m. gegužės iki rugpjūčio mėn., 277,16 Eur premiją už rugpjūčio mėn., netesybas už uždelstą atsiskaityti laiką, nutraukus darbo santykius 10 darbo dienų pavėlavus sumokėti galutinę 846,95 Eur sumą, netesybas už uždelstą atsiskaityti laiką už darbą poilsio dienomis ir nesumokėtą premiją bei 500 Eur neturtinės žalos atlyginimo už patirtą neturtinę žalą, be kita ko, kilusią ir dėl atsakovės atvaizdo neteisėto panaudojimo socialiniuose tinkluose.