Vilniaus apygardos teismo sprendimas

2019-05-15 · Civilinė byla Nr. e2-746-258/2019

Originalas LITEKO ↗

Bylos eiga

  1. Pirmoji instancijaSprendimas · 2019-05-15Vilniaus apygardos teismas
  2. Pirmoji instancijaNutartis · 2019-06-13Lietuvos apeliacinis teismas
Teismas
Vilniaus apygardos teismas
Dokumentas
Sprendimas
Data
2019-05-15
Bylos Nr.
e2-746-258/2019
Teisminio proceso Nr.
2-55-3-01883-2018-6
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjas
Rita Kisielienė
Ieškovas
UAB „Railana“
Atsakovas
L. I., V. I., UAB „Amestana“, N. K., M. P.
Kategorijos
Civilinė byla Nr. 2-746-258/19Proceso Nr. 2-55-3-01883-2018-6 Procesinio sprendimo kategorija 2.6.10.5.2; 2.6.10.5.2.17
(S)VILNIAUS APYGARDOS TEISMASSPRENDIMASLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2019 m. gegužės 15 d.Vilnius
Vilniaus apygardos teismas, teisėja Rita Kisielienė,sekretorė Eglė Čeponienė,dalyvaujant ieškovo UAB „Railana“ atstovams A. N., advokatui R. R.,atsakovams L. I., V. I.,atsakovo UAB „Amestana“ atstovams M. P., advokatui M. G.,atsakovėms N. K., M. P., advokato padėjėjai A. L.,

viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjus civilinę bylą pagal ieškovo UAB“Railana“ ieškinio pareiškimą atsakovams UAB „Amestana“, N. K., M. P., L. I., V. I., M. P. ,

Aprašomoji dalis

nustatė:

Šalies argumentai

Ieškovas UAB „Railana“ ieškiniu atsakovams UAB „Amestana“, N. K., L. I., V. I., M. P. kreipėsi į teismą, prašydama priteisti iš atsakovės UAB „Amestana“ ieškovės UAB „Railana“ naudai 480 908 Eur žalos, kaip nepagrįstai gautų pajamų atlyginimą; priteisti solidariai iš atsakovų UAB „Amestana“ , N. K., L. I., V. I. ir M. P. ieškovės UAB „Railana“ naudai 82 051 Eur žalos atlyginimą, 5 procentų dydžio procesines palūkanas, skaičiuojamas nuo ieškinio priėmimo dienos iki teismo sprendimo visiško įvykdymo, priteisti solidariai bylinėjimosi išlaidas.

Ieškovas nurodė, jog UAB “Railana” nuo 2008 metų ir UAB “Amestana” nuo 2015m. pabaigos yra tarptautinėje rinkoje veikiančios įmonės, teikiančios krovinių gabenimo, ekspedijavimo geležinkeliais paslaugas.

Pas Ieškovą pagal darbo sutartis buvo įdarbinti atsakovai N. K. (apskaitininkės/vėliau vadybininkės pareigose nuo 2013-05-29 iki 2016-03-31), L. I. (administratorės/vėliau apskaitininkės/vėliau administravimo ir apskaitos skyriaus vadovės/vėliau pardavimo vadybininkės pareigose nuo 2008-09-30 iki 2015-07-31), V. I. ( projektų vadovo/vėliau riedmenų skyriaus vadovo pareigose nuo 2014-02-17 iki 2015-08-25) ir M. P. (operatyvinės veiklos vadybininkės/vėliau operatyvinės veiklos skyriaus vadovės/vėliau pardavimų skyriaus vadovo pavaduotojos/vėliau pardavimo skyriaus vadovės pareigose nuo 2010-05-03 iki 2015-08-31).

Visi atsakovai disponavo ieškovo konfidencialią paslaptį sudarančią informacija bei turėjo prieigą prie tokios informacijos. Atsakovai (darbuotojai) buvo pasirašę su ieškovu Konfidencialumo sutartis, pagal kurias įsipareigojo užtikrinti visos jiems žinomos ir (ar) patikėtos Konfidencialios informacijos slaptumą, be darbdavio išankstinio rašytinio sutikimo nenaudoti Konfidencialios informacijos nei savo nei bet kokių trečiųjų asmenų naudai bei neatskleisti tokios informacijos kitiems asmenims (Konfidencialumo sutarčių 1.8. punktai).

Pagal Konfidencialumo sutarčių 1.9. punktus atsakovai įsipareigojo imtis visų reikalingų priemonių, kad būtų išvengta neteisėto Konfidencialios informacijos panaudojimo ar atskleidimo, nedelsdami informuoti darbdavį, jeigu sužino ar įtaria, kad Konfidenciali informacija buvo atskleista ar gali būti atskleista neturintiems teisės su ja susipažinti asmenims. Taip pat pagal šį punktą darbuotojas privalėjo informuoti darbdavį apie visas jam žinomas aplinkybes, keliančias grėsmę Konfidencialios informacijos saugumui bei slaptumui.

Konfidencialumo sutarčių 1.12. punktas nurodo, jog pasibaigus tarp darbdavio ir darbuotojo sudarytai darbo sutarčiai, Konfidenciali informacija negali būti atskleista ar platinama, ir darbuotojas neturi teisės pasilikti ir (ar) platinti bet kokių Konfidencialios informacijos kopijų ar nuorašų. Šiame punkte taip pat nurodyta, kad šalys susitarė, jog pasibaigus darbo santykiams darbuotojo įsipareigojimai dėl Konfidencialios informacijos neatskleidimo, nenaudojimo ir neplatinimo galioja tol, Konfidenciali informacija netampa vieša, tačiau ne trumpiau nei 2 (dvejus) metus po darbo sutarties pasibaigimo.

