- Teismas
- Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2023-09-20
- Bylos Nr.
- eP-56-520/2023
- Teisminio proceso Nr.
- 3-61-3-04249-2021-7
- Bylos rūšis
- administracinė byla
- Instancija
- Vienintelė instancija
- Rezultatas
- Atsisakyti atnaujinti procesą.
- Teisėjai
- Dalia Višinskienė (pirm.), Laimutis Alechnavičius (pirm.), Veslava Ruskan
- Pareiškėjas
- J. K.
- Atsakovas
- Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras
Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Laimučio Alechnavičiaus (kolegijos pirmininkas), Veslavos Ruskan ir Dalios Višinskienės (pranešėja),
teismo posėdyje rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo pareiškėjo J. K. prašymą atnaujinti procesą administracinėje byloje Nr. eAS-91-821/2023 pagal atsakovo Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro atskirąjį skundą dėl Vilniaus apygardos administracinio teismo 2022 m. balandžio 19 d. nutarties administracinėje byloje pagal pareiškėjo J. K. skundą atsakovui Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui dėl įpareigojimo atlikti veiksmus.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I.
1. Pareiškėjas J. K. (toliau – ir pareiškėjas) kreipėsi į teismą su skundu, prašydamas įpareigoti atsakovą Nacionalinį bendrųjų funkcijų centrą (toliau – ir atsakovas, Centras), teisės aktų nustatytais terminais ir tvarka išnagrinėti jo (pareiškėjo) 2021 m. lapkričio 8 d. pareiškimo 3 punkte nurodytą prašymą ir pateikti jam teisės aktų reikalavimus atitinkantį atsakymą.
2. Pareiškėjas paaiškino, kad jis, gavęs atsiskaitymo lapelį už 2021 m. spalio mėnesį, pamatė, kad jam apskaičiuota skola, ir tą pačią dieną jis su pareiškimu kreipėsi į Centrą, prašydamas: 1) išbraukti iš atsiskaitymo lapelio už 2021 m. spalio mėnesį nurodomą 150,04 Eur skolą ir atsiųsti ištaisytą atsiskaitymo lapelį be jokios skolos; 2) mokant darbo užmokestį už 2021 m. lapkričio mėnesį neišskaičiuoti jokios neva susidariusios skolos; 3) nustatyti darbuotoją, kuris pažeisdamas teisės aktus neteisėtai priskaičiavo skolą, ir taikyti jam atsakomybę už darbo drausmės pažeidimą.
3. Pareiškėjas nurodė, jog nuo pareiškimo pateikimo ir jo gavimo Centre buvo praėję daugiau kaip 5 darbo dienos (9 darbo dienos), tačiau iki kreipimosi į teismą pareiškėjas iš Centro nėra gavęs jokio atsakymo ar administracinio sprendimo, įskaitant ir į pareiškimo prašymą dėl neteisėtus veiksmus atlikusio darbuotojo nustatymo ir atsakomybės taikymo.
4. Pareiškėjas taip pat nurodė, kad atsakovo direktorius 2021 m. sausio 29 d. įsakymu Nr. V-87 patvirtino Prašymų ir skundų nagrinėjimo bei asmenų aptarnavimo Centre taisykles (toliau – ir Taisyklės), kurių 36 punkte nustatyta, kad asmenų prašymai ir skundai turi būti išnagrinėti per 20 darbo dienų nuo skundo arba prašymo ir visų reikiamų dokumentų gavimo Centre dienos. Tačiau atsakovo direktorius 2020 m. rugsėjo 11 d. įsakymu Nr. V-453 patvirtino Centro darbuotojų darbo pareigų pažeidimų nustatymo tvarkos aprašą (toliau – ir Aprašas), kurio 8 punkte nustatyta, kad darbo pareigų pažeidimo tyrimas pradedamas Centro direktoriaus ar jo įgalioto asmens sprendimu, pavedant Centro žmogiškųjų išteklių valdymo specialistui parengti įsakymo dėl darbo pareigų pažeidimo tyrimo komisijos sudarymo projektą. Sprendimas pradėti darbo pareigų pažeidimo tyrimą turi būti priimtas ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo tos dienos, kai Centro direktorius ar jo įgaliotas asmuo gauna informaciją apie darbuotojo galbūt padarytą darbo pareigų pažeidimą.