Regionų apygardos administracinio teismo sprendimas

2024-09-03 · Administracinė byla Nr. I1-8175-644/2024

Originalas LITEKO ↗
Teismas
Regionų apygardos administracinis teismas
Dokumentas
Sprendimas
Data
2024-09-03
Bylos Nr.
I1-8175-644/2024
Teisminio proceso Nr.
3-61-3-01116-2024-0
Bylos rūšis
administracinė byla
Teisėjas
Audrius Grauželis
Pareiškėjas
A. S.
Atsakovas
Lietuvos valstybei, atstovaujamai Lietuvos kalėjimų tarnybos
Kategorijos
Administracinė byla Nr. I1-8175-644/2024Teisminio proceso Nr. 3-61-3-01116-2024-0Procesinio sprendimo kategorijos: 20.2.3.2; 55.1. (S)
REGIONŲ ADMINISTRACINIS TEISMASSPRENDIMASLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2024 m. rugsėjo 3 d.Kaunas
Regionų administracinio teismo Kauno rūmų teisėjas Audrius Grauželis,sekretoriaujant Sigitai Damidavičienei,dalyvaujant pareiškėjui A. S.,

viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo administracinę bylą pagal pareiškėjo A. S. skundą atsakovei Lietuvos valstybei, atstovaujamai Lietuvos kalėjimų tarnybos, dėl neturtinės žalos atlyginimo priteisimo.

Aprašomoji dalis

Teismas nustatė:

Šalies argumentai

Pareiškėjas A. S. skundu (b. l. 1-5) kreipėsi į teismą ir prašė priteisti iš atsakovės Lietuvos valstybės, atstovaujamos Lietuvos kalėjimų tarnybos, 7000 Eur neturtinės žalos.

Pareiškėjas teismo posėdžio metu skundą palaikė ir nurodė, kad laikotarpiu nuo 2023 m. gegužės 4 d. iki 2024 m. vasario 5 d. jis buvo laikomas Vilniaus kalėjime netinkamomis, orumą žeminančiomis sąlygomis. Pažymėjo, kad jis laikotarpiu nuo 2023 m. gegužės 4 d. iki 2024 m. vasario 5 d. buvo įdarbintas Vilniaus kalėjime 0,25 etato tvarkinio pareigose ir teikė prašymus dėl jo įdarbinimo pilnu etatu. Tačiau Vilniaus kalėjimo administracija (pareigūnai) neregistravo ir nenagrinėjo jo prašymų dėl įdarbinimo pilnu etatu. Pareiškėjas norėjo dirbti pilnu etatu, kad galėtų gauti pilnavertį atlygį ir matytis su žmona, kuri atlieka laisvės atėmimo bausmę Panevėžio kalėjime, nes už etapavimą į pasimatymus kas mėnesį pareiškėjas iš asmeninės sąskaitos mokėjo po 83,89 Eur.

Pareiškėjas pažymėjo, kad sužinojęs apie atsilaisvinusias batsiuvio, statybininko darbo vietas, jis 2023 rugpjūčio 7 d., 2023 m. rugsėjo 13 d. ir 2024 sausio 12 d. kalėjimo Resocializacijos skyriaus specialistei K. K. teikė prašymus dėl jo įdarbinimo pilu etatu. Negavęs atsakymų į pateiktus prašymus, pareiškėjas skundu kreipėsi į Lietuvos kalėjimų tarnybos viršininką. Lietuvos kalėjimų tarnyba 2024-03-07 rašte Nr. 2S-1021 pripažino, kad pareiškėjo skundas dėl negautų atsakymų į prašymus dėl įdarbinimo yra pagrįstas.

Pareiškėjas nurodė, kad dėl Vilniaus kalėjimo administracijos neveikimo (neįdarbino pilnu etatu, nenagrinėjo prašymų, nesuteikė informacijos) pareiškėjas patyrė neigiamus emocinius išgyvenimus, miego sutrikimus, bendravimo galimybių sumažėjimą, emocinę depresiją ir pan.