Konfidencialumo sutarčių 1.13. punkte be kita ko yra nurodyta, jog darbuotojas privalo padengti bet kokius kitus nuostolius, kilusius dėl tokio pažeidimo (įskaitant negautas darbdavio pajamas).

Pagal Konfidencialumo sutarčių 1.15. punktą šalys susitarė, jog visi šioje Sutartyje esantys įsipareigojimai ir susitarimai lieka galioti ir pasibaigus darbuotojo darbui pagal darbo sutartį, sudarytą su darbdaviu, nepriklausomai nuo darbo sutarties pasibaigimo priežasčių.

Atsakovai taip pat buvo pasirašę Konfidencialios informacijos sąrašą, todėl puikiai žinojo, kokia įmonės informacija patenka į Konfidencialios informacijos sąrašą bei kurios informacijos negalima atskleisti tretiesiems asmenims, o juo labiau jos panaudoti siekiant naudos sau ir/arba bet kuriems kitiems asmenims.

Visi aukščiau minėti atsakovai laikotarpiu nuo 2015 m. liepos mėn. iki 2016 m. kovo 31 d. nutraukė su ieškovu darbo sutartis. Atsakovai N. K., V. I. ir M. P. išėjo savo noru (LR DK 127 str. 1 d.), o L. I. šalių abipusiu susitarimu (LR DK 125 str. 1 d.), įsidarbino pas atsakovą UAB ,,Amestana“.

Ieškovo nuomone, visi atsakovai buvo pervilioti dirbti į įmonę konkurentą galimai palankesnėmis darbo sąlygomis, būtent dėl to, jog jie disponavo plačia konfidencialia informacija apie ieškovą. Atsakovai disponavo tokia Konfidencialia informacija apie ieškovą, kaip pvz. informacija apie įmonės gamybos ypatumus, apimtis ir pajėgumą, vystymosi perspektyvinius planus, rinkos tyrimus, reklamai naudojamus būdus, potencialius komercinius partnerius, klientų, tarpininkų bei pirkėjų sąrašus, kainų politiką, vyksiančias derybas su klientais, paslaugų teikimo vietas, maršrutus, žinias apie einamųjų derybų eigą ir vedimo taktiką, žinias apie pasirašytus ketinimo protokolus, kainų ir nuolaidų lygį, prekių ir paslaugų savikainą ir kt. Buvę ieškovo darbuotojai, pradėję dirbti pas atsakovą UAB ,,Amestana“, pasinaudojo ieškovo konfidencialią paslaptį sudarančia informacija bei siekdami naudos sau bei savo naujajam darbdaviui, atskleidė šią informaciją vėliau tapusiam vienam iš didžiausių ieškovo konkurentų.

Iki atsakovų (buvusių darbuotojų) įsidarbinimo UAB ,,Amestana“ neteikė privačių vagonų operavimo (tiekimo pakrovai) paslaugų, kadangi neturėjo nuosavų vagonų ir jų nesinuomavo. Tik po atsakovų įsidarbinimo, bendrovė pasirašė ilgalaikes vagonų nuomos sutartis su tiekėjais AS Skinest Rail arba/ir UAB ,,Skinest Baltija“, kurie teikė vagonus ieškovui. Su šiais vagonų tiekėjais atsakovai buvo supažindinti būtent darbo UAB ,,Railana“ metu, todėl pasinaudodami turima informacija bei atskleidę ją atsakovui UAB ,,Amestana“, šis žinodamas, kad Ieškovas derėjosi su šiuo vagonų tiekėju prieš pat nutraukus darbo sutartis su Atsakovais, nutarė pats teikti paraišką išsinuomoti naujus vagonus iš to paties tiekėjo tuo pat metu, kai ieškovas pateikė paraišką dėl šių vagonų nuomos. Atsakovas disponuodamas šia konfidencialia informacija apie ieškovo vagonų tiekėjus, aplenkė ieškovą praktiškai 2-3 valandomis, nes išsinuomojo naujus vagonus greičiau už pastarąjį, t.y. pažeisdamas konkurencijos teisės normas, perviliojo iš ieškovo pagrindinį vagonų tiekėją AS SkinestRail/UAB ,,Skinest Baltija“. Atsakovas žinodamas, už kokią kainą vagonus nuomojasi ieškovas, pasiūlė galimai geresnes sąlygas ir laimėjo derybas. Ieškovo derybos su AS ,,SkinestRail“ dėl vagonų nuomos buvo stipriai pažengusios, kadangi šalys derino Vagonų nuomos sutarties sąlygas. 2015-07-28 d. ieškovas išsiuntė AS ,,SkinestRail“ iš savo pusės pasirašytą Vagonų nuomos sutartį Nr. 2015-07-890. Kaip matyti, iš prie šios Sutarties pridėtos Specifikacijos su vagonų duomenimis, ieškovui turėjo būti išnuomoti vagonai be kitų su numeriu 29006160 ir 29006228. 2015-09-23 d. ieškovas pateikė partneriui AS ,,Skinest Rail“ pranešimą, kuriame nurodė, jog yra susidomėjęs dėl 11-7038 modelio geležinkelio riedmenų 50 vienetų nuomos bei pasiūlė nuomos mokestį – 13,5 JAV dolerių už parą. 2015-10-09 d. ieškovas gavo elektroninį laišką iš UAB ,,Skinest Baltija“ Vagonų nuomos ir techninės priežiūros skyriaus vadovės, kuriame ji nurodė, jog ieškovas turi pasirašyti papildomą sutikimą ir jame nurodyti vagonų numeriai liks jam, tačiau dėl vėliau paaiškėjusių priežasčių, AS ,,Skinest Rail“ taip ir nepasirašė šio Vagonų nuomos sutarties varianto, kadangi dalį vagonų išnuomojo būtent atsakovui. Dėl atsakovo nesąžiningos konkurencijos veiksmų, kaip tik tuo metu, kai tarp ieškovo ir tiekėjo vyko derybos dėl vagonų nuomos kainos, tiekėjas ne tik, kad nesumažino ieškovui nuomos kainos, bet vėliau, ją dar ir padidino. Dėl šios priežasties ieškovas patyrė papildomų nuostolių, kadangi tiekėjas išnuomojęs vagonus atsakovui, ieškovui padidino nuomos kainą prieš tai išnuomotiems vagonams. Dėl šios priežasties, atsakovas UAB ,,Amestana“ gavęs ieškovo komercinę paslaptį sudarančią informaciją, įgijo naujus vagonus bei pradėjęs jais disponuoti, ne tik nesąžiningai gavo iš to pajamas, bet ir atėmė iš ieškovo bet kokią galimybę užbaigti derybas su tiekėju dėl papildomų vagonų nuomos, tam, kad būtų stabilizuotas ieškovo pajamų mažėjimas dėl mažėjančių pervežimo kainų.

