Šiaulių apylinkės teismo nutarimas

dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui J. S., teismo posėdyje išnagrinėjusi administracinę bylą dėl pažeidimo, numatyto Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ str. 1 d., pagal 2013-05-03 LR VDI administracinio teisės pažeidimo protokolą Nr. 0837 - 0028,

Aprašomoji dalis

n ustatė:

J. S., a.k. (duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini), Vilniaus r., MB (duomenys neskelbtini) direktorius, būdamas darbuotojų atžvilgiu darbdavio atstovu, vykdančiu darbdavio funkcijas, neužtikrino, kad su darbuotoju E. J. ne vėliau kaip prieš darbo pradžią būtų sudaryta rašytinė darbo sutartis ir nustatyta tvarka pranešta Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie asmenų priėmimą į darbą, t.y., 2013 m. balandžio 1 – 25 dienomis E. J. atliko automobilinio krautuvo vairuotojo darbą MB (duomenys neskelbtini), esant darbo sutarties požymiams ( susitarimui dėl darbovietės, darbo funkcijų, paklūstant nustatytai darbo tvarkai, esant atlygintiniam darbo pobūdžiui, tačiau su darbuotoju nesudarius rašytinės darbo sutarties ir nustatyta tvarka nepranešus VSDFV teritoriniam skyriui apie asmens priėmimą į darbą, t.y., E. J. dirbo nelegaliai. Tokiais savo veiksmais J. S. pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 98 str., 99 str. reikalavimus ir padarė administracinės teisės pažeidimą, numatytą LR ATPK 41³ str. 1 d.

Teismo posėdyje J. S. kaltę pripažino. Paaiškino, kad E. J. dirbo be sutarties, nes nepateikė savo asmens dokumentų, sakė nežinantis ar nori įsidarbinti, norėjo pabandyti dirbti. Po patikrinimo E. J. nebesirodo darbe. Nuoširdžiai gailisi dėl padaryto pažeidimo, taip atsitiko pirmą kartą. Prašo skirti švelnesnę baudą.

Motyvuojamoji dalis

J. S. kaltė įvykdžius administracinį teisės pažeidimą įrodyta byloje esančiais rašytiniais duomenimis: J. S. paaiškinimu; nelegalaus darbo tyrimo aktu; E. J. paaiškinimu; fotonuotraukomis; informacija iš SODROS.

Pagal Darbo kodekso 93 straipsnį, darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje nustatytą darbą, mokėti darbuotojui sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu. Kaip matyti iš bylos medžiagos, būtent tokie santykiai buvo susiklostę tarp darbdavio MB (duomenys neskelbtini) direktoriaus J. S. ir E. J. – E. J. dirbo nesudaręs su darbdaviu darbo sutarties, esant darbo sutarties požymiams – buvo sutarta dėl darbo vietos, gaunami nurodymai iš darbdavio, iš to seka, jog jis dirbo nelegaliai.

J. S. atsakomybę lengvinančia aplinkybe pripažįstama tai, jog jis nuoširdžiai gailisi dėl pažeidimo padarymo. Atsakomybę sunkinančių aplinkybių nenustatyta. Duomenų, jog J. S. būtų baustas administracine tvarka, byloje nėra.

Tokiu būdu, atsižvelgiant į padaryto teisės pažeidimo pobūdį ir jo aplinkybes, pažeidėjo asmenybę, vadovaujantis teisingumo ir protingumo kriterijais, J. S. skirtina mažesnė nuobauda, nei numatyta sankcijoje už nelegaliai dirbantį asmenį (LR ATPK 30¹ str.).

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 30 str., 30¹ str., 224 str., 286 str., 287 str., teismas

n utaria:

J. S. už pažeidimą, numatytą Lietuvos Respublikos ATPK 41³ str. 1 d., skirti 1000 Lt (vieno tūkstančio litų) dydžio baudą.

Bauda turi būti sumokėtos į Valstybinės mokesčių inspekcijos sąskaitą (AB bankas „Swedbank“, b. k. 73000, įmokos kodas 6401, sąskaitos Nr. LT 247300010112394300), ne vėliau kaip per 40 dienų nuo nutarimo gavimo dienos, o jeigu nutarimas apskundžiamas – ne vėliau kaip per 40 dienų nuo pranešimo apie skundo nepatenkinimą dienos. Sumokėjus baudas, kvito šaknelę būtina pristatyti teismui. Nesumokėjus baudų jų išieškojimas bus nukreiptas vykdyti antstoliams.

Nutarimas per 20 dienų nuo jo priėmimo dienos gali būti skundžiamas Šiaulių apygardos teismui, skundą paduodant Radviliškio rajono apylinkės teisme.