Dėl Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatų ir Dalinio darbo išmokų nuostatų patvirtinimo

Rūšis
Nutarimas
Būsena
negalioja
Redakcija
2024-01-01 – 2026-06-3021 redakcija

Negalioja nuo 2026-07-01; rodoma paskutinė galiojusi redakcija.

Nutarimas netenka galios 2026-07-01:

Lietuvos Respublikos Vyriausybė, Nutarimas

Nr. 371 (2026-05-13)

Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. gruodžio 24 d. nutarimo Nr. 1656 „Dėl Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatų ir dalinio darbo išmokų nuostatų patvirtinimo“ pripažinimo netekusiu galios

Suvestinė redakcija nuo 2024-01-01 iki 2026-06-30; Nutarimas paskelbtas: Žin. 2004, Nr. 186-6930 , i. k. 1041100NUTA00001656; Nauja redakcija nuo 2017-07-01: Nr. 531 (2017-06-28)

LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖNUTARIMASDĖL NEDARBO SOCIALINIO DRAUDIMO IŠMOKŲ NUOSTATŲ IR DALINIO DARBO IŠMOKŲ NUOSTATŲ PATVIRTINIMO

2004 m. gruodžio 24 d. Nr. 1656

Vilnius

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymo 3 straipsnio 4 dalimi, 12 straipsnio 7 ir 8 dalimis, 17 straipsnio 1 dalimi ir 21 straipsnio 1 dalimi Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:

Preambulės pakeitimai: Nr. 1361 (2018-12-27)

Patvirtinti pridedamus:

1. Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatus.

2. Dalinio darbo išmokų nuostatus.

MINISTRAS PIRMININKAS ALGIRDAS BRAZAUSKASSOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRĖ VILIJA BLINKEVIČIŪTĖPATVIRTINTA

Lietuvos Respublikos Vyriausybės

2004 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1656

(Lietuvos Respublikos Vyriausybės

2017 m. birželio 28 d. nutarimo Nr. 531

redakcija)

NEDARBO SOCIALINIO DRAUDIMO IŠMOKŲ NUOSTATAI

I SKYRIUSBENDROSIOS NUOSTATOS

1. Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatai (toliau – Nuostatai) nustato nedarbo socialinio draudimo (toliau – nedarbo draudimas) išmokų bedarbiams apskaičiavimo, skyrimo, mokėjimo, mokėjimo sustabdymo, atnaujinimo, nutraukimo, pratęsimo ir pakartotinio skyrimo, teisės į nedarbo draudimo išmoką išsaugojimo, nedarbo draudimo laikotarpių sumavimo, dokumentų ir duomenų, susijusių su nedarbo draudimo išmokomis, saugojimo tvarką.

2. Nuostatuose vartojamos sąvokos apibrėžtos Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatyme (toliau – Įstatymas) ir Lietuvos Respublikos užimtumo įstatyme.

II SKYRIUSNEDARBO DRAUDIMO IŠMOKŲ APSKAIČIAVIMAS, SKYRIMAS IR MOKĖJIMAS

3. Nedarbo draudimo išmokos apskaičiuojamos, skiriamos ir mokamos pagal Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Fondo valdyba) teikiamus, taip pat Lietuvos Respublikos apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu ir valstybinio socialinio draudimo išmokų gavėjų registro (toliau – Registras) bei kitų registrų ir informacinių sistemų duomenis.

Punkto pakeitimai: Nr. 1361 (2018-12-27)

4. Nedarbo draudimo stažas apskaičiuojamas mėnesiais. Nepilnų kalendorinių mėnesių dienos sudedamos ir dalijamos iš 30. Jeigu taip apskaičiavus nedarbo draudimo stažą gaunamas vienas nepilnas mėnuo, ilgesnis kaip 15 dienų, nedarbo draudimo stažas prilyginamas mėnesiui.

5. Asmens vidutinės mėnesinės draudžiamosios pajamos, naudojamos kintamai nedarbo draudimo išmokos daliai nustatyti, apskaičiuojamos paeiliui einančių 30 kalendorinių mėnesių, buvusių iki užpraeito kalendorinio mėnesio pabaigos nuo bedarbio statuso įgijimo dienos, draudžiamąsias pajamas dalijant iš šio laikotarpio mėnesių skaičiaus.

Punkto pakeitimai: Nr. 1361 (2018-12-27); Nr. 1297 (2022-12-21)

6. Užimtumo tarnyba turimus duomenis, kurių reikia teisei į nedarbo draudimo išmoką nustatyti ar išsaugoti, nedarbo draudimo išmokai apskaičiuoti, skirti ir mokėti, nedarbo draudimo išmokos mokėjimui sustabdyti, atnaujinti, pratęsti ar nutraukti (duomenis apie bedarbio registraciją Užimtumo tarnyboje, bedarbio statusą, bedarbio prašyme skirti nedarbo draudimo išmoką nurodytus duomenis, iš užsienio kompetentingų institucijų gaunamus duomenis apie nedarbo draudimo išmokos gavėjo registraciją kitos valstybės įdarbinimo tarnyboje bei jo darbo paieškas), elektroniniu būdu pagal asmens duomenų teikimo sutartį Fondo valdybai neatlygintinai teikia ne vėliau kaip kitą darbo dieną nuo šių duomenų gavimo Užimtumo tarnyboje dienos.