Po atsakovų įsidarbinimo konkuruojančioje įmonėje nuo 2016 m., ieškovo pajamos ženkliai sumažėjo, kadangi staigiai sumažėjo paslaugų teikimo apimtys dėl papildomo vagonų kiekio nebuvimo (tiekėjas turėjo jų ribotą kiekį, o likusią laisvų vagonų dalį pradėjo nuomoti atsakovui), vagonų tiekimo pakrovai kainų mažėjimo rinkoje, o tai įtakojo šios bendrovės vagonų tiekimas palankesnėmis sąlygomis daliai iš UAB ,,Railana“ nuviliotų klientų ir nuviliotų vagonų ilgalaikės nuomos tiekėjų geresnėmis sąlygomis. Daugelis klientų dėl nepaaiškinamų priežasčių apčiuopiamai sumažino užsakymų kiekį bei su ieškovu pradėjo bendradarbiauti minimaliai.

Atsakovas UAB ,,Amestana“ net sužinojęs konfidencialią informaciją iš atsakovų (darbuotojų) bei plačiai ja disponuodamas, nesugebėdamas tinkamai valdyti naują veiklos sritį, nesugebėjo pelningai dirbti 2016 m., kas reiškia, jog jis ne tik atėmė nemažą dalį UAB ,,Railana“ apyvartos, bet ir pradėjęs rinkoje teikti analogiškas paslaugas žemesnėmis kainomis, įtakojo tai, jog visoje rinkoje dėl jo darbuotojų intervencijos sumažėjo visų šios rinkos dalyvių pelno maržos, o tarp jų ir ieškovo pelno marža nuo 14 proc. iki 12 proc.

Ieškovui taip pat yra žinoma, jog atsakovas disponuodamas plačia konfidencialia informacija apie ieškovą, nesąžiningai perviliojo dalį stambių klientų, tokių, kaip pvz. TOO MinLegProm, OOO Efi-trans, Interrail ir kt. Atsakovas galėjo pasiūlyti klientams patrauklesnes bendradarbiavimo sąlygas, nei ieškovas, todėl iki nesąžiningų veiksmų atsiradimo, su atsakovu nebendradarbiavę klientai pradėjo su juo bendradarbiauti gana intensyviai. Dėl šios priežasties ieškovo pajamos už suteiktas paslaugas 2016 m. lyginant su 2015 m. sumažėjo net 1 627 991 EUR. Tai patvirtina ir 2018-06-01 d. pateikta nepriklausomo auditoriaus išvadą, kurioje matosi, kaip kito ieškovo suteiktų paslaugų pajamos 2015 ir 2016 metais. Tuo tarpu atsakovo UAB ,,Amestana“ pajamos po to, kai įmonėje įsidarbino atsakovai, staiga ženkliai padidėjo. Palyginus su 2015 metais, 2016 metais jos padidėjo 480 908 EUR.

Šalies argumentai

Ieškovas nurodo, kad yra visos būtinos sąlygos atsakovo civilinei atsakomybei atsirasti. Atsakovo UAB ,,Amestana“ atsakomybė atsiranda savarankiško delikto pagrindu, pagal LR CK 1.116 straipsnio 4 dalį ir Lietuvos Respublikos konkurencijos įstatymo 15 straipsnio 1 dalies 3 punktą, t. y. kito ūkio subjekto informacijos, turinčios komercinės paslapties statusą, gavimas iš asmens, neturinčio teisės šios informacijos perduoti, turint tikslą konkuruoti, siekiant gauti naudos sau arba padarant žalos šiam ūkio subjektui. Ieškovo vertinimu atsakovo UAB ,,Amestana“ atsakomybė kyla ir LR CK 6.264 str. pagrindu. Atsakovo kaltė pripažintina dėl to, kad jis negalėjo nežinoti apie atsakovų (darbuotojų) atliekamus neteisėtus veiksmus, bet nesiėmė priemonių tokiems veiksmams nutraukti. Atsakovas gavęs konfidencialią informaciją apie ieškovą, pasinaudojo šia informacija siekdamas sau naudos, nes perviliodamas ieškovo darbuotojus ir klientus nepagrįstai gavo turtinės naudos ir tokiais savo veiksmais pažeidė Konkurencijos įstatymą. Dėl nurodytų atsakovo neteisėtų veiksmų ieškovas patyrė nuostolių, nes negavo to, ką pragrįstai tikėjosi gauti. Jo pajamos ženkliai sumažėjo, tuo tarpu atsakovo pajamos padidėjo, t.y. jis nepagrįstai praturtėjo ieškovo sąskaita, o ieškovas negavo pajamų. UAB “Amestana” kaltė pasireiškė tyčia, kadangi atsakovas puikiai žinojo, kad informacija, kurią jis gavo neteisėtai bei pasinaudojo siekdamas konkurencinio pranašumo, sudaro ieškovo komercinę paslaptį. Žala pasireiškė kaip ieškovo negautos pajamos, kurių dalis atitinka atsakovo nepagrįstą praturtėjimą. Kadangi negautos pajamos yra ženkliai didesnės nei nepagrįstas praturtėjimas, todėl atsakovas privalo atlyginti negautas pajamas, viršijančias gautą naudą solidariai su kitais atsakovais, kurių neteisėti veiksmai pasireiškė tuo, kad atsakovai žinodami Konfidencialią informaciją apie ieškovą, pažeidė galiojančią Konfidencialumo sutartį, įsidarbinę pas atsakovą UAB ,,Amestana“, atskleidė jam išsamią informaciją apie ieškovo klientus, kurie buvo pervilioti į įmonę konkurentą ir ją pasinaudojo siekdami naudos sau ir savo naujam darbdaviui. Atsakovų kaltė pasireiškė tyčia, kadangi atsakovai puikiai žinojo, kad jų disponuojama informacija sudaro ieškovo komercinę paslaptį, nes buvo pasirašę Konfidencialumo sutartis, sąmoningai ją pasinaudojo ir atskleidė naujajam darbdaviui.

