Telšių apylinkės teismo nutarimas

R. R., a.k. (duomenys neskelbtini) gim. (duomenys neskelbtini), Lietuvos Respublikos piliecio, gyv. (duomenys neskelbtini), dirbancio UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktoriumi, bausto administracine tvarka, administracinio teises pažeidimo byla ir

Aprašomoji dalis

nustate:

1) 2004-06-14 UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktorius R. R. ir pil. V. P., a.k. (duomenys neskelbtini) sudare darbo sutarti Nr. 30, pagal kuria V. P. buvo priimtas i darba staliaus - baldininko pareigoms. Darbo sutartis nutraukta 2008-07-31 pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 127 str. 1 d. UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktorius R. R. atleidimo iš darbo diena su V. P. neatsiskaite, imone minetam pilieciui skolinga 2431,69 Lt.

2) 2003-07-24 UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktorius R. R. ir pil. D. Š., a.k. (duomenys neskelbtini) sudare darbo sutarti Nr. 13, pagal kuria D. Š. buvo priimtas i darba staliaus - baldininko pareigoms. Darbo sutartis nutraukta 2008-07-31 pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 127 str. 1 d. UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktorius R. R. atleidimo iš darbo diena su D. Š. neatsiskaite, imone minetam pilieciui skolinga 2666,27 Lt.

3) 2006-11-10 UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktorius R. R. ir pil. M. S., a.k. (duomenys neskelbtini) sudare darbo sutarti Nr. 162, pagal kuria M. S. buvo priimtas i darba staliaus - baldininko pareigoms. Darbo sutartis nutraukta 2008-08-12 pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 127 str. 1 d. UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktorius R. R. atleidimo iš darbo diena su M. S. neatsiskaite, imone minetam pilieciui skolinga 782,90 Lt.

4) 2004-09-06 UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktorius R. R. ir pil. R. Ž., a.k. (duomenys neskelbtini) sudare darbo sutarti Nr. 31, pagal kuria R. Ž. buvo priimtas i darba staliaus - baldininko pareigoms. Darbo sutartis nutraukta 2008-09-01 pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 127 str. 1 d. UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktorius R. R. atleidimo iš darbo diena su R. Ž. neatsiskaite, imone minetam pilieciui skolinga 895,10 Lt.

Tokiais savo veiksmais UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktorius R. R. pagal savo užimamas pareigas ir budamas atsakingas už imones apskaitos organizavima neužtikrino darbo užmokescio mokejimo tvarkos ir pažeide 2002-06-04 Lietuvos Respublikos darbo kodekso 127 str. 1 d., 141 str. 1 d. reikalavimus, padarydamas testini administracini teises pažeidima, už kuri atsakomybe yra numatyta LR ATPK 41⁴ str. 1 d.

Kad R. R. padare administracini teises pažeidima, numatyta LR ATPK 41⁴ straipsnio 1 dalyje, nustatyta iš byloje surinktu irodymu: 2008-09-22 administracinio teises pažeidimo protokolo, 2008-09-04 operatyvaus patikrinimo pažymos, darbo užmokescio žiniarašciu, kasos išlaidu orderio, darbo sutarciu, isakymu del atleidimo iš darbo bei administracinen atsakomyben traukiamo asmens paaiškinimo, todel R. R. skirtina administracine nuobauda.

Administracines nuobaudos tikslai yra užkirsti kelia pažeidimams, aukleti piliecius (LR ATPK 1, 20 str.). LR ATPK 7 str. nustato, kad niekam negali buti taikoma poveikio priemone už administracini teises pažeidima kitaip, kaip istatymu nustatytais pagrindais ir tvarka. Administraciniu teises pažeidimu bylu teisena vykdoma griežtai laikantis teisetumo. Tam igalioti organai ir pareigunai taiko administracinio poveikio priemones ju kompetencijos ribose, tiksliai pagal istatymus. LR ATPK 30 str. nustato, kad nuobauda už administracini teises pažeidima skiriama norminio akto, numatancio atsakomybe už padaryta teises pažeidima, nustatytose ribose, tiksliai laikantis šio Kodekso ir kitu aktu del administraciniu teises pažeidimu.

Motyvuojamoji dalis

Skiriant administracine nuobauda, atsižvelgtina i aplinkybes, nurodytas LR ATPK 30 straipsnio 2 dalyje, taip pat i LR ATPK 31 ir 32 straipsniuose nustatytas atsakomybe lengvinancias bei sunkinancias aplinkybes. Administracinen atsakomyben traukiamo asmens atsakomybe lengvinanti aplinkybe yra ta, kad jis pripažino padares pažeidima ir nuoširdžiai del to gailisi (LR ATPK 31 str. 1 d. 1 p.). Atsakomybe sunkinanciu aplinkybiu nenustatyta.

Teismas, ivertines visus byloje esancius ir teismo posedžio metu ištirtus irodymus, atsižvelges i pažeidejo asmenybe, pažeidimo pobudi, atsakomybe lengvinancia aplinkybe bei sunkinanciu aplinkybiu nebuvima, vadovaudamasis teisingumo ir protingumo kriterijais, mano, kad už padaryta pažeidima R. R. skirtina minimali LR ATPK 41⁴ str. 1 d. sankcijoje numatyta nuobauda – 500,00 Lt dydžio bauda.

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasis LR ATPK 41⁴ straipsnio 1 dalimi, 224 ir 287 straipsniais, teismas

nutaria:

Pripažinti R. R. kaltu padarius administracini teises pažeidima, numatyta LR ATPK 41⁴ straipsnio 1 dalyje.

R. R. pagal LR ATPK 41⁴ str. 1 d. paskirti administracine nuobauda - 500,00 Lt (penkiu šimtu litu 00 ct) dydžio bauda.

Apie šios nuobaudos paskyrima skelbti visuomenes informavimo priemonese.

Bauda turi buti sumoketa per 40 dienu nuo nutarimo iteikimo pažeidejui dienos. Jeigu baudos pažeidejas negali sumoketi, per 40 dienu nuo nutarimo priemimo jis turi teise kreiptis i bauda paskyrusia institucija ar pareiguna del paskirtos baudos mokejimo išdestymo. Laiku nesumokejus baudos ir nepaprašius jos mokejimo išdestyti per ilgesni laika, pažeidejui gresia papildomos išlaidos. Jeigu bauda priverstiniu budu išieškos antstolis, pažeidejui teks sumoketi ne tik bauda, bet ir atlyginti vykdymo išlaidas, kurios gali buti didesnes už bauda.

Bauda turite sumoketi i Telšiu apskrities valstybines mokesciu inspekcijos Mažeikiu skyriaus saskaita Nr. LT54 7300 0100 4110 2252 esancia AB bankas HANSABANKAS (banko kodas 73000, mokejimo paskirties kodas 6600). Imokos mokejimo kvitas pateikiamas teismui.

Šis nutarimas per dešimt dienu gali buti skundžiamas Lietuvos vyriausiajam administraciniam teismui. Skundas paduodamas atitinkamam administraciniam teismui arba siunciamas jam per ši teisma.

Teisejas Ramunas Antanavicius