Atsiliepimas

Atsakovės atstovas Lietuvos kalėjimų tarnyba atsiliepime (b. l. 29-34) su pareiškėjo skundu nesutiko ir prašė jį atmesti kaip nepagrįstą. Pažymėjo, kad pagal Lietuvos Respublikos bausmių vykdymo kodekso 59 straipsnio 3 dalį, konkreti darbinė veikla nuteistajam parenkama, atsižvelgiant, kiek tai yra įmanoma, į jo darbingumą, įgytą profesiją ar specialybę, turimus darbo įgūdžius, darbo patirtį ar kvalifikaciją. Laisvės atėmimo vietų įstaiga arba nuteistųjų užimtumą darbine veikla organizuojanti įstaiga turi siekti, kad nuteistųjų darbinės veiklos pobūdis būtų reguliariai keičiamas ir nuteistieji įgytų įvairių darbo įgūdžių, taip pat, kad darbinės veiklos atlikimo laikas netrukdytų nuteistiesiems įgyvendinti resocializacijos plane nurodytas priemones. Nuteistiesiems darbinę veiklą parenka laisvės atėmimo vietų įstaiga. Teisės aktai nenumato galimybės nuteistiesiems patiems rinktis jų pageidaujamą darbinę veiklą.

Paaiškino, kad pareiškėjas 2023 m. birželio 21 d. Vilniaus kalėjimo administracijai pateikė prašymą suteikti jam staliaus, vidaus apdailininko ar siuvėjo darbą pilnu etatu. Lietuvos kalėjimų tarnyba 2023 m. liepos 24 d. rašte Nr. 2S-1643 „Dėl prašymo“ pažymėjo, jog pareiškėjo nurodytų darbinių veiklų vietos užimtos, todėl pareiškėjui pasiūlyta užsiimti tvarkinio darbine veikla 20 darbo valandų per savaitę darbo krūviu. Pareiškėjui sužinojus, jog įkalinimo įstaigoje atsirado laisvos statybininko bei batsiuvio darbo vietos, jis 2023 m. rugpjūčio 7 d., 2023 m. rugsėjo 13 d. bei 2024 m. sausio 12 d. Resocializacijos skyriaus specialistei teikė prašymus dėl įdarbinimo. Taip pat pareiškėjas dėl minėtų aplinkybių 2024 m. vasario 20 d. skundu kreipėsi į Lietuvos kalėjimų tarnybą.

Pažymėjo, kad nuteistųjų prašymai dėl darbinės veiklos suteikimo derinami su kalėjimo administracijos darbuotojais pagal jų veiklos ir kompetencijų sritį, o tuomet svarstomi sudarytos komisijos posėdžių metu. Pareiškėjo prašymai buvo svarstomi kalėjimo Patariamojoje komisijoje nuteistųjų ir suimtųjų teisinės padėties pokyčių klausimais posėdžių metu, o su pareiškėju įvykę individualūs pokalbiai minėtų prašymų priėmimo ir aptarimo klausimais buvo pažymėti pareiškėjo Individualaus darbo su nuteistuoju knygelėje. Pareiškėjo prašymai dėl darbinės veiklos vykdymo buvo nagrinėjami, tačiau netenkinti, kadangi 2023 m. gegužės 4 d. kalėjimo viršininko sprendimu Nr. NĮ-25-348 nuo 2023 m. gegužės 8 d. pareiškėjas buvo pradėjęs vykdyti tvarkinio darbinę veiklą 10 darbo valandų per savaitę darbo krūviu. Atsižvelgiant į tai, kad pareiškėjas jau buvo įtrauktas į darbinę veiklą, kalėjimo administracija neįžvelgė poreikio perkelti pareiškėją į kitas pareigas. Pareiškėją paskyrus į pareigas buvo tikimasi, jog patalpos visuomet bus švarios ir tvarkingos, tačiau buvo pastebėta, jog jo atliekamo nekvalifikuoto darbo kokybė suprastėjo, todėl Patariamosios komisijos nuteistųjų ir suimtųjų teisinės padėties pokyčių klausimais posėdžių metu pareiškėjo prašymams vykdyti statybininko, virtuvės darbuotojo ar batsiuvio darbinę veiklą pritarta nebuvo. 2023 m. liepos 24 d. raštu Nr. 2S-1643 pareiškėjui buvo pasiūlyta vykdyti tvarkinio darbinę veiklą didesniu nei tuo metu turėtu - 20 darbo valandų per savaitę darbo krūviu.