Dėl atsakovų neteisėtų veiksmų iš viso buvo padaryta 562 959 EUR dydžio turtinės žalos, kurią sudaro ieškovo negautos pajamos – 82 051 EUR, kurias privalo atlyginti visi atsakovai solidariai, ir neteisėtai gauta nauda (nepagrįstas praturtėjimas) - 480 908 EUR, kurią privalo atlyginti atsakovas UAB ,,Amestana“. Ieškovas laiko, jog jo žala (negautos pajamos) turi būti apskaičiuojamos atsižvelgiant į ieškovo grynąją pelno maržą iki atsakovų neteisėtų veiksmų atlikimo, t.y. faktiškai vidurkis už paskutinius penkerius ataskaitinius metus (2010-2014). Ieškovo negautomis pajamomis laikytina vidutinė grynoji pelno marža už penkerių metų laikotarpį nuo 2010 iki 2014 metų, kuri sudaro 5,04 proc. arba 82 051 EUR nuo prarastų pajamų sumos.

Ieškovo vertinimu, šiuo atveju būtų tikslinga atskirti atsakovo UAB ,,Amestana“ ir likusių atsakovų (darbuotojų) atsakomybę bei nustatyti jos ribas, kadangi nebūtų tikslinga reikalauti iš atsakovų (darbuotojų) atlyginti solidariai su atsakovu UAB ,,Amestana“, pastarojo gautą naudą (nepagrįstą praturtėjimą). Atsakovui UAB ,,Amestana“ turi būti taikoma dalinė atsakomybė dėl reikalavimo atlyginti 480 908 EUR dydžio negautas pajamas, kaip nepagrįstą praturtėjimą, nes šiuo atveju, neabejojama, jog padidėjus atsakovo pajamoms, naudos gavo pati bendrovė o ne buvę ieškovo darbuotojai. Šiuo atveju žala pasireiškė atsakovo UAB ,,Amestana“ gauta nauda. Likusią negautų pajamų 82 051EUR dydžio sumą, dėl kurios negalima nustatyti prievolės dalių, visi atsakovai turėtų atlyginti solidariai, nes jie veikė bendrai ir turėjo bendrą tikslą gauti naudos.

Ieškovo atstovas 2019-04-26d. teismo posėdžio metu pareiškė atsisakantis ieškinio atsakovams L. I., V. I., prašė atsisakymą nuo ieškinio šiems atsakovams priimti, bylą jų dalyje nutraukti. Nurodė, kad procesinės atsisakymo nuo ieškinio pasekmes žinomos.

Šalies argumentai

Atsakovas UAB “Amestana” su ieškiniu nesutiko, nurodė, jog neatliko jokių neteisėtų veiksmų, susijusių su buvusių ieškovo darbuotojų įsidarbinimu pas atsakovą: jie patys, savo iniciatyva (ar susitarimu) nutraukė darbo teisinius santykius su Ieškovu, rado atsakovo viešai patalpintus darbo skelbimus, atsiuntė savo gyvenimo aprašymus, atėjo net į kelis pokalbius dėl darbo, pademonstravo savo gebėjimus. Atsakovas įvertino dalykines jų savybes ir tik tuomet įdarbino. Nė vienas iš buvusių ieškovo darbuotojų su Ieškovu ar kita įmone nebuvo sudaręs jokių nekonkuravimo ar kitokio panašaus pobūdžio sutarčių / susitarimų, kurie neleistų atsakovui su jais sudaryti darbo sutarčių. Atsakovas neviliojo buvusių ieškovo darbuotojų. Jokia konfidenciali buvusiems ieškovo darbuotojams žinoma Ieškovo informacija atsakovui atskleista nebuvo. Atsakovas sudarė sutartį su AS SkinestRail 2015-08-06 - ši sutartis, priešingai nei nurodo ieškovas, buvo sudaryta dar gerokai iki buvusių ieškovo darbuotojų įsidarbinimo pas atsakovą, o ne po to. Atsakovas vagonų nuomos įkainį su AS SkinestRail suderino dar tą pačią 2015-08-06 dieną, kai tuo tarpu ieškovas pradėjo derinti nuomos įkainį tik nuo 2015-09-23. Tiek ieškovas, tiek atsakovas savo su AS Skinest Rail sudarytų sutarčių pagrindu sėkmingai dirbo su AS SkinestRail, kuris yra vienas didžiausių vagonų nuomotojų Baltijos valstybėse. Nesant papildomų vagonų kiekio trūkumo, nėra pagrindo kalbėti ir apie dėl to ieškovo 2016 m. sumažėjusias pajamas. Atsakovo manymu, ieškovo veiksmuose galima įžvelgti nepiktnaudžiavimo procesinėmis teisėmis, pareiškiant ieškinį, principo pažeidimą. Prašo ieškovo ieškinį atmesti, priteisti atsakovo naudai patirtas bylinėjimosi išlaidas, skirti ieškovui 5 792 Eur baudą.

