Klaipėdos apylinkės teismo sprendimas

dalyvaujant ieškovo V. B. (V. B.) atstovui advokatui Vytui Ramanauskui, advokato padėjėjui Jonui Mažoniui,

viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovo V. B. (V. B.) ieškinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „Romversa“, dėl darbo užmokesčio bei kitų su darbo santykiais susijusių sumų priteisimo.

Aprašomoji dalis

nustatė:

ieškovas kreipėsi į teismą su patikslintu ieškiniu, prašydamas: 1) priteisti iš atsakovės uždarosios akcinės bendrovės „Romversa“ ieškovui V. B. (V. B.) 2 905,54 Eur neišmokėto darbo užmokesčio, 42,84 Eur komandiruotės dienpinigių ir 136 Eur kompensaciją už nepanaudotas atostogas – viso 3 084,38 Eurus. Iš šios sumos darbuotojui priklausantys mokesčiai jau išskaičiuoti; 2) Priteisti iš atsakovės ieškovui už uždelsimą atsiskaityti atleidžiant iš darbo per laikotarpį nuo 2017 m. vasario 27 d. iki 2018 m. kovo 31 d. imtinai 8 587,74 Eur, iš šios sumos išskaičiuojant darbuotojo mokesčius, o nuo 2018 m. kovo 31 d. iki pilno atsakovo atsiskaitymo su ieškove priteisti po 29,21 Eur už kiekvieną darbo dieną (išskaičiuojant nuo darbuotojo priklausančius gyventojo pajamų ir socialinio draudimo mokesčius); 3) Priteisti ieškovui V. B. (V. B.) iš atsakovės uždarosios akcinės bendrovės „Romversa“ ieškovo patirtas išlaidas advokato ir advokato padėjėjo pagalbai atstovaujant ieškovą byloje, bei ieškovo patirtas išlaidas už uždarosios akcinės bendrovės „Žemaitijos auditas“ paslaugas. Ieškovas nurodė, kad nepriklausomai nuo darbo sutarties nutraukimo teisinio pagrindo, atsakovė 2017 m. vasario 27 d. nutraukusi darbo sutartį su ieškovu privalėjo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ar kitais įstatymais, ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 141 straipsnio 1 dalis (straipsnio redakcija galiojusi nuo 2011 m. gruodžio 1 d.). Jokio kitokio susitarimo dėl atsiskaitymo atleidžiant iš darbo tarp ieškovo ir atsakovės nebuvo. Lietuvos Respublikos darbo kodekso 202 straipsnis (straipsnio redakcija galiojusi nuo 2014 m. birželio 12 d.) numatė, kad darbdavys ne rečiau kaip kartą per mėnesį privalo raštu ar elektroniniu būdu darbuotojui pateikti informaciją apie jam apskaičiuotas, išmokėtas ir išskaičiuotas sumas ir apie dirbto darbo laiko trukmę, atskirai nurodydamas viršvalandinių darbų trukmę. Šios informacijos atsakovė neteikė ieškovui per visą jo darbo pas atsakovę laikotarpį. Lyginant ieškovo vairuotojo kortelės duomenis su atsakovės pateiktais ieškovo darbo laiko apskaitos žiniaraščiais, tampa akivaizdu, kad didelę dalį ieškovo faktiškai dirbto laiko atsakovė darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose nežymėjo ir už jį darbo užmokesčio neskaičiavo ir nemokėjo. Kadangi vairuotojo kortelės kassavaitinėje diagramoje kiekvienos dienos darbo laikas yra programos sumuojamas nurodant diagramoje suminį kiekvienos dienos darbo laiką, atitinkamą darbo laiką ieškovo atstovai skaičiavo paskaičiuojant ieškovui priklausantį darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais ieškovui priklausančias sumas. Ieškovo atstovai 2018 m. vasario 23 d. kreipėsi į uždarąją akcinę bendrovę „Žemaitijos auditas“ dėl ieškovui priklausančių ir išmokėtų darbo užmokesčio ir kitų su darbo užmokesčiu susijusių sumų paskaičiavimo. Uždaroji akcinė bendrovė „Žemaitijos auditas“ 2018 m. kovo 6 d. pateikė savo išvadą, kurioje nurodė, kad atsakovė už ieškovo darbo uždarojoje akcinėje bendrovėje „Romversa“ laikotarpį nuo 2015 m. lapkričio 2 d. iki 2017 m. vasario 27 d. yra nepriskaičiavusi ir neišmokėjusi ieškovui 2 905,54 Eur darbo užmokesčio, 42,84 Eur komandiruotės dienpinigių ir 136 Eur kompensacijos už ieškovo nepanaudotas atostogas. Tokiu būdu darbo sutarties nutraukimo su ieškovu dieną (2017 m. vasario 27 d.) atsakovė nepriskaičiavo ir neišmokėjo ieškovui 3 084,38 Eur. Uždarosios akcinės bendrovės „Žemaitijos auditas“ 2018 m. kovo 6 d. išvadoje nurodyta, kad ieškovo vidutinis dienos darbo užmokestis pas atsakovą sudarė 29,21 Eur. Laikant, kad ieškovas dirbo pas atsakovą 5 darbo dienas savaitėje, už laikotarpį nuo 2017 m. vasario 27 d. iki 2018 m. kovo 31 d. susidaro 294 darbo dienos. Atitinkamai atsakovė privalo sumokėti ieškovui už uždelsimą atsiskaityti per laikotarpį nuo 2017 m. vasario 27 d. iki 2018 m. kovo 31 d. imtinai 8 587,74 Eur (294 d. d. * 29,21 Eur = 8 587,74 Eur), iš šios sumos išskaičiuojant gyventojo pajamų ir socialinio draudimo mokesčius.