Atsakovo teigimu, pareiga įrodyti, jog tam tikra žala buvo patirta, tenka pareiškėjui. Pareiškėjas privalo pagrįsti ir įrodyti priežastinį ryšį tarp jo nurodomos žalos ir neteisėtų veiksmų. Vien tik pareiškėjo paaiškinimų apie patirtą neturtinę žalą nepakanka, paaiškinimai turėtų būti patvirtinti kitais tiesioginiais ar netiesioginiais, subjektyviais ar objektyviais įrodymais. Šiuo atveju pareiškėjas nepagrindžia, kaip apskaičiuota nurodyta neturtinė žala ir nepateikia jokių dokumentų ar teisės aktų, kuriais gali pagrįsti reikalaujamos neturtinės žalos atsiradimą, todėl reikalavimas dėl neturtinės žalos priteisimo atmestinas kaip nepagrįstas.

Skundas patenkintinas iš dalies.

Pareiškėjas pareiškė reikalavimą dėl neturtinės žalos priteisimo, kuri jo nuomone, buvo padaryta neteisėtais valstybės valdžios institucijos, Lietuvos kalėjimų tarnybos (pareigūnų), veiksmais, neregistravus ir nenagrinėjus pareiškėjo prašymų, pareiškėjo neįdarbinus pilnu darbo krūviu.

Administracinių bylų teisenos įstatymo 17 straipsnio 1 dalies 3 punkte nurodyta, kad administraciniai teismai sprendžia bylas dėl žalos, atsiradusios dėl viešojo administravimo subjektų neteisėtų veiksmų, atlyginimo (CK 6.271 str.). Valstybės ir savivaldybės pareiga atlyginti žalą (viešoji atsakomybė) pagal CK 6.271 straipsnio nuostatas kyla dėl valstybės ir savivaldybės valdžios institucijų neteisėtų aktų nepriklausomai nuo konkretaus valstybės tarnautojo ar kito valstybės valdžios institucijos darbuotojo kaltės. Civilinei atsakomybei atsirasti paprastai yra būtinos keturios sąlygos: 1) neteisėti veiksmai (CK 6.246 straipsnis); 2) priežastinis ryšys tarp neteisėtų veiksmų ir žalos (CK 6.247 straipsnis); 3) teisės pažeidėjo kaltė (CK 6.248 straipsnis); 4) teisės pažeidimu padaryta žala (CK 6.249 straipsnis), tačiau CK 6.271 straipsnyje numatyta viešoji atsakomybė atsiranda esant trims sąlygoms: neteisėtiems veiksmams ar neveikimui, žalai ir priežastiniam ryšiui tarp neteisėtų veiksmų (neveikimo) ir žalos.

Deliktinė atsakomybė yra viena iš civilinės atsakomybės rūšių, todėl jai taikyti būtina nustatyti bendrosios civilinės atsakomybės sąlygų visumą, nurodytą CK 6.246 – 6.249 straipsniuose. Pagal CK 6.247 str., atlyginami tik tie nuostoliai, kurie gali būti laikomi neteisėtų veiksmų rezultatu. Todėl, sprendžiant pareiškėjo skundo pagrįstumo klausimą, būtina nustatyti, ar Lietuvos kalėjimų tarnyba arba jo pareigūnai (deliktinę atsakomybę reglamentuojančių normų taikymo prasme) veikė neteisėtai arba neveikė taip, kaip turėjo veikti, taip pat nustatyti ir tai, ar toks veikimas arba neveikimas tiesiogiai sąlygojo pareiškėjo nurodytos žalos atsiradimą. Teismas pažymi, kad sprendžiant Institucijos (jos pareigūnų) veikos neteisėtumo klausimą kiekvienu konkrečiu atveju būtina nustatyti, kokios institucijos veiklą reglamentuojančios teisės normos buvo pažeistos ir kaip šie pažeidimai pasireiškė.

Pareiškėjas reikalavimą dėl žalos atlyginimo kildina iš to, kad Vilniaus kalėjimo administracija (pareigūnai) neregistravo ir nenagrinėjo jo prašymų dėl darbo suteikimo.