Atsakovė N. K. su ieškiniu nesutiko, prašė jį atmesti, priteisti patirtas advokato atstovavimo išlaidas ir skirti Ieškovui 5 792 Eur baudą. Nurodė, jog su Ieškovu nebuvo sudariusi nekonkuravimo sutarties. Jokios konfidencialios informacijos, susijusios tiek su klientais, užsakovais , partnerių paieška ji negalėjo žinoti ir nežinojo. Atsakovės veiksmuose nėra nei vienos jos civilinei atsakomybei kilti būtinos sąlygos. Ieškovas Atsakovę kaltina nepagrįstai.

Atsakovė M. P. su ieškiniu nesutiko, nurodė, jog jokios Ieškovo konfidencialios informacijos neatskleidė, apskritai ja nedisponavo. Kai pamatė atsakovo skelbimą buvo bedarbė, darbą gavo išimtinai savo kompetencijų ir įgudžių dėka. Atsakovė negavo jokios naudos, neatliko jokių neteisėtų veiksmu, prašo ieškinį atmesti, nurodo, jog ieškovas piktnaudžiauja procesinėmis teisėmis, prašė ieškinį atmesti, priteisti patirtas bylinėjimosi išlaidas, skirti ieškovui 5 792 Eur baudą.

Atsakovai L. I., V. I. atsiliepimo į ieškinį nepateikė. Teismo posėdžio metu atsakovas V. I. teismui paaiškino, jog būtent jis 1,5 metų pradirbęs UAB “Railana”, norėdamas asmeniškai daugiau dėl savęs pasiekti, nusprendė pakeisti veiklą. Pagal darbo funkcijas UAB “Railana” jis turėjo visus UAB “Railana” tiekėjų kontaktus savo telephone, asmeniniame skype, turėjo prieigą prie UAB “Railana” sutarčių su tiekėjais. Įgijęs iš UAB “Railana” vadovo A. N. patirties kaip vesti biznį, nusprendė UAB “Railana” vykdomą krovinių ekspedijavimo geležinkeliais projektą pasiūlyti UAB “Amestana” akcininkui ir vadovui V. P.. Pastarajam sutikus su pasiūlyta biznio įdėja, nutraukęs darbo sutartį su UAB “Railana” išsinešė visą bazinę informaciją, kurią UAB “Railana” turėjo vykdydama šią veiklą. Turėdamas pilną informaciją apie vagonų tiekėjus, suprato, kad jis vienas šio biznio projekto neįvykdys, jam reikalinga darbuotojų komanda, todėl atsakovas šio projekto vykdymui į UAB “Amestana” pakvietė buvusias UAB “Railana” darbuotojas L. I. ir M. P., kurios turėjo ne tik darbo patirtį, bet ir visą informaciją apie UAB “Railana” klientus krovinių pervežimo geležinkeliais srityje. M. P. darbas buvo surasti įmonei klientus. Mano, kad jų bendrais veiksmais UAB “Railana” buvo padaryta žala, nes UAB “Amestana” per 1,5 metų laikotarpį jau buvo “įdarbinusi” 50 vagonų, tai konkuruojančiam subjektui galėjo sukelti neigiamas pasekmes. Kartu pažymėjo, kad N. K. pradėjusi darbą UAB “Amestana” jokios UAB “Railana” konfidencialios informacijos neatskleidė.

Atsakovė L. I. teismui paaiškino, kad ji iš dalies su ieškiniu sutinka, nes pripažįsta faktą, jog pažeidė su UAB “Railana” pasirašytą Konfidencialumo susitarimą, tačiau nesutinka su prašoma priteisti suma. UAB “Railana” ji dirbo pardavimo vadybininko pareigose, turėdama darbo patirtį, visą informaciją apie UAB “Railana” klientus, vykdant veiklą, susijusią su krovinių vagonais dėl asmeninių priežasčių nutarė darbo sutartį su ieškovu nutraukti. V. I. iš ankščiau pažinojo UAB “Amestana” akcininką, savo iniciatyva pastarajam pasiūlė savo paslaugas įmonėje išvystyti projektą. Buvo siūloma ir kitiems, tik kiti neturėjo pinigų V. I. pasiūlytam projektui vystyti. V. P. sutikus skirti pinigų V. I. pasiūlytam verslo projektui vystyti, ji atėjo dirbti į įmonę, kuri turėjo pinigų paminėto verslo vystymui. Atsakovės žiniomis UAB “Amestana” veiklos, susijusios su geležinkelių vagonais iki jų atėjimo į UAB “Amestana” nevykdė, įmonėje nebuvo jokių registrų, įmonės sutarčių pavyzdžių, sąskaitų formavimo instrukcijų. V. I. taip pat neturėjo jokio įdirbio instrukcijų išrašime, sąskaitų formavime, klientų paieškoje. Ji pasinaudojo visą bazine UAB “Railana” informaciją, susijusia su šia veikla. Nors vagonų nuomos kainą diktuoja vagonų tiekėjas, tačiau paraiškos vagonams, sutarčių tekstas buvo analogiškas kaip UAB “Railana”. Atsakovai stengėsi su UAB “Railana” buvusiais klientais sutarčių nesudaryti, tačiau bendravo su tais pačiais menedžeriais, bet sutartis pasirašydavo su kitomis įmonėmis. Žinodama, kad M. P. UAB “Railana” nebuvo nepatenkinta darbu, pasiūlė jai darbą UAB “Amestana”, nes įmonėje vykdant V. I. pasiūlytą projektą, buvo reikalingas žmogus, kuris mokėjo ir žinojo visas instrukcijas, turėjo patirties vykdant pardavimus. UAB “Amestana” L. I. ir M. P. buvo atsakingos už pardavimus. Atsakovė taip patvirtino, kad N. K. pažinojo, kaip apmokytą, gerai paruoštą, sąžiningą specialistę, pakvietė ją į UAB “Amestana” į jau paruoštą darbo vietą, įmonė jau buvo išvysčiusi projektą, turėjo pastovius krovinių pervežimo maršrutus, pastovius klientus. N. K. jokios UAB “Railana” konfidencialios informacijos , kuri nebuvo žinoma atsakovei neatskleidė.

