Vilniaus regiono apylinkės teismo sprendimas

Įžanginė dalis

teismo posėdyje išnagrinėjęs civilinę bylą pagal ieškovo E. L. ieškinį atsakovui (duomenys neskelbtini) dėl darbo užmokesčio ir kitų išmokų, susijusių su darbo santykiais, priteisimo,

Aprašomoji dalis

nustatė:

Ieškovas prašo priteisti iš atsakovo (duomenys neskelbtini) neišmokėtą darbo užmokestį, t.y. 1704,54 Lt, 0,07 % dydžio delspinigius už pavėluotai išmokėtą darbo užmokestį, įstatymo nustatyto dydžio metines palūkanas už priteistą sumą nuo bylos iškėlimo teisme iki teismo sprendimo visiško įvykdymo, bylinėjimosi išlaidas. Ieškinyje (b.l. 2-3) nurodė, kad ieškovas 2012 m. liepos mėn. 3 d. su atsakovu sudarė darbo sutartį, pagal kurią buvo priimtas į darbą mūrininko pareigoms. Darbo sutartyje nustatyta pilna darbo savaitė, darbdavys įsipareigojo mokėti fiksuotą darbo užmokestį - 800 Lt per mėnesį. Darbo užmokestis buvo mokamas grynaisiais pinigais, darbuotojui, gavus atlyginimą, pasirašant kasos pajamų orderyje. Darbo santykiai dar nėra pasibaigę, dėl neišmokėto atlyginimo ieškovas ne kartą kreipėsi į darbdavį, tačiau visas jam priklausantis darbo užmokestis iki šiol nėra išmokėtas. Dėl darbo užmokesčio neišmokėjimo ieškovas kreipėsi į Lietuvos Respublikos Valstybinę darbo inspekciją 2012 m. spalio mėn. 15 d. rašytiniu prašymu kreipėsi į atsakovą, prašydamas sudaryti darbo ginčų komisiją, remdamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 291 str. Atsakovas darbo ginčų komisijos per 7 dienas nesušaukė ir prašymo per 14 dienų neišnagrinėjo. Atsakovas nesilaikė pareigos mokėti darbo užmokestį darbo sutartyje sulygtais terminais, tuo pažeisdamas darbo kodekso 201 str. Atsakovas ieškovui neišmokėjo 274,54 Lt darbo užmokesčio už 2012 m. liepos mėn.; 715 Lt už 2012 m. rugpjūčio mėn. ir 715 Lt už 2012 m. rugsėjo mėn., viso 1704,54 Lt. Pažymėjo, kad kai dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, kartu su jomis darbuotojui išmokami įstatymų nustatyto (0,07%) dydžio delspinigiai (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 207 str. 1 d.).

Ieškovas teismo posėdžio metu prašė ieškinį tenkinti. Nurodė, kad prašo už tris mėnesius nesumokėto darbo užmokesčio. Dalis užmokesčio, t.y. už liepos ir rugpjūčio mėnesius, buvo sumokėta (b.l. 26-27).

Atsakovui teismo pranešimas ir ieškinys su priedais įteikti įstatymo nustatyta tvarka (CPK 123 str. 4 d., 130 str.) (b.l. 22), atsiliepimo ar prašymų atidėti bylos nagrinėjimą negauta. Atsižvelgiant į nurodytas aplinkybes, byla nagrinėjama atsakovo atstovui nedalyvaujant (CPK 246 str. 2 d.).

Ieškinys tenkintinas iš dalies.

Prievolės turi būti vykdomos sąžiningai, tinkamai bei nustatytais terminais pagal įstatymų ar sutarties nurodymus (CK 6.38 str. 1 d.).

Byloje esantys rašytiniai įrodymai patvirtina, kad ieškovas E. L. 2012-07-03 su atsakovu (duomenys neskelbtini) sudarė darbo sutartį, pagal kurią buvo priimtas į darbą mūrininko pareigoms. Darbo sutartyje nustatyta pilna darbo savaitė, o darbdavys įsipareigojo mokėti fiksuotą darbo užmokestį - 800 Lt per mėnesį (b.l. 5-7).

Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vilniaus skyrius 2012-10-01 atsakydamas į ieškovo skundą nurodė, kad pagal atsakovo pateiktus dokumentus ieškovui nėra išmokėtas visas priklausantis darbo užmokestis už 2012 m. liepos bei rugpjūčio mėnesius. Pagal atsakovo pateiktus darbo užmokesčio paskaičiavimo dokumentus ieškovui už 2012 m. liepos mėn. yra priskaičiuota išmokėjimui 649,54 Lt, už 2012 m. rugpjūčio mėn. yra priskaičiuota išmokėjimui 715 Lt. 2012 m. liepos 27 d. ieškovui buvo išmokėti 375 Lt. Taip pat nurodė, kad tokiu būdu darbdavys nesilaikė pareigos mokėti darbo užmokestį darbo sutartyje sulygtais terminais, pažeidžiant DK 201 str. 1 d. nuostatą (b.l. 8).

