- Teismas
- Kauno apygardos teismas
- Dokumentas
- Nutartis
- Data
- 2024-02-06
- Bylos Nr.
- B2-620-324/2024
- Teisminio proceso Nr.
- 2-56-3-00594-2023-1
- Bylos rūšis
- civilinė byla
- Teisėjas
- Virginija Gudynienė
- Pareiškėjas
- uždarosios akcinės bendrovės „ŠVOK projektai“
- Atsakovas
- uždarajai akcinei bendrovei „ŠVOK projektai“
teismo posėdyje rašytinio proceso tvarka išnagrinėjusi pareiškėjos uždarosios akcinės bendrovės „ŠVOK projektai“ direktoriaus R. G. pareiškimą dėl bankroto bylos atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „ŠVOK projektai“ iškėlimo,
Aprašomoji dalis
nustatė:
Šalies argumentai
pareiškėjas uždarosios akcinės bendrovės „ŠVOK projektai“ direktorius R. G. (toliau – ir pareiškėjas) 2023 m. gruodžio 11 d. pateikė teismui pareiškimą dėl bankroto bylos iškėlimo UAB „ŠVOK projektai“ (toliau – ir atsakovė, bendrovė). Nurodė, kad bendrovė įsteigta 2015 m. rugpjūčio 14 d., jos veikla yra šildymo, vėdinimo ir oro kondicionavimo (ŠVOK) sistemų projektavimas. Bendrovė tapo nemoki, kadangi jos finansinę būklę neigiamai įtakojo Kauno apylinkės teismo 2023 m. kovo 28 d. sprendimas, kuriuo teismas pripažino neteisėtu atsakovės A. P. atleidimą iš ieškovės UAB „ŠVOK projektai“ Lietuvos Respublikos darbo kodekso 58 straipsnio 1 dalies pagrindu, be kita ko, pripažino, kad darbo sutartis, sudaryta tarp atsakovės A. P. ir ieškovės UAB „ŠVOK projektai“ nutraukiama teismo sprendimu jo įsiteisėjimo dieną, priteisė iš ieškovės UAB „ŠVOK projektai“ atsakovei A. P. 14 910,70 Eur vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką nuo 2022 m. balandžio 8 d. iki 2023 m. kovo 28 d., po 60,86 Eur vidutinio darbo užmokesčio už kiekvieną darbo dieną nuo 2023 m. kovo 28 d. iki sprendimo įvykdymo dienos, bet ne ilgiau kaip už vienerius metus, 3815,91 Eur kompensaciją ir 2571,25 Eur bylinėjimosi išlaidų atlyginimą, priteisė iš ieškovės UAB „ŠVOK projektai“ valstybei 15,60 Eur procesinių dokumentų siuntimo išlaidų atlyginimą. Kauno apygardos teismas 2023 m. spalio 13 d. nutartimi civilinėje byloje Nr. e2A-959-587/2023 Kauno apylinkės teismo 2023 m. kovo 28 d. sprendimą paliko nepakeistą. Pagal nurodytą teismo sprendimą įmonei kilo pareiga išmokėti virš 20 000 Eur sumą ir bylinėjimosi išlaidas buvusiai darbuotojai.