- Teismas
- Lietuvos Aukščiausiasis Teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2024-06-10
- Bylos Nr.
- e3K-3-154-684/2024
- Teisminio proceso Nr.
- 2-68-3-25585-2022-0
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjai
- Virgilijus Grabinskas, Goda Ambrasaitė-Balynienė, Gražina Davidonienė
- Ieškovas
- L. M.
- Atsakovas
- viešajai įstaigai Vilniaus universitetui
Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Godos Ambrasaitės-Balynienės, Gražinos Davidonienės ir Virgilijaus Grabinsko (pranešėjas ir kolegijos pirmininkas),
teismo posėdyje kasacine rašytinio proceso tvarka išnagrinėjo civilinę bylą pagal ieškovės L. M. kasacinį skundą dėl Vilniaus apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2023 m. lapkričio 14 d. sprendimo peržiūrėjimo civilinėje byloje pagal ieškovės L. M. ieškinį atsakovei viešajai įstaigai Vilniaus universitetui dėl individualaus darbo ginčo.
Aprašomoji dalis
Teisėjų kolegija nustatė:
I. Ginčo esmė
1. Kasacinėje byloje sprendžiama dėl teisės normų, reglamentuojančių terminuotos darbo sutarties nutraukimą, atsiskaitymą už mokslinę produkciją ir neturtinės žalos atlyginimą, aiškinimo ir taikymo.
Šalies argumentai
2. Ieškovė L. M. kreipėsi į teismą, ieškiniu prašydama: 1) priteisti iš atsakovės VšĮ Vilniaus universiteto 4000 Eur dydžio neturtinę žalą; 2) palikti galioti nepakeistą Darbo ginčų komisijos 2022 m. lapkričio 29 d. sprendimo Nr. APS-131-18228/2022 dalį, kuria nuspręsta: pripažinti ieškovės 2022 m. rugpjūčio 31 d. atleidimą iš darbo VšĮ Vilniaus universitete pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 69 straipsnio 1 dalį neteisėtu; laikyti, kad darbo sutartis tarp ieškovės ir atsakovės nutraukta Darbo ginčų komisijos sprendimu jo įsiteisėjimo dieną pagal DK 218 straipsnio 6 dalį; priteisti ieškovei iš atsakovės 12 601,01 Eur, neatskaičius mokesčių, kompensaciją už neteisėtą atleidimą iš darbo; priteisti ieškovei iš atsakovės vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką už laikotarpį nuo 2022 m. rugsėjo 1 d. iki Darbo ginčų komisijos sprendimo priėmimo dienos (imtinai) – 6250,50 Eur, neatskaičius mokesčių, bei 2000,16 Eur, neatskaičius mokesčių, už laikotarpį nuo kitos dienos po sprendimo priėmimo dienos iki Darbo ginčų komisijos sprendimo įsiteisėjimo dienos (2022 m. gruodžio 29 d.); priteisti ieškovei iš atsakovės 1000 Eur neturtinės žalos atlyginimą; įpareigoti atsakovę įvertinti ir skirti taškus už mokslinę ieškovės produkciją: L. M., (duomenys neskelbtini), ir L. M., (duomenys neskelbtini), (duomenys neskelbtini) ir apskaičiuoti už mokslines publikacijas tenkančią premiją taikant taško vertę, kurią atsakovė taikė už 2021 m. mokslinę produkciją, ir ją sumokėti per vieną mėnesį.
3. Ieškovė nurodė, jog Vilniaus universitete dirbo (duomenys neskelbtini) nuo 2005 m. rugsėjo 1 d. iki 2022 m. rugpjūčio 31 d. Tarp šalių buvo sudarytos trys darbo sutartys: 2005 m. birželio 28 d. darbo sutartis buvo sudaryta 15 metų terminui nuo 2005 m. rugsėjo 1 d. iki 2020 m. rugpjūčio 31 d.; 2020 m. rugpjūčio 14 d. darbo sutartis buvo sudaryta 1 metų laikotarpiui nuo 2020 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. rugpjūčio 31 d.; 2021 m. rugpjūčio 27 d. darbo sutartis, kuri buvo sudaryta 1 metų laikotarpiui nuo 2021 m. rugsėjo 1 d. iki 2022 m. rugpjūčio 31 d. Ginčas kilo dėl 2021 m. darbo sutarties, kai Vilniaus universitetas 2022 m. rugpjūčio 31 d. ieškovei pranešė, jog 2022 m. rugpjūčio 31 d. su ieškove nutraukė darbo sutartį suėjus sutarties terminui pagal DK 69 straipsnio 1 dalį.
4. Ieškovė paaiškino, kad Vilniaus universiteto Teisės fakultete taikoma ilgalaikė praktika, kai absoliuti dauguma Teisės fakulteto dėstytojų yra įdarbinti ne konkurso tvarka kaip kviestiniai dėstytojai ir didžioji jų dauguma yra ilgamečiai tie patys kviestiniai dėstytojai, dirbantys pagal paeiliui sudaromas terminuotas darbo sutartis. Ieškovė Vilniaus universitete dirbo (duomenys neskelbtini) nepertraukiamai 17 metų nuo 2005 m. rugsėjo 1 d. iki 2022 m. rugpjūčio 31 d.