Šalies argumentai

Iš bylos domenų matyti, kad pareiškėjas 2023 m. birželio 21 d. Vilniaus kalėjimo administracijai pateikė prašymą suteikti jam darbą (staliaus, vidaus apdailininko, siuvėjo) pagal turimą kvalifikaciją visu etatu. Prašyme nurodė, kad jam reikalingos lėšos palaikyti ryšius (susitikti) su sutuoktine, kuri taip pat atlieka laisvės atėmimo bausmę ir už etapavimą į pasimatymus išlaidas pareiškėjas apmoka pats (b. l. 6-7, 48-49). Atsakydama į pareiškėjo prašymą Lietuvos kalėjimų tarnyba 2023 m. liepos 24 d. rašte Nr. 2S-1643 „Dėl prašymo“ pažymėjo, jog pareiškėjo nurodytų darbinių veiklų vietos yra užimtos, todėl pareiškėjui buvo pasiūlyta užsiimti tvarkinio darbine veikla 20 darbo valandų per savaitę darbo krūviu (b. l. 8-10, 50-51).

Motyvuojamoji dalis

Bylos duomenimis nustatyta, kad pareiškėjas 2023 m. rugpjūčio 7 d. ir 2023 m. rugsėjo 13 d. Vilniaus kalėjimo direktoriui pateikė prašymus dėl jo įdarbinimo statybininku pilną darbo dieną. Taip pat pareiškėjas 2024 m. sausio 12 d. Vilniaus kalėjimo direktoriui pateikė prašymą dėl jo įdarbinimo batsiuviu (b. l. 11-13, 58-60). Iš bylos duomenų matyti, kad klausimai dėl pareiškėjo įdarbinimo (virtuvės darbininku, statybininku, batsiuviu) buvo priimti ir svarstomi Patariamojoje komisijoje nuteistųjų suimtųjų teisinės padėties pokyčių klausimais (b. l. 39-45, 77-85, 82). Apie komisijos sprendimus pareiškėją žodžiu informavo Resocializacijos skyriaus specialistė (b. l. 82-85).

Iš bylos domenų matyti, kad nesulaukęs atsakymų į pateiktus prašymus dėl darbo suteikimo, pareiškėjas 2024 m. vasario 15 d. skundu kreipėsi į Lietuvos kalėjimų tarnybos viršininką, nurodydamas, kad Vilniaus kalėjimo administracija į jo prašymus dėl įdarbinimo nereagavo, nesuteikė jokios informacijos, neįdarbino. Skunde pažymėjo, kad jis nebuvo informuotas, dėl kokių priežasčių nebuvo įdarbintas, nors turi reikiamą kvalifikaciją ir darbo patirtį (b. l. 14-16, 66-67). Lietuvos kalėjimų tarnyba 2024-03-07 rašte Nr. 2S-1021 „Dėl skundo išnagrinėjimo“ pripažino, kad pareiškėjo skundas dėl negautų atsakymų į prašymus užsiimti darbine veikla yra pagrįstas (b. l. 17-19, 62-65).

Taigi, byloje iš esmės nėra ginčo dėl pareiškėjo skunde nurodytų aplinkybių, jog Vilniaus kalėjimo administracija į jo 2023 m. rugpjūčio 7 d., 2023 m. rugsėjo 13 d. ir 2024 m. sausio 12 d. prašymus dėl įdarbinimo neatsakė. Lietuvos kalėjimų tarnyba neneigia aplinkybės, kad pareiškėjui nebuvo pateikti atsakymai raštu į jo 2023 m. rugpjūčio 7 d., 2023 m. rugsėjo 13 d. ir 2024 m. sausio 12 d. prašymus dėl įdarbinimo.

Viešojo administravimo įstatymo 11 straipsnio 1 dalyje numatyta, kad asmenų prašymus ir skundus viešojo administravimo subjektai nagrinėja pagal Vyriausybės patvirtintas taisykles.

