- Teismas
- Kauno apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2022-08-31
- Bylos Nr.
- e2S-986-587/2022
- Teisminio proceso Nr.
- 2-13-3-00965-2022-5
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjas
- Lina Žemaitienė
- Ieškovas
- (duomenys neskelbtini)
- Atsakovas
- S. B.
Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėja Lina Žemaitienė
apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės (duomenys neskelbtini) atskirąjį skundą dėl Alytaus apylinkės teismo 2022 m. gegužės 19 d. nutarties civilinėje byloje Nr. e2-3258-979/2022 pagal ieškovės (duomenys neskelbtini) ieškinį atsakovui S. B. dėl darbo ginčo nagrinėjimo.
Aprašomoji dalis
Teismas nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Ieškovė (duomenys neskelbtini) kreipėsi į Alytaus apylinkes teismą ieškiniu atsakovui S. B., kuriuo prašė panaikinti Valstybinės darbo inspekcijos Alytaus Darbo ginčų komisijos (toliau – ir DGK) 2022 m. kovo 24 d. sprendimą darbo byloje Nr. APS-112-1638/2022. Šiuo sprendimu buvo tenkintas S. B. prašymas pripažinti jo atleidimą iš (duomenys neskelbtini) neteisėtu, darbo sutartis nutraukta nuo DGK sprendimo įsiteisėjimo, iš (duomenys neskelbtini) S. B. naudai išieškota 2 980,57 Eur (neatskaičius mokesčių) vidutinis darbo užmokestis už priverstinės pravaikštos laikotarpį iki DGK sprendimo priėmimo (imtinai) ir po 54,39 Eur (neatskaičius mokesčių) už kiekvieną paskesnę darbo dieną, taikant 5 darbo dienų savaitės grafiką, baigiant skaičiuoti sprendimo dėl atleidimo iš darbo pripažinimo neteisėtu įsiteisėjimo dieną, bet ne ilgiau kaip už vienerius metus ir 830 Eur dienpinigių. Sprendimą dalyje dėl vidutinio darbo užmokesčio išieškojimo S. B. iš (duomenys neskelbtini), neviršijant 1136,75 Eur, nurodyta vykdyti skubiai.
2. Ieškovė (duomenys neskelbtini) nurodė, kad praleido Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – ir DK) 231 straipsnio 1 dalyje nustatytą vieno mėnesio terminą ieškiniui paduoti dėl darbo ginčo išnagrinėjimo teisme, prašė jį atnaujinti. Pažymėjo, kad S. B. (duomenys neskelbtini) nedirba nuo 2022 m. sausio 6 d., todėl be pastarojo sutikimo negalėjo gauti reikšmingų ginčo sprendimui duomenų iš VSDFV, VMI ir kitų institucijų apie jo įsidarbinimą. Po priimto DGK sprendimo paaiškėjo, kad S. B. nuo 2022 m. sausio dirba kitoje įmonėje. Faktas apie S. B. darbo santykius ir gaunamas pajamas nuo 2022 m. sausio 6 d. nebuvo žinomas ir vertinamas nagrinėjant ginčą DGK bei priimant 2022 m. kovo 24 d. sprendimą.