Šiaulių apylinkės teismo nutarimas

išnagrinėjęs L. Ž., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini) k., Radviliškio r., administracinio teisės pažeidimo bylą, pagal Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso (toliau – ATPK) 41³ straipsnio 1 dalį,

Aprašomoji dalis

nustatė:

L. Ž., dirbantis UAB „S.“ (įm. kodas (duomenys neskelbtini), registruota adresu (duomenys neskelbtini) Kaunas) vadybininku ir būdamas darbuotojų atžvilgiu darbdavio įgaliotu atstovu, vykdančiu darbdavio funkcijas, neužtikrino, kad apie darbuotojų T. G., gim. (duomenys neskelbtini), gyv. (duomenys neskelbtini) k., Šiaulių r., M. G., gim. (duomenys neskelbtini), gyv. (duomenys neskelbtini), Šiauliai ir R. M., gim. (duomenys neskelbtini), gyv. (duomenys neskelbtini), Kaunas, priėmimą į darbą nustatyta tvarka būtų pranešta valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui (toliau - VSDFV). Nuo 2014-04-09 T. G., nuo 2014-04-13 M. G., nuo 2014-03-17 R. M. faktiškai atliko vairuotojų darbą darbdavio UAB „S.“ naudai ir jo įgaliotam asmeniui vadovaujant, dėl darbo sąlygų sutarus sudarytomis rašytinėmis darbo sutartimis, tačiau nustatyta tvarka nepranešus VSDFV teritoriniam skyriui apie asmens priėmimą į darbą T. G., M. G. ir R. M. dirbo nelegaliai. Tokiu būdu įmonės vadybininkas L. Ž. neužtikrino, kad darbuotojai T. G., M. G. ir R. M. pradėtų UAB „S.“ dirbti tik apie asmens darbo pradžią ne vėliau prieš vieną darbo dieną iki numatytos darbo pradžios pranešus VSDFV teritoriniam skyriui ir šiais veiksmais pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau - DK) 99 str. 6 d., 98 str. 1 d. 2 p. nuostatas.

Teismas, nešališkai įvertinęs byloje esančius įrodymus, sprendžia, kad L. Ž. pagrįstai buvo patrauktas atsakomybėn pagal ATPK 41³ straipsnio 1 dalį.

Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso (toliau – ATPK) 41³ straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad nelegalus darbas užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims už kiekvieną nelegaliai dirbantį asmenį nuo 3 000 Lt iki 10 000 Lt. DK 98 straipsnyje nustatyta, kad nelegaliu darbu laikomas darbas esant šio kodekso 93 straipsnyje nustatytiems darbo sutarties požymiams, dirbamas nesudarius darbo sutarties ar teisės aktų nustatyta tvarka nepranešus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie asmenų priėmimą į darbą; dirbamas užsienio valstybių piliečių ir asmenų be pilietybės, nesilaikant jiems norminių teisės aktų nustatytos įsidarbinimo tvarkos; dirbamas trečiosios šalies piliečių. nesilaikant, DK 98¹ straipsnio 1 dalies 1, 2 ir 3 punktuose nustatytų reikalavimų; darbdaviai ar jų įgalioti asmenys, leidę dirbti nelegalų darbą, atsako įstatymų nustatyta tvarka.

Motyvuojamoji dalis

ATPK 41³ straipsnio 1 dalyje numatytas administracinis teisės pažeidimas gali būti padaromas alternatyviomis veikomis, tame tarpe - darbas esant DK 93 straipsnyje nustatytiems darbo sutarties požymiams, dirbamas nesudarius darbo sutarties; teisės aktų nustatyta tvarka nepranešus Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie asmenų priėmimą į darbą.

Teismas, išnagrinėjęs bylą ir ištyręs joje surinktus įrodymus, pripažįsta, kad L. Ž. kaltė padarius administracinį teisės pažeidimą įrodyta administracinio teisės pažeidimo byloje surinktais duomenimis: administracinio teisės pažeidimo protokolu, operatyvaus patikrinimo pavedimu, nelegalaus darbo tyrimo aktu, darbo sutartimis, Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno teritorinio skyriaus raštu, S. G., T. G., V. Z., L. Ž. rašytiniais paaiškinimais, VSDFV informacinės bazės pateiktais užklausos rezultatais, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Kauno skyriaus raštu bei kitais byloje esančiais rašytiniais įrodymais.

Padaryta veika atitinka ATPK 41³ straipsnio 1 dalį, numatyto pažeidimo požymius, kadangi UAB „S.“ vadybininkas L. Ž., nors ir susitaręs bei pasirašęs su darbuotojais darbo sutartis, leido T. G., M. G., R. M. dirbti, t. y. nuo 2014-04-09 T. G., nuo 2014-04-13 M. G., nuo 2014-03-17 R. M., tačiau apie pastarųjų įdarbinimą nepranešė vieną dieną prieš dirbo dieną VSDFV teritoriniam skyriui apie asmenų priėmimą į darbą.

L. Ž. atsakomybę lengvina tai, jog nuoširdžiai gailisi dėl pažeidimo padarymo (ATPK 31 str.). Atsakomybę sunkinančių aplinkybių nenustatyta (ATPK 32 str.).

Skirdamas L. Ž. administracinę nuobaudą už padarytą teisės pažeidimą, teismas atsižvelgia į padaryto teisės pažeidimo pobūdį, pažeidėjo asmenybę, į atsakomybę lengvinančią aplinkybę bei atsakomybę sunkinančių aplinkybių nebuvimą; į tai, jog pažeidimą, numatytą ATPK 41³ straipsnio 1 dalyje, L. Ž. padarė pirmą kartą, vadovaujantis teisingumo ir protingumo kriterijais skirtinos minimalios baudos už kiekvieną nelegaliai dirbantį asmenį. Galutinė skirtina 9 000 Lt bauda.

Rezoliucinė dalis

Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ straipsnio 1 dalimi, 30 straipsniu, 224 straipsniu, 287 straipsnio 1 dalies 1 punktu, teisėjas

nutarė:

L. Ž. už administracinio teisės pažeidimo, numatyto Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 41³ straipsnio 1 dalyje, padarymą, t. y. už T. G. nelegalų darbą skirti 3 000 Lt (trijų tūkstančių litų) baudą; už M. G. nelegalų darbą skirti 3 000 Lt (trijų tūkstančių litų) baudą; už R. M. nelegalų darbą skirti 3 000 Lt (trijų tūkstančių litų) baudą, viso L. Ž. skirti 9 000 Lt (devynių tūkstančių litų) (2 606 Eur) dydžio baudą.

Nutarimas per 20 dienų nuo jo paskelbimo gali būti skundžiamas apeliaciniu skundu Šiaulių apygardos teismui, skundą paduodant Šiaulių apylinkės teismui.