Darbo kodekso 201 str. 1 d. numato, kad darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, – kartą per mėnesį. Vadovaujantis CK 1.5 str. įtvirtintais teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais ir atsižvelgiant į tai, kad atsakovas nesilaikė pareigos ieškovui mokėti darbo sutartyje nustatytą darbo užmokestį, pripažintina, kad yra pagrindas ieškinį tenkinti – priteisti ieškovui E. L. 1704,54 Lt nesumokėto atlyginimo (DK 201 str., CK 6.38 str., 6.63 str., 6.200 str., 6.205 str., 6.256 str.).

Pagal LR DK 207 str. 1 d., kai dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, kartu su jomis darbuotojui išmokami įstatymų nustatyto dydžio delspinigiai. Pagal LR delspinigių nustatymo už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą įstatymo 2 str. atsakovas privalo mokėti delspinigius nuo priklausančios išmokėti sumos už kiekvieną praleistą kalendorinę dieną, pradedant skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, kai išmokos teisės aktuose ar kolektyvinėje (jei jos nėra - darbo) sutartyje ar darbdavio nustatytu laiku turėjo būti sumokėtos, ir baigiant skaičiuoti įskaitant jų išmokėjimo dieną, bet ne vėliau kaip darbo santykių nutraukimo dieną. Atsižvelgiant į tai, kad atsakovas vėlavo sumokėti ieškovui darbo užmokestį už liepos, rugpjūčio, rugsėjo mėn. nesumokėtą darbo užmokestį jam priteistina 92,79 Lt delspinigių, skaičiuojant 0,07 proc. dydžio delspinigius nuo laiku nesumokėto darbo užmokesčio už kiekvieną praleistą kalendorinę dieną, pradedant skaičiuoti po 7 dienų, kai darbo užmokestis turėjo būti išmokėtas iki ieškinio pateikimo teismui dienos, taip pat 0,07 proc. dydžio delspinigius nuo laiku nesumokėto darbo užmokesčio nuo teismo sprendimo priėmimo iki visiško atsiskaitymo dienos (LR DK 207 str., LR delspinigių nustatymo už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą įstatymo 2 str., 2011-01-20 Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymas Dėl delspinigių dydžio patvirtinimo Nr. A1-28).

Ieškovo reikalavimas priteisti iš atsakovo metines palūkanas už priteistą sumą nuo bylos iškėlimo teisme iki teismo sprendimo visiško įvykdymo netenkintinas, nes darbo teisinius santykius reglamentuojantys įstatymai ieškovo prašomų priteisti palūkanų nenumato.

Iš atsakovo priteistina 72 Lt žyminio mokesčio ir 10,98 Lt pašto išlaidų (viso 82,98 Lt), susijusių su procesinių dokumentų siuntimu, valstybei (LR CPK 80 str. 1 d. 1 p., 83 str. 1 d. 1 p., 88 str., 96 str. 1 d.).

Rezoliucinė dalis

nusprendė:

Ieškinį tenkinti iš dalies.

Priteisti iš atsakovo (duomenys neskelbtini) (į.k. (duomenys neskelbtini)) ieškovui E. L. (a.k. (duomenys neskelbtini) 1704,54 Lt (vieną tūkstantį septynis šimtus keturis litus 54 ct) (suma nurodyta atskaičius mokesčius) neišmokėto darbo užmokesčio ir 92,79 Lt (devyniasdešimt du litus 79 ct) delspinigių.

Priteisti iš atsakovo (duomenys neskelbtini) (į.k. (duomenys neskelbtini)) ieškovui E. L. (a.k. (duomenys neskelbtini) 0,07 proc. dydžio delspinigius už kiekvieną praleistą kalendorinę dieną nuo laiku nesumokėto darbo užmokesčio (1704,54 Lt) nuo teismo sprendimo priėmimo (2013-03-28) iki visiško atsiskaitymo dienos.

Kitoje dalyje ieškinį atmesti.

Priteisti iš atsakovo (duomenys neskelbtini) (į.k. (duomenys neskelbtini)) 82,98 Lt (aštuoniasdešimt du litus 98 ct) bylinėjimosi išlaidų valstybei (gavėjas Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, gavėjo bankas Swedbank, a.s. LT24 7300 0101 1239 4300, įmokos kodas 5660).

Sprendimas per 30 dienų apeliaciniu skundu gali būti skundžiamas Vilniaus apygardos teismui per Vilniaus rajono apylinkės teismą.