Asmenų prašymus viešojo administravimo subjektai nagrinėja pagal Asmenų prašymų nagrinėjimo ir jų aptarnavimo viešojo administravimo institucijose, įstaigose ir kituose viešojo administravimo subjektuose taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. rugpjūčio 22 d. nutarimu Nr. 875 (toliau – ir Taisyklės). Taisyklių 42 punkte nustatyta, kad į prašymą ar skundą paprastai atsakoma tokiu būdu, kokiu buvo pateiktas prašymas ar skundas. Jeigu asmens prašyme ar skunde buvo nurodytas būdas, kuriuo asmuo pageidauja gauti atsakymą, atsakoma nurodytu būdu. Jeigu asmuo, pateikdamas prašymą ar skundą vietoje (institucijoje), aiškiai žodžiu nurodo pageidaujamą atsakymo gavimo būdą, asmenį aptarnaujantis institucijos darbuotojas tą informaciją užfiksuoja ir asmeniui yra atsakoma jo pageidautu būdu.

Pagal Taisyklių 25 punktą, prašymus ar skundus institucijos nagrinėja ir į juos atsako pagal teisės aktais joms nustatytą kompetenciją. Prašymai ir skundai, išskyrus Taisyklių 18 punkte nurodytus prašymus ar skundus, tvarkomi ir apskaitomi atitinkamame institucijos dokumentų registre, laikantis Lietuvos vyriausiojo archyvaro priimtų teisės aktų, reglamentuojančių dokumentų valdymą, reikalavimų (Taisyklių 30 p.). Prašymai ir skundai, išskyrus prašymus ir skundus, į kuriuos Taisyklių 18 punkte nustatyta tvarka galima atsakyti iš karto arba ne vėliau kaip artimiausią darbo dieną, turi būti išnagrinėjami per Viešojo administravimo įstatymo 10 straipsnio 4 dalyje nurodytus terminus (Taisyklių 32 p.).

Viešojo administravimo įstatymo 10 straipsnio 4 dalyje nustatyta, kad viešojo administravimo subjektas administracinį sprendimą dėl asmens prašymo ar skundo turi priimti per 20 darbo dienų nuo tokio prašymo ar skundo gavimo dienos.

Teismas pažymi, kad pagal minėtą reglamentavimą, pareiškėjo 2023 m. rugpjūčio 7 d., 2023 m. rugsėjo 13 d. ir 2024 m. sausio 12 d. prašymai dėl įdarbinimo turėjo būti užregistruoti, išnagrinėti ir, atitinkamai, pareiškėjui turėjo būti pateikti atsakymai raštu Viešojo administravimo įstatymo 10 straipsnio 4 dalyje nustatytais terminais. Nagrinėjamu atveju byloje nustačius, kad Vilniaus kalėjimo administracija į pareiškėjo prašymus dėl įdarbinimo raštu neatsakė, konstatuotina, kad atsakovas pažeidė pareiškėjui teisės aktais suteiktą teisę gauti atsakymus į prašymus (informaciją) ir tai sudaro pagrindą pripažinti atsakovės atstovo veiksmų neteisėtumą, kaip būtiną civilinės atsakomybės sąlygą.

Pareiškėjas reikalavimą dėl žalos atlyginimo taip pat kildina iš to, kad Vilniaus kalėjimo administracija (pareigūnai) nesuteikė jam darbo visu etatu.

Lietuvos Respublikos bausmių vykdymo kodekso (toliau – ir BVK) 59 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad kiekvienas uždaro ir pusiau atviro tipo bausmės atlikimo vietoje laisvės atėmimo bausmę atliekantis nuteistasis, savarankiškai neįsidarbinęs ne bausmės atlikimo vietoje arba nuteistųjų užimtumą darbine veikla organizuojančioje įstaigoje, privalo užsiimti bausmės atlikimo vietoje jam pasiūlyta darbine veikla ir taip prisidėti prie jo išlaikymo bausmės atlikimo vietoje sąnaudų mažinimo. Nuteistųjų įtraukimo į darbinę veiklą tvarką nustato teisingumo ministras. Konkreti darbinė veikla nuteistajam parenkama, atsižvelgiant, kiek tai yra įmanoma, į jo darbingumą, įgytą profesiją ar specialybę, turimus darbo įgūdžius, darbo patirtį ar kvalifikaciją. Laisvės atėmimo vietų įstaiga arba nuteistųjų užimtumą darbine veikla organizuojanti įstaiga turi siekti, kad nuteistųjų darbinės veiklos pobūdis būtų reguliariai keičiamas ir nuteistieji įgytų įvairių darbo įgūdžių, taip pat kad darbinės veiklos atlikimo laikas netrukdytų nuteistiesiems įgyvendinti resocializacijos plane nurodytas priemones (BVK 59 straipsnio 3 dalis).

Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas (toliau – ir LVAT) analogiško pobūdžio bylose yra konstatavęs, kad įstaigos administracijai teisės aktai nenustato imperatyvios pareigos įdarbinti visus nuteistuosius, nėra nustatytos sąlygos ar kriterijai, kuriems esant, nuteistiesiems būtų garantuojamas darbas ar jie būtų šalinami iš dirbančių sąrašų. Todėl įstaigos administracija, įgyvendindama jai suteiktą diskrecijos teisę, sprendimą įtraukti asmenį į dirbančių nuteistųjų sąrašus ar išbraukti iš šių sąrašų gali priimti atsižvelgdama į konkrečios situacijos aplinkybes – esamas laisvas pareigas ir darbo vietas, aprūpinimo darbu tikslus, asmens padarytus vidaus tvarkos taisyklių pažeidimus ir kt. (LVAT 2014 m vasario 21 d. nutartis administracinėje byloje Nr. A756-407/2014, 2016 m. vasario 8 d. nutartis administracinėje byloje Nr. A-595-624/2016). Nuteistųjų įtraukimas į darbą iš esmės yra laisvės atėmimo įstaigos administracijos diskrecijos teisė, įgyvendinama atsižvelgiant į laisvas pareigas ir darbo vietas bei aprūpinimo darbu tikslus (LVAT 2014 m. vasario 21 d. nutartis administracinėje byloje Nr. A756-407/2014).

Vertindamas pareiškėjo skundo argumentus, teismas pažymi, kad Vilniaus kalėjimo administracija neprivalėjo pareiškėjo aprūpinti darbu pagal jo pateiktus prašymus, nes tai yra pataisos įstaigos administracijos diskrecijos teisė. Tačiau įgyvendindama jai suteiktą diskrecijos teisę ir spręsdama dėl pareiškėjo įdarbinimo, įstaigos administracija turėjo įvertinti konkrečios situacijos aplinkybes. Nagrinėjamu atveju atsakovas nurodo, kad pareiškėjas jau buvo įtrauktas į darbinę veiklą (0,25 etato) ir kalėjimo administracija neįžvelgė poreikio įtraukti pareiškėją į kitą darbinę veiklą, be to, kaip matyti iš bylos duomenų (b. l. 73-74), pareiškėjui nebuvo pasiūlytas kitas darbas dėl to, kad pareiškėjo atliekamo nekvalifikuoto darbo kokybė suprastėjo ir Turto valdymo skyriaus darbuotojai, kurie yra atsakingi už nuteistųjų darbo organizavimą, neišreiškė poreikio/siūlymo pareiškėją perkelti į pageidaujamas pareigas. Teismo vertinimu, kadangi kalėjimo administracija neprivalėjo pareiškėjo aprūpinti darbu, o pareiškėjas darbu vis tik buvo aprūpintas (0,25 etato), be to, nebuvo poreikio pareiškėją perkelti į pageidaujamas pareigas, atsakovės atstovo neteisėti veiksmai dėl šių aplinkybių nekonstatuotini.

Likusieji tiek pareiškėjo, tiek ir atsakovės atstovo argumentai laikytini pertekliniais, neturintys juridinės reikšmės kilusio ginčo išsprendimui, todėl detaliau nedėstytini ir neanalizuotini. Be to, LVAT ir EŽTT formuoja praktiką, kad pareigos nurodyti priimto sprendimo motyvus apimtis gali skirtis priklausomai nuo sprendimo prigimties ir turi būti analizuojama konkrečių bylos aplinkybių kontekste (žr., pvz., EŽTT 1994-04-19 sprendimą byloje V. de H. prieš Olandiją pareiškimo Nr. 16034/90 , 1997-12-19 sprendimą byloje H. prieš Suomiją pareiškimo.

