- Teismas
- Vilniaus miesto apylinkės teismas
- Dokumentas
- Sprendimas
- Data
- 2018-02-09
- Bylos Nr.
- e2-408-727/2018
- Teisminio proceso Nr.
- 2-68-3-09252-2017-7
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjas
- Natalija Daškovienė
- Ieškovas
- L. K.
- Atsakovas
- uždarajai akcinei bendrovei „Sanum medicale“
- Advokatai
- Andžejus Seliava
viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės L. K. ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „Sanum medicale“ dėl darbo sutarties nutraukimo pripažinimo neteisėtu, atsakovo priimtų teisės aktų panaikinimo, darbo užmokesčio įsiskolinimo ir piniginių lėšų, susijusių su darbo santykiais, priteisimo.
Aprašomoji dalis
Teismas nustatė:
Šalies argumentai
ieškovė L. K. (toliau – ir ieškovė, darbuotoja) kreipėsi į teismą, patikslintu ieškiniu prašydama:
1. Pripažinti neteisėtais ir panaikinti atsakovės uždarosios akcinės bendrovės (toliau – UAB) „Sanum medicale“ (toliau – ir darbdavys, atsakovas, įmonė, bendrovė, klinika) priimtus šiuos teisės aktus:
11. 2016-11-14 aktą „Dėl gyd. odontologės L. K. atsisakymo priimti raštą“;
Šalies argumentai
1.2. 2016-11-15 aktą „Dėl L. K. neatvykimo į darbą“;
1.3. 2016-11-15 įsakymą „Dėl L. K. neatvykimo į darbą“ Nr. SMpį-0101-1;
1.4. 2017-01-30 aktą „Dėl gyd. odontologės L. K. atsisakymo pasiaiškinti dėl pavėlavimo į darbą“;
1.5.2017-01-31 įsakymą „Dėl L. K. pavėlavimo į darbą“ Nr. SMpį-0132;
1.6.2017-02-01 įsakymą „Dėl L. K. atleidimo iš darbo" Nr. SMpĮ – 0133.
2. Pripažinti neteisėtu ieškovės atleidimą iš darbo Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 136 str. 3 d. 1 p.. Laikyti, kad 2014-09-15 tarp ieškovės ir atsakovo sudaryta darbo sutartis yra nutraukta teismo sprendimu nuo jo įsiteisėjimo dienos.
3. Priteisti iš atsakovo ieškovės naudai: 4278,99 Eur (neatskaičius mokesčių) darbo užmokesčio įsiskolinimą, 172,18 Eur (neatskaičius mokesčių) atostoginių įsiskolinimą, 84,99 Eur(neatskaičius mokesčių) darbdavio (atsakovo) mokamos ligos pašalpos įsiskolinimą, 1151,74 Eur (neatskaičius mokesčių) likusią neišmokėtą kompensaciją už nepanaudotas atostogas, 2 550,92 Eur (neatskaičius mokesčių) dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinęišmoką, vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo (2017-02-02) dienos iki teismo sprendimo įsiteisėjimo dienos bei vidutinį darbo užmokestį už atsakovo uždelstą atsiskaityti laiką iki atsakovo pilno atsiskaitymo su ieškove, o taip pat patirtas bylinėjimosi išlaidas.
Nurodė, kad 2014-09-15 tarp ieškovės ir atsakovo buvo sudaryta neterminuota darbo sutartis Nr. ED 15/140915, pagal kurią ieškovė pas atsakovą dirbo gydytoja odontologe. Darbo sutartimi šalys susitarė, kad ieškovė pas atsakovą dirbs ne daugiau nei 38 valandas per savaitę, o atsakovas ieškovei mokės fiksuotą 4473,69 Lt (1295,67 Eur) darbo užmokestį (neatskaičius mokesčių), darbo užmokestis bus mokamas vieną kartą per mėnesį iki 15 mėnesio dienos. Ieškovės pagrindinė darbo funkcija buvo aptarnauti iš anksto gydymui/apžiūrai užsirašiusius pacientus, kuriuos registruodavo registratūros darbuotojai. Darbo pareigų vykdymui ieškovei buvo suteikiamas darbo kabinetas su visa pacientų gydymui reikalinga įranga, instrumentais, medicininėmis priemonėmis bei medikamentais. Kartu su ieškove dirbo odontologės padėjėja.