Kauno apylinkės teismo nutarimas

2018-11-05 · Administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla Nr. A5.-2562-540/2018

Teismas
Kauno apylinkės teismas
Dokumentas
Nutarimas
Data
2018-11-05
Bylos Nr.
A5.-2562-540/2018
Teisminio proceso Nr.
4-69-3-01648-2018-2
Bylos rūšis
administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
Teisėjas
Violeta Miceikienė
Pažeidėjas
D. G.
Administracinio nusižengimo byla Nr. A5.-2562-540/2018Teisminio proceso Nr. 4-69-3-01648-2018-2Procesinio sprendimo kategorijos: (S) 1.4.4.; 6.1.; 21.9.10;
KAUNO APYLINKĖS TEISMASNUTARIMAS2018 m. lapkričio 5 d.Kaunas
Kauno apylinkės teismo Kauno rūmų teisėja Violeta Miceikienė,sekretoriaujant Indrei Veselkaiteidalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui D. G.,

viešame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka išnagrinėjo administracinio nusižengimo bylą, kurioje D. G., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gyvenantis (duomenys neskelbtini), dirbantis (duomenys neskelbtini) UAB, turintis galiojančių administracinių nuobaudų, traukiamas administracinėn atsakomybėn pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – ANK) 95 straipsnio 1 dalį.

Teismas,

Aprašomoji dalis

nustatė:

D. G., būdamas (duomenys neskelbtini) UAB vadovu, laikotarpyje nuo 2016 m. lapkričio 28 d. iki 2017 m. kovo 14 d., neužtikrino, kad R. K., imdamas statybines konstrukcijas ir detales iš UAB (duomenys neskelbtini), adresu (duomenys neskelbtini) bei veždamas jas montuoti į objektus, kaip (duomenys neskelbtini) UAB darbuotojas, dirbtų legaliai, nors turėjo prievolę tai padaryti. R. K. laikotarpyje nuo 2016 m. lapkričio 28 d. iki 2017 m. kovo 14 d. atliko „(duomenys neskelbtini) UAB darbuotojo funkcijas, nors su juo darbo sutartis nebuvo sudaryta, pasirašytinai nebuvo supažindintas su darbo sąlygomis, darbo tvarką darbovietėje nustatančiomis darbo teisės normomis, darbuotojo saugos ir sveikatos reikalavimais, bei apie R. K. darbą nepranešta Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teritoriniam skyriui mažiausiai prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios. Tuo D. G. pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso (patvirtinto 2002-06-04 įstatymu Nr. IX-926, galiojusio iki 2017-07-01, redakcija) 98 straipsnio 1 dalies 1 punkto, 2 dalies ir 99 straipsnio 3 ir 5 dalių reikalavimus.