- Teismas
- Vilniaus apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2023-11-14
- Bylos Nr.
- e2A-2307-852/2023
- Teisminio proceso Nr.
- 2-68-3-18711-2022-3
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Andrius Verikas, Renata Volodko, Giedrė Čėsnienė
- Ieškovas
- S. B.
- Atsakovas
- uždarosios akcinės bendrovės „HR 1“
- Trečiasis asmuo
- viešoji įstaiga Respublikinė Vilniaus universitetinė ligoninė, uždaroji akcinė bendrovė „Deiga“
Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Giedrės Čėsnienės, Andriaus Veriko (kolegijos pirmininko ir pranešėjo) ir Renatos Volodko,
teismo posėdyje apeliacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovų S. B., S. B. (K.) ir atsakovės uždarosios akcinės bendrovės „HR 1“ apeliacinius skundus dėl Vilniaus miesto apylinkės teismo 2023 m. liepos 14 d. sprendimo, priimto civilinėje byloje pagal ieškovų S. B. ir S. B. (K.) ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „HR 1“, tretieji asmenys – viešoji įstaiga Respublikinė Vilniaus universitetinė ligoninė, uždaroji akcinė bendrovė „Deiga“, dėl turtinės ir neturtinės žalos atlyginimo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Ieškovai S. B. ir S. B. (K.) kreipėsi į teismą su patikslintu ieškiniu atsakovei uždarajai akcinei bendrovei (toliau – ir UAB) „HR 1“, tretieji asmenys – viešoji įstaiga (toliau – VšĮ) Respublikinė Vilniaus universitetinė ligoninė, uždaroji akcinė bendrovė (toliau – UAB) „Deiga“, kuriuo teismo prašė: priteisti ieškovo S. B. naudai 53 465,57 Eur turtinės žalos ir 30 000 Eur neturtinės žalos; ieškovės S. B. (K.) naudai 3 179,79 Eur turtinės žalos, 5 proc. dydžio metines palūkanas už priteistą sumą nuo bylos iškėlimo teisme dienos iki teismo sprendimo visiško įvykdymo; patirtas bylinėjimosi išlaidas. Ieškinyje nurodoma, kad 2018 m. gruodžio 20 d. tarp atsakovės UAB „HR 1“ ir ieškovo S. B. buvo sudaryta darbo sutartis Nr. DS-12-20/03, pagal kurią ieškovas priimtas dirbti (duomenys neskelbtini) pareigose. Darbo sutarties 3.2 punktu darbdavys įsipareigojo užtikrinti darbuotojui saugias ir nekenksmingas darbo sąlygas, o sutarties 3.3 punktu įsipareigojo prieš pradedant darbuotojui dirbti, supažindinti jį su atliekamu darbu ir jo sąlygomis, vidaus darbo taisyklėmis, darbo apsauga, priešgaisrine sauga ir kitomis sąlygomis. Sutarties 3.4 punkte nustatyta, kad laikotarpyje nuo 2019 m. sausio 1 d. darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui mėnesinį darbo užmokestį – 580 Eur.