Panevėžio apygardos teismo nutartis

2014-03-06 · Civilinė byla Nr. 2A-4-280/2014

Teismas
Panevėžio apygardos teismas
Dokumentas
Nutartis
Data
2014-03-06
Bylos Nr.
2A-4-280/2014
Teisminio proceso Nr.
2-50-3-01883-2010-3
Bylos rūšis
civilinė byla
Teisėjai
Ramunė Čeknienė, Laimutė Sankauskaitė (pran.), Margarita Dzelzienė
Ieškovas
Zarasų sporto centro
Atsakovas
Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono
Trečiasis asmuo
Zarasų savivaldybės administracijai

Pirmosios instancijos teismo teisėjas Civilinė byla Nr. 2A-4-280/2014

Giedrius Avinas Teisminio proceso Nr. 2-50-3-01883-2010-3
Procesinio sprendimo kategorija: 9.3; 114.11; 121.14; 121.21 (S)
PANEVĖŽIO APYGARDOS TEISMAS

NUTARTIS

LIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU

2014 m. kovo 6 d.

Panevėžys

Panevėžio apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš kolegijos pirmininkės ir pranešėjos Laimutės Sankauskaitės,

kolegijos teisėjų Margaritos Dzelzienės ir Ramunės Čeknienės,

viešame teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo ieškovo Zarasų sporto centro apeliacinį skundą dėl Visagino miesto apylinkės teismo 2013 m. liepos 9 d. sprendimo civilinėje byloje Nr. 2-427-724/2013 pagal ieškovo Zarasų sporto centro ieškinį atsakovui Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimui, trečiajam asmeniui Zarasų savivaldybės administracijai dėl streiko pripažinimo neteisėtu, ir

Aprašomoji dalis

nustatė:

Šalies argumentai

Ieškovas Zarasų sporto centras pateikė ieškinį, kuriuo prašė teismą pripažinti neteisėtu 2012-09-12 Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos Zarasų rajono susivienijimo pradėtą ir vykdytą streiką Zarasų sporto centre. Ieškovas nurodė, kad streikas paskelbtas nesilaikant LR Darbo kodekso nustatytos tvarkos ir reikalavimų, t. y. neišlaikytas 7 dienų pranešimo apie streiką terminas, reikalavimai nenagrinėti taikinimo komisijose, streiko reikalavimai neapibrėžti ir nemotyvuoti. Profsąjunga, keldama reikalavimus darbdaviui nenurodė, kurį norminį darbo teisės aktą ar kolektyvinės sutarties nuostatos reikalavimą direktorius nevykdė ar vykdė netinkamai ir dėl to buvo pažeisti kolektyviniai darbuotojų interesai ir teisės. Ieškovas neturėjo nei teisinių, nei finansinių galimybių įvykdyti pateiktus reikalavimus.