Motyvuojamoji dalis

Byla dalyje nutrauktina, likusioje dalyje ieškinys netenkinamas.

Bet kurioje proceso stadijoje ieškovas, kreipęsis į teismą, turi teisę raštu ar žodžiu pareikšti teismui, kad jis atsisako ieškinio (CPK 140 str. 1 d.). Pagal CPK 293 str.1d. 4 p., teismas nutraukia bylą, jeigu ieškovas atsisako ieškinio ir atsisakymą teismas priima.

Atsisakymas nuo ieškinio atsakovų L. I., V. I. dalyje priimtinas, byla šioje dalyje nutrauktina.

Ieškovas turtinę prievolę atsakovui UAB „Amestana“ kelia deliktinės atsakomybės, kitiems atsakovams- sutartinės prievolės pagrindu. Deliktinės ir sutartinės atsakomybės dydis bei jos nustatymo principai nėra vienodi: sutartinės atsakomybės atveju dydį gali nustatyti šalys arba susitarti dėl atsakomybės netaikymo, o deliktinės atsakomybės atveju tokie susitarimai negalimi. Deliktinės atsakomybės atveju skolininko kaltė yra preziumuojama, o sutartinės atsakomybės atveju kaltę turi įrodyti ieškovas.

Civilinė atsakomybė atsiranda neįvykdžius įstatymuose ar sutartyje nustatytos pareigos, atlikus veiksmus, kuriuos įstatymas ar sutartis draudžia, arba pažeidus bendro pobūdžio taisyklę elgtis atidžiai ar rūpestingai.

CK 1.116 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad informacija laikoma komercine (gamybine) paslaptimi, jeigu turi tam tikrą ar potencialią komercinę (gamybinę) vertę dėl to, jog jos nežino tretieji asmenys ir ji negali būti laisvai prieinama dėl šios informacijos savininko ar kito asmens, kuriam savininkas ją yra patikėjęs, protingų pastangų išsaugoti jos slaptumą. CK 1.116 straipsnio 3 dalyje nustatyta, kad asmenys, neteisėtais būdais įgiję informaciją, kuri yra komercinė (gamybinė) paslaptis, privalo atlyginti padarytus nuostolius. Pareigą atlyginti padarytus nuostolius taip pat turi darbuotojai, kurie pažeisdami darbo sutartį atskleidė komercinę (gamybinę) paslaptį, ar kitokios sutarties šalis, atskleidusi gautą komercinę paslaptį pažeisdama sutartį.

Byloje nustatyta, kad 2015 m. gruodžio mėn. UAB “Amestana” pradėjo teikti krovinių gabenimo dengtuose vagonuose, ekspedijavimo paslaugas geležinkeliais, t.y. tik šioje veiklos srityje tapo UAB “Railana” konkurentu. Verstis konkuruojančia veikla įstatymas nedraudžia.

Ieškinyje nurodoma, kad atsakovas UAB “Amestana” atliko nesąžiningos konkurencijos veiksmus, t.y. turėdamas tikslą konkuruoti, siekdamas sau naudos, gavo konfidencialią informaciją apie ieškovą iš asmens, neturinčio teisės šios informacijos perduoti. Nurodoma, kad UAB “Amestana” , gavusi konfidencialią informaciją apie ieškovą, pasinaudojo šia informacija siekdama sau naudos, nes perviliodama ieškovo darbuotojus ir klientus nepagrįstai gavo turtinės naudos ir tokiais savo veiksmais pažeidė Konkurencijos įstatymą.

Byloje liudytoju apklaustas UAB “Amestana” buvęs akcininkas teismui paaiškino, kad 2002m. įkurta UAB “Amestana” iki 2015 metų teikė pervežimo, ekspedijavimo paslaugas, nuomojo sisternas. 2015 metais įmonė pradėjo domėjosi dengtų vagonų nuomos rinka, partneriais, planavo nuomotis 10 dengtų vagonų, pats derėjosi su Estijos įmonę Skinestrail dėl vagonų nuomos. Šis verslas liudytojui buvo žinomas, jis turėjo didelę patirtį geležinkelių veikloje. 2015m. jam paskambino V. I., pradėjo siūlyti savo paslaugas. Spalio mėn. sutiko V. I. priimti į darbą, pastarasis pasiūlė priimti žmoną ir atsakovę M. P.. Jokios konfidencialios informacijos apie ieškovą UAB “Amestana” negavo. Jis asmeniškai buvo prieš viliojimą darbuotojų. 2016m. atlikęs įmonės veiklos analizę nustatė, kad I. kartu paėmus atliko tik 25 proc. pardavimų, suprato, kad šie asmenys jo įmonėje nėra kompetetingi, nevykdo savo įsipareigojimų, faktiškai dirba už įmonės pinigus, todėl nusprendė I. atleisti, sutarė, kad jie pusę metų nevykdys tokios pat veiklos, tačiau I. susitarimą pažeidė ir po mėnesio pradėjo vykdyti analogišką veiklą. Kadangi įmonė patyrė nuostolių, jis įmonę pardavė.

