Vilniaus miesto apylinkės teismo nutarimas

2016-10-19 · Byla Nr. A2.1.-11725-295/2016

Teismas
Vilniaus miesto apylinkės teismas
Dokumentas
Nutarimas
Data
2016-10-19
Bylos Nr.
A2.1.-11725-295/2016
Teisminio proceso Nr.
4-68-3-10168-2016-6
Bylos rūšis
administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
Teisėjas
Valdas Bugelevičius
Pažeidėjas
L. Z.
Administracinio teisės pažeidimo byla Nr. A2.1.–11725-295/2016Teisminio proceso Nr. 4-68-3-10168-2016-6Procesinio sprendimo kategorija: 2.2.1.2. (S)
VILNIAUS MIESTO APYLINKĖSTEISMASNUTARIMAS2016 m. spalio 19 d.Vilnius
Vilniaus miesto apylinkės teismo teisėjas Valdas Bugelevičius,sekretoriaujant Laimai Avižienytei,dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui L. Z.,

institucijos, surašiusios administracinio teisės pažeidimo protokolą – Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vilniaus teritorinio skyriaus atstovui J. V.,

viešame teismo posėdyje išnagrinėjęs L. Z., asmens kodas (duomenys neskelbtini), gimusios (duomenys neskelbtini), nurodančios gyvenamąją vietą adresu (duomenys neskelbtini), Vilniuje (deklaravusios gyvenamąją vietą (duomenys neskelbtini)), dirbančios UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktore, administracinio teisės pažeidimo bylą,

Aprašomoji dalis

nustatė:

Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau ir – VDI) vyriausiasis darbo inspektorius J. V. 2016 m. liepos 27 d. surašė L. Z. administracinio teisės pažeidimo protokolą dėl nelegalaus darbo pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso (toliau ir – ATPK) 413 straipsnio 1 dalį už tai, kad L. Z., būdama UAB „(duomenys neskelbtini)“, įmonės kodas (duomenys neskelbtini), direktore, pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau ir – DK) 98 straipsnio 1 dalies 1 bei 2 punktų reikalavimus, kadangi, esant darbo sutarties požymiams, leido L. L., asmens kodas (duomenys neskelbtini), dirbti nuo 2016 m. vasario 29 d. iki 2016 m. kovo 17 d. imtinai, nesudarius darbo sutarties ir teisės aktų nustatyta tvarka nepranešus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos (toliau ir – VSDFV) teritoriniam skyriui apie asmens priėmimą į darbą.