- Teismas
- Kauno apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2025-05-29
- Bylos Nr.
- eAN2-165-737/2025
- Teisminio proceso Nr.
- 4-69-3-00047-2025-2
- Bylos rūšis
- administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
- Teisėjas
- Jūratė Petraškienė
- Advokatai
- Vilius Mačiulaitis
apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno teritorinio skyriaus skundą dėl Kauno apylinkės teismo Kauno rūmų Kaišiadoryse (toliau – Kauno apylinkės teismas) 2025 m. balandžio 1 d. nutarties, kuria tenkintas L. F. atstovo advokato Viliaus Mačiulaičio skundas dėl Valstybinės darbo inspekcijos prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – ir Institucija) 2024 m. gruodžio 20 d. nutarimo Nr. (duomenys neskelbtini) administracinio nusižengimo byloje ROIK: (duomenys neskelbtini).
Aprašomoji dalis
Teismas nustatė:
Žemesnės instancijos teismas
1. Institucijos 2024 m. gruodžio 20 d. nutarimu Nr. (duomenys neskelbtini) administracinio nusižengimo byloje ROIK: (duomenys neskelbtini) L. F. patrauktas administracinėn atsakomybėn pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – ANK) 95 straipsnio 1 dalį už tai, kad jis nuo 2024 m. liepos 9 d. 09.00 val. iki 2024 m. rugsėjo 10 d. 17.00 val., (duomenys neskelbtini), Kaune, būdamas juridinio asmens vadovu – UAB „(duomenys neskelbtini)“ (toliau – ir Įmonė) direktoriumi, sudarė darbo sutartį ir leido dirbti Moldovos pilietei C. M. N., kuri Lietuvoje buvo teisėtai (naudodamasi beviziu rėžimu), tačiau neturėjo leidimo dirbti ar leidimo gyventi ir neatitiko kriterijų asmenų, nurodytų Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 58 straipsnio 6, 7, 8, 9, 10, 13 punktais (kuriems taikoma išimtis), tai yra neturėjo teisės dirbti. Taip pat apie darbuotojo priėmimą į darbą Valstybinio socialinio draudimo teritoriniam skyriui buvo pranešta tik 2024 m. liepos 9 d., 16.05 val., kai darbuotoja pradėjo dirbti dar 2024 m. liepos 9 d., tai yra vėliau negu prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios. Buvo pažeistos Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ (redakcija nuo 2024 m. liepos 1 d.) (toliau – ir UTPĮ) 62 straipsnio 2 ir 3 dalys bei Lietuvos Respublikos darbo kodekso 23 straipsnio 1 dalies, 42 straipsnio 2 dalies nuostatos. Nutarimu L. F. buvo paskirta 1 500 Eur dydžio bauda.