Liudytojas A. G. (UAB “Railana” steigėjos T. G. sūnus) teismui paaiškino, kad jį V. I. kalbino išeiti dirbti į UAB “Amestana”. Liudytojas taip pat paaiškino, kad M. P. dirbdama UAB “Railana” buvo atsakinga už įmonės klientus, N. K. taip pat turėjo informaciją apie įmonės klientus. Tam, kad išsinuomoti vagoną, jam rasti klientą, kad išnuomotas vagonas pradėtų dirbti, užtrunka iki vienerių metų, be to reikia žmonių, turinčių įgudžių klientų užsakymų paieškoje. Jo nuomone UAB “Amestana” pradėjo dirbti su UAB “Railana” vagonų tiekėjais ir klientais.

UAB “Amestana” 2015-09-07 Lietuvos darbo biržos internetiniame tinklalapyje patalpintame darbo skelbime buvo nurodyta, jog UAB ,,Amestana“ ieško geležinkelio transporto specialisto, kuris turi ne mažesnę nei 10 metų darbo patirtį. Atsakovės L. I. UAB “Amestana” darbo sutartyje nurodyta, jog ji priimta į UAB “Amestana” Projekto vadovės pareigoms, V. I.- Plėtros vadovo pareigoms, M. P.- Komercijos vadovės pareigoms.

Atsakovas V. I. patvirtino, jog jis kartu su žmona, siekdami sau naudos pasinaudojo UAB “Railana” konfidencialia informacija. Viskas, kas buvo susiję su jo biznio idėja, nukopijavo nuo UAB “Railana” turėtų asmeninių skype programų . Toks atsakovų V. I. ir L. I. elgesys UAB “Railana” atžvilgiu pripažintinas nesąžiningu.

UAB “Amestana” pareikšti reikalavimai dėl nesąžiningos konkurencijos veiksmų perviliojant darbuotojus, pasinaudojus komercine paslaptimi.

Teismas, vertindamas nurodytas aplinkybes, daro išvada, jog byloje pateiktų įrodymų pagrindu, UAB “Amestana” kaltės prezumpcija nagrinėjamoje dalyje yra paneigta, nes byloje pateiktų įrodymų pagrindu, teismas daro išvada, jog byloje įrodyta, jog atsakovas UAB “Amestana” neatliko darbuotojų perviliojimo į savo įmonę veiksmų. Įmonei pradėti vykdyti naują, su kitomis įmonėmis konkuruojančią veiklą nėra draudžiama. Informacija apie įmones, teikiančias dengtų vagonų nuomos paslaugas negali būti laikoma konfidencialia, nes ji yra viešai prieinama. Duomenys apie UAB “Railana” klientus, teikiančius užsakymus krovinių gabenimui dengtais geležinkelio vagonais pripažintina įmonės komercine paslaptimi, tačiau byloje nėra įrodymų, kuriais remiantis teismas galėtų daryti išvada, jog atsakovas UAB “Amestana” priimdama į darbą atsakovus žinojo apie jų pasirašytas Konfidencialumo sutartis su ieškovu. Atsakovės M. P., N. K. su UAB “Railana” turėjo nekonkuravimo draudimo, kas reiškia, kad šios atsakovės nebuvo apribotos dirbti konkuruojančioje įmonėje. Atsakovių darbo patirtis krovinių pervežimų ir ekspedijavimo geležinkeliais srityje, įgyta pas ieškovą, nelaikytina konfidencialia informacija, kurios šios atsakovės negalėtų naudoti naujoje darbo vietoje. Byloje taip pat nėra įrodymų, kurie tvirtintų faktą, jog šios atsakovės turėjo tiesioginius kontaktus su UAB “Railana” klientais, įskaitant UAB “Skinest Baltija. Byloje nustatyta, kad nuomojamų vagonų nuomos kainą diktuoja savininkas, ši kaina nėra pastovi, dažnai kintanti. Tiek ieškovas, tiek UAB “Amestana” ginčo laikotarpiu nuomavosi vagonus ta pačia kaina. Įmonei viešai reklamuojant teikiamas ekspedijavimo geležinkeliais paslaugas, klientai turi teisę rinktis ir ši aplinkybė nesudaro pagrindo pripažinti, jog “Amestana” pasiūlė išsinuomoti vagonus didesnėmis kainomis, nei ieškovas ir dėl to turi pareigą atlyginti konkurencinėje veikloje ieškovo negautas pajamas .

Deliktinė atsakomybė atsiranda, kai egzistuojant tam tikrai teisinei pareigai, įpareigotas asmuo jos nevykdo arba vykdo netinkamai ir todėl pažeidimu padaro žalą kitam asmeniui. Deliktinę civilinę atsakomybę sukeliantys neteisėti veiksmai ar neveikimas yra asmens elgesys, tiek pažeidžiant bendruosius teisės principus, draudžiančius daryti žalą kitiems, tiek ir neatitinkantys specialių įstatymo reikalavimų ir todėl sąlygojantys žalą. Deliktinės atsakomybės sąlygai yra būtinas ryšys tarp priežasties ir pasekmių, jis turi egzistuoti objektyviai, todėl deliktinės atsakomybės taikymui jis turi būti įrodytas. Priežastinis ryšys yra teisiškai reikšmingas, jeigu dėl asmens veiksmų žalos atsiradimo galimybė pavirsta tikrove arba neigiamų pasekmių abstrakti galimybė pavirsta konkrečia galimybe. Civilinės atsakomybės tvarka atlyginami nuostoliai, kurie yra susiję su veiksmais, nulėmusiais skolininko civilinę atsakomybę, tokiu būdu, kad nuostoliai pagal jų ir civilinės atsakomybės prigimtį gali būti laikomi skolininko veiksmų rezultatu (CK 6.247 straipsnis). Teismas įvertinęs nurodytas aplinkybes, daro išvada, jog nagrinėjamoje dalyje atsakovo UAB “Amestana” dalyje būtinas atsakomybei taikyti priežastinis ryšys ieškovo neįrodytas, todėl reikalavimas šio atsakovo dalyje netenkinamas.