CK 6.250 straipsnio 1 dalis apibrėžia, kad neturtinė žala yra asmens fizinis skausmas, dvasiniai išgyvenimai, nepatogumai, dvasinis sukrėtimas, emocinė depresija, pažeminimas, reputacijos pablogėjimas, bendravimo galimybių sumažėjimas ir kita, teismo įvertinti pinigais. Sprendžiant skundo dėl neturtinės žalos pagrįstumo klausimą turi būti nustatyta ne tik tai, ar atitinkama valdžios institucija asmens atžvilgiu veikė neteisėtai arba neveikė taip, kaip turėjo veikti pagal įstatymus (CK 6.271 straipsnis), bet ir tai, ar dėl tokio veikimo arba neveikimo atsirado asmens (pareiškėjo) nurodyta žala (pasekmės).

Pareiškėjas pažymėjo, jog dėl valdžios institucijos neteisėtų veiksmų jis patyrė neigiamus emocinius išgyvenimus, miego sutrikimus, bendravimo galimybių sumažėjimą, emocinę depresiją, sveikatos sutrikimus ir pan. Tačiau byloje nėra jokių įrodymų apie netinkamų kalinimo sąlygų poveikį pareiškėjo sveikatai, emocinei, psichinei būklei, kurios galėtų būti reikšmingos sprendžiant įkalinimo sąlygų neigiamo poveikio jam masto, intensyvumo, pobūdžio ar laipsnio klausimą.

Teismas, įvertinęs pareiškėjo argumentus dėl priežastinio ryšio tarp atsakovės atstovo neteisėtų veiksmų ir pareiškėjo nurodytos neturtinės žalos (pasekmės) pripažįsta, kad dėl konstatuoto pažeidimo (įstaigos administracija į pareiškėjo 2023 m. rugpjūčio 7 d., 2023 m. rugsėjo 13 d. ir 2024 m. sausio 12 d. prašymus neatsakė raštu) pareiškėjas galėjo patirti papildomų nepatogumų ir išgyvenimų, kurių jis nebūtų patyręs, jei jam būtų pateikti atsakymai į jo prašymus dėl įdarbinimo.

Neturtinės žalos atlyginimas pinigais priteisiamas, jeigu konkrečiu atveju nustatoma, kad teisės pažeidimo pripažinimo nepakanka pažeistai teisei apginti (EŽTT 2003-11-06 sprendimas byloje M. prieš Lietuvą, 53161/99). Analogiška praktika nuosekliai formuojama ir Lietuvos vyriausiajame administraciniame teisme (LVAT 2008-04-16 sprendimas administracinėje byloje Nr. A444–619/2008; 2010-10-15 nutartis byloje Nr. A146-1240/2011; 2012-01-26 nutartis administracinėje byloje Nr. A756-143/2012 ir kt.). Nagrinėjamu atveju, atsižvelgus į byloje konstatuoto pažeidimo pobūdį, darytina išvada dėl būtinumo priteisti neturtinės žalos atlyginimą pinigais, nes nagrinėjamu atveju vien pažeidimo pripažinimas negalėtų būti pakankama satisfakcija.

Įvertinus aukščiau nurodytų aplinkybių bei jas patvirtinančių įrodymų visetą, nenustačius, kad dėl konstatuotų pažeidimų pareiškėjui būtų kilusios ypatingai neigiamos pasekmės (pavyzdžiui, sukrėtimai, kurie būtų įtakoję tolimesnį pareiškėjo gyvenimą), teismo vertinimu, pareiškėjo prašomas priteisti neturtinės žalos dydis mažintinas. Vadovaujantis teisingumo ir protingumo kriterijais, pareiškėjui padarytos neturtinės žalos dydis įvertinamas 100 Eur ir ši suma priteistina iš atsakovės Lietuvos valstybės, atstovaujamos Lietuvos kalėjimų tarnybos.

Rezoliucinė dalis

Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo 85-87 straipsniais, 88 straipsnio 5 punktu,

nusprendžia:

Pareiškėjo skundą patenkinti iš dalies.

Priteisti pareiškėjui A. S. iš atsakovės Lietuvos valstybės, atstovaujamos Lietuvos kalėjimų tarnybos, 100 Eur (vienas šimtas eurų) neturtinei žalai atlyginti.

Sprendimas per trisdešimt kalendorinių dienų nuo jo paskelbimo gali būti skundžiamas Lietuvos vyriausiajam administraciniam teismui per Regionų administracinio teismo Kauno rūmus.

Teisėjas Audrius Grauželis