Šiaulių apylinkės teismo nutarimas

teismo posėdyje išnagrinėjęs administracinę bylą dėl pažeidimo, numatyto Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ str. 2 d., pagal 2013-01-15 Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos administracinio teisės pažeidimo protokolą Nr. ATPP 0708-0121,

Aprašomoji dalis

nustatė:

J. M., a.k. (duomenys neskelbtini) gyv. Radviliškio r., (duomenys neskelbtini) k., ūkininkas, būdamas darbuotojo atžvilgiu darbdaviu, neužtikrino, kad su darbuotoju R. N. (gim. 1980-03-20), ne vėliau kaip prieš darbo pradžią būtų sudaryta rašytinė darbo sutartis ir nustatyta tvarka pranešta VSDFV Radviliškio teritoriniam skyriui apie asmens priėmimą į darbą. Tokiais savo veiksmais J. M. pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 98 str., 99 str. reikalavimus ir padarė administracinės teisės pažeidimą, numatytą LR ATPK 41³ str. 2 d., nes 2012-04-24 J. M. buvo baustas pagal ATPK 41³ str. 1 d.

J. M. posėdžio metu nedalyvavo, apie bylos nagrinėjimo vietą ir laiką pranešta tinkamai, todėl byla nagrinėjama administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui nedalyvaujant.

Motyvuojamoji dalis

J. M. kaltė padarius administracinį teisės pažeidimą įrodyta byloje esančiais rašytiniais duomenimis: 2013-01-15 administracinio teisės pažeidimo protokolu, 2013-01-14 nelegalaus darbo tyrimo aktu, paaiškinimais, prisipažinimu, kita administracinės bylos medžiaga.

Pagal Darbo kodekso 93 straipsnį, darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje nustatytą darbą, mokėti darbuotojui sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu. Kaip matyti iš bylos medžiagos, būtent tokie santykiai buvo susiklostę tarp ūkininko J. M. bei R. N. – jis dirbo nuo 2013-01-02 nesudaręs su darbdaviu darbo sutarties, pieninių galvijų fermoje, adresu: Radviliškio r., (duomenys neskelbtini) k., pagalbinio darbininko – šėriko pareigose; R. N. gaudavo nurodymus iš ūkininko J. M.,pakluso nustatytai tvarkai, buvo aprūpintas darbo priemonėmis, dirbo jam nustatytu laiku nuo 6.00 iki 8.00 val. ir nuo 17.00 iki 19.00 val; pagal susitarimą už išdirbtą mėnesį turėjo gauti darbo užmokestį – pusę minimalios algos – 500 Lt. Iš to seka, jog R. N. dirbo nelegaliai.

Pažymėtina, jog pagal Darbo kodeksą darbdavys užtikrina, kad darbuotojui būtų leidžiama dirbti tik pasirašius su juo darbo sutartį, įteikus jam antrą sutarties egzempliorių ir apie asmens darbo pradžią ne vėliau kaip prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios pranešus VSDFV teritoriniam skyriui.

J. M. atsakomybę lengvinančia aplinkybe pripažįstama tai, jog ji nuoširdžiai gailisi dėl pažeidimo padarymo. Atsakomybę sunkinančių aplinkybių nenustatyta. Iš byloje esančių duomenų matyti, kad 2012-04-24 J. M. buvo baustas pagal ATPK 41³ str. 1 d.

Tokiu būdu, atsižvelgiant į padaryto teisės pažeidimo pobūdį ir jo padarymo aplinkybes, pažeidėjo asmenybę, J. M. skirtina straipsnio sankcijoje numatyta minimali bauda (LR ATPK 30² str.).

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 30 str., 30² str., 224 str., 286 str., 287 str., teismas

nutaria:

J. M. už teisės pažeidimą, numatytą Lietuvos Respublikos ATPK 41³ str. 2 d. skirti 10000 Lt (dešimties tūkstančių litų) dydžio baudą.

Bauda turi būti sumokėtos į Valstybinės mokesčių inspekcijos sąskaitą (AB bankas „Swedbank“, b. k. 73000, įmokos kodas 6401, sąskaitos Nr. LT 247300010112394300), ne vėliau kaip per 40 dienų nuo nutarimo gavimo dienos, o jeigu nutarimas apskundžiamas – ne vėliau kaip per 40 dienų nuo pranešimo apie skundo nepatenkinimą dienos.

Sumokėjus baudas, kvito šaknelę būtina pristatyti teismui. Nesumokėjus baudų jų išieškojimas bus nukreiptas vykdyti antstoliams.

Nutarimas per 20 dienų nuo jo priėmimo dienos gali būti skundžiamas Šiaulių apygardos teismui, skundą paduodant Radviliškio rajono apylinkės teisme.