Nagrinėjamoje byloje nustatyta, kad UAB “Railana” 2010m. gegužės 3d. su savo buvusiais darbuotojais M. P., N. K., V. I. ir L. I. buvo pasirašę konfidencialumo sutartis, pagal kurias sutarties šalys susitarė dėl darbdavio konfidencialios informacijos apsaugos tarp darbdavio ir darbuotojo sudarytos darbo sutarties galiojimo metu taip pat pasibaigus darbo sutarčiai. Konfidenciali informacija pagal pasirašytas sutartis buvo laikomos žinios apie planuojamus prekių, paslaugų pirkimus ir pardavimus bei potencialius komercinius partnerius, klientų, tarpininkų, prikėjų sąrašai, žinios apie komercinius ryšius. Darbuotojai įsipareigojo užtikrinti visos jam žinomos ir (ar) patikėtos Konfidencialios informacijos slaptumą, be darbdavio išankstinio rašytinio sutikimo nenaudoti Konfidencialios informacijos nei savo, nei bet kokių trečiųjų asmenų naudai, neatskleisti tokios informacijos kitiems asmenims. Informacijos atskleidimas reiškia bet kokius darbuotojo veiksmus dėl kurių Konfidenciali informacija tapo žinoma tretiesiems asmenims. Sutarties šalys susitarė, kad pasibaigus darbo santykiams darbuotojo įsipareigojimai dėl konfidencialios informacijos neatskleidimo, nenaudojimo ir neplatinimo galioja tol, kol Konfidenciali informacija netampa vieša, tačiau ne trumpiau negu 2 (dvejus) metus po darbo sutarties pasibaigimo. Darbuotojas pažeidęs Konfidencialumo sutartį įsipareigojo sumokėti darbdaviui 5 (penkių) paskutinių mėnesių bruto darbo užmokesčių dydžio baudą ir padengti bet kokius kitus nuostolius, kilusius dėl tokio pažeidimo (įskaitant negautas darbdavio pajamas), kiek jų nepadengia bauda, kuri laikoma minimaliais darbdavio nuostoliais.

Byloje nustatyta, kad V. I. ir L. I. su UAB “Railana” pasirašytą Konfidencialumo sutartį pažeidė. Ieškovas reikalavimo jų dalyje atsisakė.

Byloje taip pat nustatyta, kad atsakovė N. K. nedisponavo jokia UAB “Railana” konfidencialia informacija ir jos neatskleidė, todėl ieškinys šios atsakovės atžvilgiu pripažintinas nepagrįstu, todėl netenkinamas.

Tiek Atsakovas V. I., tiek atsakovė L. I. teisme paaiškino, jog jie visi trys t.y. įskaitant atsakovę M. P. į UAB “Amestana” atsinešė UAB “Railana” Konfidencialią informaciją, tačiau nesant byloje įrodymų apie konkrečius atsakovės M. P. neteisėtus veiksmus ieškovo atžvilgiu, t,y. tai, kad ši atsakovė pažeidė draudimas naudoti, perduoti, skelbti UAB “Railana” konkrečią komercinę paslaptį be ieškovo sutikimo, padarant žalą ieškovui. Atsižvelgiant į tai, teismas daro išvada, jog ieškovas atsakovės M. P. ieškinio dalyje civilinės atsakomybės sąlygų neįrodė, todėl ieškinys šioje dalyje netenkinamas.

Pagal CPK 95 straipsnio nuostatas baudai dėl piktnaudžiavimo procesinėmis teisėmis paskirti būtinos sąlygos: šalies nesąžiningumas ir ieškinio nepagrįstumas jį pateikiant teismui arba sąmoningas veikimas prieš teisingą ir greitą bylos išnagrinėjimą ir išsprendimą. Nagrinėjamoje byloje nėra pagrindo sutikti, kad ieškovas piktnaudžiavo procesinėmis teisėmis. Tai, kad UAB „Amestana“ dalyje kaltės prezumpcija buvo paneigta, atsakovų V. I., L. I. dalyje esant susitarimui dėl atsakomybės netaikymo, o atsakovių N. K. ir M. P. dalyje ieškinys nepripažintas įrodytu, šios aplinkybės nesudaro pagrindo pripažinti, jog ieškovas buvo nesąžiningas ir pareiškė visiškai nepagrįstą ieškinį. Sąmoningas veikimas prieš teisingą ir greitą bylos išnagrinėjimą nenustatytas, todėl prašymas skirti ieškovui baudą netenkinams.

CPK 93 straipsnis nustato, kad šaliai, kurios naudai priimtas procesinis sprendimas, jos turėtas bylinėjimosi išlaidas teismas priteisia iš antrosios šalies. Šioje dalyje iš ieškovo atsakovams priteistinos jų patirtos išlaidos advokato ir advokato padėjėjo pagalbai apmokėti.

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasis išdėstytu, CPK 259 str., 260 str, 270 str., teismas

nusprendė:

UAB „Railana“ atsisakymą nuo ieškinio atsakovams L. I., V. I. priimti, bylą šių atsakovų dalyje nutraukti.

Likusioje dalyje ieškinį atmesti.

Iš UAB „Railana“ priteisti UAB „Amestana“ 3 272,34 Eur, N. K. 750,00 EUR , M. P. 810,00 EUR patirtas bylinėjimosi išlaidas.

Sprendimas per 30 dienų nuo jo paskelbimo gali būti skundžiamas Lietuvos apeliaciniam teismui, paduodant apeliacinį skundą per Vilniaus apygardos teismą.

Teisėja Rita Kisielienė