Marijampolės apylinkės teismo nutarimas

2012-07-17 · Byla Nr. A2.1.-1203-416/2012

Originalas LITEKO ↗
Teismas
Marijampolės apylinkės teismas
Dokumentas
Nutarimas
Data
2012-07-17
Bylos Nr.
A2.1.-1203-416/2012
Teisminio proceso Nr.
4-28-3-00863-2012-9
Bylos rūšis
administracinių teisės pažeidimų/administracinių nusižengimų byla
Teisėjas
Laimondas Noreika
Pažeidėjas
T. K.
Kategorijos
  • 39.2pavadinimo nepavyko patikrinti
Administracinė byla Nr.A2.1.-1203-416/2012Teisminio proceso Nr. 4-28-3-00863-2012-9Procesinio sprendimo kategorija: 39.2.;40.1.2.;52.3.
MARIJAMPOLĖS RAJONO APYLINKĖS TEISMASNUTARIMAS2012 m. liepos 17 d.Marijampolė

Marijampolės rajono apylinkės teismo teisėjas Laimondas Noreika, traukiamam administracinėn atsakomybėn asmeniuiį teismo posėdį neatvykus, rašytinio proceso tvarka išnagrinėjęs T. K., a. k. (duomenys neskelbtini) gim. 1980-08-09, LR piliečio, lietuvio, gyv. (duomenys neskelbtini), administracinio teisės pažeidimo bylą,

Aprašomoji dalis

nustatė:

2012-05-29 apie 14 val. 00 min. Kauno apskrities VMI pavedimu Nr. 02-785 atlikto operatyvaus patikrinimo metu UAB „Vaigesta“ (į. k. 302571641, reg. Naujoji g. 12-525, Alytus) lentpjūvėje, esančioje Turlojiškės kaime, Kalvarijos r. sav., nustatyta, kad direktorius T. K. nesudaręs su L. B. darbo sutarties ir apie jo įdarbinimą nepranešęs Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui, L. B. leido dirbti lentpjūvėje prie medžio apdirbimo staklių. L. B. teigimu jis UAB „Vaigesta“ dirba nuo 2012 m. gegužės 21 d., darbo sutartis su juo nesudaryta, darbo pažymėjimas neišduotas, už darbą 2012-05-25 jam buvo sumokėtas 50,- Lt avansas.

Tokiu būdu UAB „Vaigesta“ direktorius T. K., esant darbo sutarties požymiams nesudarydamas ar neužtikrindamas, kad darbo sutartis su L. B. būtų sudaryta prieš darbo pradžią ir apie jo darbo pradžią būtų pranešta Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui, leisdamas minėtam asmeniui dirbti nelegalų darbą, pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 98 str. 1 d. 1 p. ir 99 str. 2 ir 3 d. reikalavimus.

Įmonės direktorius tokiais savo veiksmais, su darbuotoju nesudarydamas darbo sutarties, pažeisdamas LR DK 98 str. ir 99 str. reikalavimus, padarė administracinį teisės pažeidimą, numatytą LR ATPK 41³ str. 1 d.

Byla nagrinėjama pateiktų kaltinimų ribose.

T. K. apie teismo posėdžio laiką ir vietą informuotas tinkamai, įstatymo nustatyta tvarka. Traukiamas administracinėn atsakomybėn asmuo į teismo posėdį neatvyko, prašymo atidėti bylos nagrinėjimą dėl svarbių priežasčių ar pasirengimo gynybai nepateikė. Įstatymas privalomo traukiamo administracinėn atsakomybėn asmens dalyvavimo tokios kategorijos bylos nenumato, todėl byla nagrinėtina traukiamam administracinėn atsakomybėn asmeniui nedalyvaujant(LR ATPK 272 str.).

Motyvuojamoji dalis

Nustatytas faktines aplinkybes ir kaltę padarius pažeidimą, numatytą LR ATPK 41³ str. 1 d., įrodo: administracinio teisės pažeidimo protokolas Nr. 011455 (b. l. 2-5), operatyvaus patikrinimo pažyma (b. l. 6-8), faktų fiksavimo pažyma (b. l. 9-11), paaiškinimai(b.l.12-17).

Skiriant nuobaudą atsižvelgtina į padaryto administracinio teisės pažeidimo pobūdį, administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens asmenybę, į atsakomybę lengvinančią aplinkybę, jog prisipažįsta ir gailisi dėl padaryto pažeidimo, ir sunkinančių aplinkybių nebuvimą. Įvertinus šias aplinkybes, vadovaudamasis LR ATPK 30 str. teismas sprendžia, jog T. K. skirtina sankcijos minimumą atitinkanti nuobauda - bauda.

Sutinkamai su LR ATPK 313 str. administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui išaiškintina, jog bauda ne vėliau kaip per 40 d. nuo nutarimo skirti baudą įteikimo jam dienos, o apskundus tokį nutarimą – ne vėliau kaip per 40 d. nuo pranešimo apie skundo nepatenkinimą dienos. Jei baudos pažeidėjas sumokėti negali, - turi teisę, rašytiniu prašymu, kreiptis į baudą paskyrusią instituciją ar pareigūną dėl paskirtos baudos mokėjimo išdėstymo, priimant nutarimą arba ne vėliau kaip per 40d. nuo nutarimo priėmimo dienos. Jei administracinėn atsakomybėn traukiamas ar patrauktas asmuo baudos sumokėti negali, - turi teisę, rašytiniu prašymu, kreiptis į baudą paskyrusį teismą dėl paskirtos baudos mokėjimo išdėstymo, priimant nutarimą arba ne vėliau kaip per 40d. nuo nutarimo priėmimo dienos. Laiku nesumokėjus baudos ir nepaprašius jos mokėjimą išdėstyti per ilgesnį laiką, gresia papildomos išlaidos. Bauda turi būti sumokėta į VMI prie LR FM, įmonės kodas – 188659752, sąskaitą pasirinktinai – LT24 7300 0101 1239 4300, esančią banke „Swedbank“, AB, banko kodas 73000 arba LT12 2140 0300 0268 0220, esančią banke Nordea Bank Finland Plc Lietuvos skyrius, banko kodas 21400, įmokos kodas – 6020, įrodymas apie baudos sumokėjimą (kvitas) turi būti pateiktas organui (pareigūnui) surašiusiam protokolą. Laiku nesumokėjus baudos, protokolą surašęs organas (pareigūnas) šį nutarimą siunčia antstoliui vykdyti, tokiu atveju iš nubausto asmens išieškomos ir vykdymo išlaidos.

Rezoliucinė dalis

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos ATPK 30-32 str., 286-288 str., teismas,

nutaria:

T. K. pagal LR ATPK 41³ str. 1 d. paskirti 3000 Lt (trijų tūkstančių litų) baudą.

Nutarimas per 20 dienų gali būti skundžiamas Kauno apygardos teismui per Marijampolės rajono apylinkės teismą.

Nutarimo nuorašą siųsti Kauno apskrities VMI ir T. K..

Teisėjas Laimondas Noreika